Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Ett mästerligt ledarskap
Hans ledarskap ligger bakom de största svenska fotbollsframgångarna i modern tid. Möt mannen som stakat ut en vinnande väg bortom … »
Att leda när liv står på spel
Att leda personal är en utmaning varje dag, men det är ändå inget jämfört med att leda arbetet när tusentals … »
Frågor för dig som tänker säga upp dig
Har du tankar på att säga upp dig? Här är frågorna du bör ställa dig själv innan du gör slag … »
Bli en förtroendefull ledare
Här är fem viktiga vanor som ökar medarbetarnas förtroende för dig som chef. »
Tips för tidsoptimister
Brukar du komma för sent? Här är tipsen hjälper dig komma i tid. »
Åtta vanliga chefsmisstag
Alla gör vi misstag, men vissa är mer kostsamma än andra. Här är åtta vanliga misstag som säljchefer gör. »
Så bygger du teamet på distans
Har du svårt att hitta teamkänslan med medarbetare som jobbar på distans? Daily standup kan vara lösningen. »
Pausen gör dig effektiv
Vill du blir effektiv på jobbet? Ta en rast, säger psykologen Bosse Angelöw. »
Bli oumbärlig på jobbet
Vill du vara en oumbärlig pusselbit på din arbetsplats? Här är tipsen som gör att dina kollegor inte klarar sig … »
Så gör du när personalen mår dåligt
Som chef har du ansvar att hålla koll på hur dina medarbetare mår. Här är några saker du bör tänka … »
Så hanterar du pessimister
Pessimister finns på alla arbetsplatser och kontor. Här är tipsen som hjälper dig hantera dem. »
Utan mål ingen framgång
Vad är skillnaden mellan succé och fiasko? I många fall bara en tydlig målsättning. »
Kroppsspråket kan höja prestationen
Med rätt kroppsspråk kan du vinna sympatier och framstå som mer övertygande, visar ny forskning. »
Så är den perfekta chefen
Den optimala chefen ska vara lyhörd och coachande. Det visar en undersökning som Bravura har gjort. »