Claes Lundblad på Grinda Säteri tillsammans med Tekle Haile, som från början hade nystartsjobb innan han fick fast anställning (Foto: Johan Wennerström)
Nystartsjobb är en ekonomisk ersättning från Arbetsförmedlingen som betalas ut när arbetsgivare anställer en person som varit borta från arbetslivet en längre tid, eller är ny i Sverige.
Så kan du anställa med nystartsjobb
–
Vi ser att det ekonomiska stödet gör det lättare för arbetsgivare att våga satsa på en person. Det kan till exempel vara någon som har helt rätt egenskaper men saknar formell kompetens, eller en nyanländ som har stor potential men som inte riktigt kan språket och därför behöver extra stöd under en tid, säger Charlotte Lindman, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen.
Forskning visar: nystartsjobb ger bäst effekt
Nystartsjobb ger tydliga resultat och arbetslivsforskning visar att subventionerade anställningar är den mest effektiva insatsen för att bryta långtidsarbetslöshet.
– Vi vill att fler arbetsgivare upptäcker och använder sig av möjligheterna med nystartsjobb och förhoppningsvis leder det till att vi får se en positiv utveckling och att ännu fler kan anställas”, säger Charlotte Lindman och fortsätter:
– Ett jobb är så mycket mer än en bara ekonomisk trygghet. Det är en möjlighet att stärka självförtroendet, är grunden för att vara självständig och skapa värdefulla arbetslivserfarenheter. Men det ger också språkträning och ett socialt nätverk som förbättrar chanserna framåt. Dessutom skapas ringar på vattnet där vi ser hur hela familjer påverkas på ett positivt sätt.
Tryggare rekrytering med ekonomiskt stöd
Ett ekonomiskt stöd kan göra stor skillnad och innebära en möjlighet för arbetsgivare att våga inleda en rekryteringsprocess och överväga kandidater som annars lätt förbises.
– Det gör det lättare för arbetsgivare att våga satsa på personer som kanske inte har all formell kompetens, men som har helt rätt egenskaper. Det kan också handla om nyanlända som har stor potential men som behöver extra stöd, särskilt när det gäller språket. Nystartsjobb skapar förutsättningar för både personen och arbetsgivaren att lyckas, säger Charlotte Lindman.
En annan positiv aspekt är att samhället gynnas av varje nystartsjobb, eftersom ökade skatteintäkter och konsumtion gör att stödet mer än betalar sig.
Så funkar nystartsjobb:
- Enkelt och smidigt anställningsstöd när du rekryterar någon som varit utan jobb i minst 12 månader eller är ny i Sverige. För personer 20–24 år samt nyanlända gäller arbetslöshet i 6 mån.
- Stöd upp till 60 % av lönekostnaden, max 20 000 kr av månadslönen, beroende på vem du anställer.
- Ersättning i upp till ett år för personer 20–24 år och max två år för personer 25–66 år.
- Fungerar som vilken annan anställning som helst och kan användas för både tillsvidare- och visstidsanställningar, heltid eller deltid.
