HR
Näringslivet tar inte sitt hållbarhetsansvar anser 30% av svenskarna
Näringslivet spelar en central roll för att påskynda en hållbar utveckling. Däremot visar en ny undersökning att endast en tredjedel … »
Hälsoutmaningar fungerar som en väckarklocka
Hederas ledning har gjort en hälsoresa möjlig för samtliga anställda. Förra våren kom de igång med ett hälsoår för sina … »
Så byggde EasyPark en lärande organisation globalt
Vi står inför en ständigt föränderlig arbetsmiljö där behovet av kontinuerligt lärande är avgörande för att trivas och blomstra. Ett … »
Så här söker du jobb på Sveriges bästa arbetsplatser
Idag, 16 maj, är det premiär för en ny söktjänst. På Jobbland Sverige samlas för första gången alla lediga tjänster … »
Hanna - vinnare av Årets HR-personlighet 2024
Great Place to Work® genomför varje år den största medarbetarundersökningen i världen. Hanna Eriksson, People & Culture Manager på TB-Group … »
Trendrapporter och barometrar visar var de goda företagen finns
Mängder med företag och lobbyingorganisationer väljer den smarta vägen att skapa en årlig trendrapport, barometrar och undersökningar. Varje år skapar … »
Katie Stoddart - Ny krönikör på HRnytt
Vi är glada över att berätta att Katie Stoddart kommer att vara en återkommande krönikör här på HRnytt. Hon är … »
Humorfilm om grusade förhoppningar - Sveriges Bästa Arbetsplatser
Nu har en ny humorfilm släppts tillsammans med ett företag på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser. Pilotage låg förra året … »
Fyra tips för att hålla din organisation säker vid cyberattacker
Den senaste tiden har vi sett en betydande ökning av cyberattacker i Norden. Den eskalerande digitala hotbilden förväntas att fortsätta … »
Nytt HR-bolag behövs när behovet av affärsnära HR ökar
Nylanserade Zoey erbjuder konsulter och rekrytering inom HR och Talent Acquisition. Caroline Dufva, vd för det nya bolaget berättar för … »
Topp 10 - Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024
Idag släpps den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research där över 6000 svenskar har svarat. »
Hjälp dina medarbetare skapa en bra kemisk balans i hjärnan
- för ökat välmående och prestation »
Kan kompetensgapet bli en möjlighet?
Företag i Sverige letar efter kompetens och resurser som aldrig förr. Särskilt inom IT är situationen akut. Det talas om … »
Åtta steg som skapar en bättre företagskultur på en hybrid arbetsplats
En ny rapport visar att ledare behöver bli bättre på att prioritera medarbetarnas individuella behov. Genom att också investera i … »
Trygg anställning och hög lön lockar unga
En färsk undersökning visar att trygga anställningar och hög lön lockar studenter mer än utmanande arbetsplatser. I listan över de … »
Jobben som försvann - branscherna med störst nedgång första kvartalet 2024
Samtidigt som arbetslösheten ökar har var fjärde jobbannons försvunnit. En färsk rapport från Jobbland visar branscherna som störtdykt mest. »
Så lyckas du med Nystartsjobb i din verksamhet: "Experten tipsar om fördelarna”
Drygt 22 000 personer är i dag anställda med nystartsjobb i Sverige. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer … »
Drop-in koncept för hårklippningar blir roligt inslag i kontorsmiljön
Du har säkert sett dem. Cutters hårsalonger som erbjuder snabba drop-in hårklippningar till ett fast pris. Nu flyttar de in … »
Att växa genom självledarskap: Lottas lärdomar från extremsportens värld
I en värld där arbetsliv och personliga utmaningar ofta sammanflätas, delar Lotta Weberg, en framstående figur inom både extremsport och … »
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 - cheferna får toppbetyg
För tjugoandra året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Sveriges Bästa Arbetsplatser … »
Så kan ett hälsoår stärka både teamet och affären
En tuffare omvärld och övergång till ett hybridkontor efter pandemin ställde helt nya krav på Fastighetsbyrån att sticka ut i … »
Tidsregistrering som en möjlighet att öka välmåendet och stärka varumärket som arbetsgivare
EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Medan många … »