Citat från avsnittet:
”Jag ser flera organisationer nu som pratar om att lärande är en av deras främsta konkurrensfaktorer, ’vi ska konkurrera med att vi lär oss snabbare än våra konkurrenter gör’.” – Michel Westher
”Det finns inga givna svar för ’såhär lär vi oss på bästa sätt i alla organisationer alltid’. Vi behöver hitta ’vad funkar för oss’, ’vad är det vi behöver lära oss’ och ’vilka taktiker behövs för att vi ska lyckas’”. – Michel Westher
”En grundbult i allt lärande är att också erkänna att vi gör misstag. Ska vi utvecklas då kommer vi också att göra fel. Det är tyvärr ganska svårt idag, i hur vi driver våra organisationer, att göra fel, för vi mäts på succé och saker vi lyckas med. Det vi vill med misslyckandena är att det kommer lärdomar av det. Att skapa forum för att prata om misslyckanden, är en, liten, konkret, fantastisk sak att göra.”– Michel Westher
Om HRnytt-podden
Hanna Bergfäldt är HR konsult på FEMHR, i HRnytt-podden intervjuar hon aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. Ämnen du bland annat finner i podden är, ledarskap, engagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur, HR nu och i framtiden. Nya avsnitt släpps varannan onsdag.
