Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Bemanning på helt nytt sätt
Med en lika enkel som genial idé är målsättningen att modernisera och skaka om bemanningsbranschen.
Kollegorna motiverar oss mest
Arbetskamraterna är den viktigaste källan till motivation på jobbet, personalavdelningen den minsta, enligt en färsk undersökning.
Rekrytering blir till detektivuppdrag
Rädslan för att göra fel har gjort att företag tagit bakgrundskontroller till en helt ny nivå. Rekrytering har blivit ett detektivjobb.
Nya sättet att söka jobb
Strunta i det traditionella CV:et nästa gång du söker jobb. Med de nya sättet att söka arbete ökar chanserna att sticka ut i mängden.
Personlig utveckling inte nog
Personlig utveckling räcker inte som belöning. Det visar en ny avhandling från högskolan i Jönköping.
Trygghet viktigare än hög lön för unga
Unga tycker balans i livet och trygghet är mycket viktigare än hög lön. Det framgår av en ny undersökning.
Konsten att bemöta kritik
Alla utsätts vi för kritik någon gång ibland. Konsten är att hantera negativ återkoppling på ett bra sätt, oavsett om den är befogad eller inte. Här är tipsen som hjälper dig bemöta anmärkningar och ris.
5 knep som boostar dina kollegor
Positiv energi kan göra under för ett arbetslag eller en arbetsplats. Här är knepen som höjer energin hos dina kollegor.
Förmåner viktigare än hög lön
Lönen är inte längre motivation nog. Många medarbetare förväntar sig förmåner och att företaget visar omtanke.
Mjuka värden värderas högt
Hög lön och fina förmåner är inte längre det som lockar mest. För de flesta svenskar är mjuka värden viktigast i valet av arbetsgivare.
Fördelarna med att anställa idrottare
Rikta blicken mot idrottsutövare nästa gång du ska anställa personal. Här är anledningarna som gör det till en vinnande strategi.
Frågor för dig som tänker säga upp dig
Har du tankar på att säga upp dig? Här är frågorna du bör ställa dig själv innan du gör slag i saken.
Så bygger du teamet på distans
Har du svårt att hitta teamkänslan med medarbetare som jobbar på distans? Daily standup kan vara lösningen.
Så gör du när personalen mår dåligt
Som chef har du ansvar att hålla koll på hur dina medarbetare mår. Här är några saker du bör tänka på när du misstänker att en medarbetare mår dåligt.
Bli oumbärlig på jobbet
Vill du vara en oumbärlig pusselbit på din arbetsplats? Här är tipsen som gör att dina kollegor inte klarar sig utan dig.
Så behåller du dina medarbetare
Så undviker du att nyckelpersoner lämnar företaget.
Här är kraven på framtidens ledare
Är du flexibel och snabb i vändningarna? Då har du egenskaper som framtidens chefer måste ha. Unionens Lars Jagrén avslöjar vad som kommer att krävas av framtidens ledare.
Chefen viktigast vid val av jobb
En bra chef är avgörande för valet av arbetsgivare. Det visar Young Professional Attraction Index, YPAI.
Nätverkande fungerar dåligt
Nätverkande i syfte att knyta nya kontakter är meningslöst, visar ny forskning.
Konsten att ge konstruktiv kritik
Feedback är a och o för att utvecklas och växa i sin yrkesroll. Men framfört på fel sätt kan kritik bryta ner en person. Här är tipsen som hjälper dig ge konstruktiv kritik på rätt sätt.
Chefens mest irriterande egenskaper
Favorisering, arrogans och konflikträdsla är några av de egenskaper hos chefer som retar oss mest, enligt en ny undersökning från Yougov. Det bör inte viftas bort, eftersom det påverkar människors hälsa.