Chef
Förbättra din kompetens som chef och ta del av de senaste nyheterna. Här hittar du också framtidsspaningarna du inte får missa.
Så kan ett hälsoår stärka både teamet och affären
En tuffare omvärld och övergång till ett hybridkontor efter pandemin ställde helt nya krav på Fastighetsbyrån att sticka ut i konkurrensen, både som arbetsgivare och på fastighetsmarknaden.
Tidsregistrering som en möjlighet att öka välmåendet och stärka varumärket som arbetsgivare
EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Medan många ser direktivet som en fråga om att göra vad som krävs för att följa reglerna innebär det faktiskt en verklig möjlighet att stärka varumärket som arbetsgivare och främja anställdas välmående.
Att växa genom självledarskap: Lottas lärdomar från extremsportens värld
I en värld där arbetsliv och personliga utmaningar ofta sammanflätas, delar Lotta Weberg, en framstående figur inom både extremsport och ledarskapsutveckling, med sig av sina insikter om hur fysiska och mentala utmaningar kan stärka självledarskapet. Genom att dela sin resa och de strategier hon använt för att nå sina mål, erbjuder Lotta konkreta tips för hur du kan applicera dessa tekniker i ditt eget liv och arbete.
Åtta steg som skapar en bättre företagskultur på en hybrid arbetsplats
En ny rapport visar att ledare behöver bli bättre på att prioritera medarbetarnas individuella behov. Genom att också investera i kulturen går det att skapa framgång som hybrid arbetsplats.
Drop-in koncept för hårklippningar blir roligt inslag i kontorsmiljön
Du har säkert sett dem. Cutters hårsalonger som erbjuder snabba drop-in hårklippningar till ett fast pris. Nu flyttar de in på kontoren. Richard Leckne, VD för Cutters i Sverige berättar om hur idén kom till och de första kunderna, Nordea och Schibsted.
Vilka egenskaper värdesätter studenter hos en framtida arbetsgivare?
Universums stora studentundersökning 2024 visar vilka företag och organisationer svenska studenter helst arbetar för och vilka egenskaper de värdesätter hos en framtida arbetsgivare. Över 23 000 respondenter från 34 olika högskolor och universitet i Sverige har svarat.
Kompetensgapet är det största säkerhetsproblemet – AI kan vara en lösning
Svårigheter att få tag på kompetent IT-personal leder till en mängd utmaningar: suboptimerade lösningar, driftsproblem, projektförseningar, missade möjligheter till intäkter och mer. Men det kanske största problemet är att svårigheter att hitta IT-personal leder till cybersäkerhetsluckor. Att använda AI är ett sätt att hantera utmaningarna.
Hjälp dina medarbetare skapa en bra kemisk balans i hjärnan
- för ökat välmående och prestation
Påskens lycka är linjen för att förhindra psykisk olycka
Påskens bästa nyhet vet jag redan nu kommer att vara regeringens satsning på den nya stödlinjen vid psykisk ohälsa. En nationell stödlinje dit alla, drabbade och anhöriga, kan ringa dygnet runt vid händelse av stark smärta och mörker.
Vem gör det osynliga arbetet på din arbetsplats?
En ny undersökning avslöjar att synen på vem som gör det osynliga arbetet på jobbet skiljer sig mellan män och kvinnor.
Vinnare av Årets Rekryteringsföretag 2024
För fjärde året i rad arrangerades Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen. Under prisutdelningen på Hamburgers Börs gick Årets Rekryteringsföretag till Oddwork. Daniella på Oddwork ger sina bästa tips för en lyckad rekrytering till HRnytt:s läsare.
Fyra förändringar som kan påverka det flexibla arbetslivet
Hur kommer det flexibla arbetslivet att se ut framöver? SD Worx experter berättar om de största förändringarna att hålla ögonen på.
Trygg anställning och hög lön lockar unga
En färsk undersökning visar att trygga anställningar och hög lön lockar studenter mer än utmanande arbetsplatser. I listan över de mest attraktiva arbetsplatserna toppar myndigheter inom säkerhetsområdet.
Lider du av spänningshuvudvärk av för mycket tid framför skärmen? - Här får du tips!
Många svenskar som jobbar vid skärm lider i onödan av spänningshuvudvärk och irriterade ögon. Lösningen kan vara ett par bildskärmsglasögon, som arbetsgivaren enligt lagen ska stå för.
Sänk din stressnivå upp till 60 % med nya trenden - börja skogsbada
Skogsbad är vetenskapligt bevisat, leder till minskad stress och ett ökat välbefinnande. Skogsbad, eller på japanska, shinrin-yoku, handlar inte om ”bad” i sin ursprungliga bemärkelse, utan om att bada våra sinnen i skogen. Men vad ska det vara bra för egentligen, och hur går det till?
Vad är egentligen det djupare syftet med att digitalisera HR arbetet?
Att digitalisera eller automatisera olika manuella processer leder ofta till stora förändringar, nya arbetssätt och affärsmodeller, vilka påverkar organisationen och ibland hela samhället. Det är inte alltid tydligt vad man vill uppnå och även vinsten med det kan vara lite diffust.
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens.
Strikta regler är inte nyckeln till agila företag
Är ni agila på företaget du arbetar på? Det kan i så fall innebära allt från att förändra ett företag i grunden till att införa en tämligen begränsad samling regler för hur arbete ska bedrivas. Chanserna för att lyckas med agil transformation på bred front ökar med ett agilt ramverk som främjar kreativitet, innovation och experimenterande.
Nio jobb- och rekryteringstrender 2024
Har du koll på Jobbtrenderna? Jobb- och rekryteringstrenderna 2024 visar på både deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok. Det visar den årliga trendspaningen inom jobb och rekrytering från TNG. Här presenterar vi nio trender som just nu påverkar jobbsökare och svenska organisationer.
Medlingscentrums fem tips för framgångsrik förändringsledning
”Ingenting är permanent, förutom förändring." påpekade den grekiske filosofen Heraclitus. Vi lever i en värld där förändring är konstant och förväntad. Detta är en insikt som särskilt chefer och HR som du, är väl medvetna om.
AI är på väg in på arbetsplatserna - Vad blir effekterna för HR?
Hur kan HR anpassa sig under AI-revolutionen? Jan Laurijssen, HR-konsult och seniorforskare på SD Worx delar sina tankar kring ämnet om AI:s växande roll på arbetsplatsen i en intervju för HRnytt.