Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Missat något? – vårens populäraste innehåll samlat
Vad engagerade läsarna mest under våren? Från djupdykande analyser av arbetsgivarvarumärken till personliga berättelser om stress, ledarskap och uppsägningar – här är artiklarna som väckte mest intresse under första halvåret 2025.
"Det var bara en joint" – när festkulturen spiller över på jobbet
Sommaren är här med studenter, grillkvällar, festivaler och förtjänt ledighet. Men i skuggan av sol och semester väcks också frågor som många chefer och HR-avdelningar brottas med: "Var går gränsen när arbetslivet smälter samman med privatlivet?" Och vad händer när droger eller alkohol spiller över från festen till jobbet?
Pensionspremiären tar över Stureplan – firar Sveriges nya pensionärer med fest
Det är dags att byta guldur mot glitter och dansgolv. För andra året i rad rullar SPP ut röda mattan för Sveriges nya pensionärer – med DJs, partybussar och firande mitt på Stureplan. Med Pensionspremiären mitt på Stureplan vill man inte bara hylla nyblivna pensionärer – utan också utmana fördomar om ålder och inspirera fler arbetsgivare att fira sina medarbetare på riktigt.
Första domen om visselblåsarlagen: Höga krav för att få skydd
Arbetsdomstolen har för första gången prövat visselblåsarlagens tillämplighet och slagit fast att en plastikkirurgs interna rapportering om brister i patientsäkerheten inte omfattades av lagen. Domen tydliggör att det krävs ett tydligt allmänintresse för att visselblåsarskyddet ska gälla – och att det är den rapporterande personen som har bevisbördan.
Låt naturen bli ert nästa mötesrum på ICEHOTEL
När teamet behöver ny energi, komma närmare varandra och hitta nya sätt att tänka – då är det dags att byta miljö. Kickstarta sensommaren på ICEHOTEL i Jukkasjärvi. Här väntar en upplevelse långt bortom den vanliga konferensen när ni möts av arktisk stillhet, storslagen natur, gnistrande iskonst och med lite tur - stjärnklara nätter och säsongens första norrsken.
Fartfyllda arktiska möten på ICEHOTEL
Behöver ditt team en energiboost? Låt ICEHOTEL bli platsen där ni samlas, inspireras och växer tillsammans. Här, mitt i den orörda arktiska naturen, väntar en kick off fylld av äventyr och samarbete – med forsränning, höghöjdsbana, basturitual och vildmarksmiddag under långa sommardagar och ljusa nätter.
Bike to Work Days dubblar insatsen – fler väljer cykeln till jobbet
För andra året i rad deltog svenska företag och deras anställda i den internationella kampanjen Bike to Work Days, som syftar till att få fler att välja cykeln till jobbet. Initiativet, som drivs av Lease a Bike, lockade i år ett kraftigt ökat deltagande.
Små steg gör stor skillnad
Arbetet med den psykiska hälsan fungerar precis som allt annat, vill vi bli bättre så måste vi träna. Det är också ett praktiskt och mänskligt ämne, vilket innebär att vi behöver öva i praktiken tillsammans med andra.
Ekonomi & Företag 2025 – så framtidssäkrar du ekonomi och företagande
Välkommen till Ekonomi & Företag – Sveriges viktigaste mötesplats för ekonomer, redovisningskonsulter, företagare och beslutsfattare. Under två intensiva dagar får du koll på nya lagkrav, smartare verktyg och framtidens arbetssätt som gör skillnad i din verksamhet.
Du vill inte ha effektiva möten!
Det sägs att vi sitter i för många möten. Och visst, det stämmer. En chef ägnar cirka 50-90% av en arbetsdag i möten. Det är mentalt jobbigt. Men kanske är det bara halva problemet.
Varför bara fokusera på vad som kan vara bättre?
Vi är tränade att leta fel. I arbetsprocesser. I organisationer. I team. I oss själva. Vad kan bli bättre? Vad saknas? Vad fungerar inte?
"Jag har inte kunnat andas på ett halvår. Men det kunde jag nu."
En förfrågan landade i min inkorg: "Kan du ordna en naturaktivitet med fokus på välbefinnande för oss på vår personaldag?" "Vi vill ha tips på något som hjälper mot stress, och som de anställda kan göra själva sen."
AI är här. Men vi är inte riggade för det
Vi står mitt i ett skifte. Inte bara teknologiskt – utan kognitivt, organisatoriskt, kulturellt.
Hej chefen. Behövs du verkligen?
I tider av platta organisationer, självledarskap och tusen kommunikationskanaler kan det vara värt att ställa sig frågan: Behövs du verkligen?
Kandidatens dröm – eller medarbetarens verklighet?
Vi vet vad som lockar. Men vet vi vad som får människor att stanna? Randstads Employer Brand Research 2025 visar vilka arbetsgivare svenskar helst vill jobba för. Lön, trygghet, ett känt varumärke. Det är lätt att nicka med. Men bakom listan finns ett viktigare samtal att ha.
Så stöttar du teamet där de är – inte där du tror de är
Medarbetarundersökningar är lite som väderprognoser – ibland oroande, ibland hoppfulla, men alltid bra att ha om man vill undvika storm. Det går att agera snabbare när något skaver, som hög arbetsbelastning eller om teamkänslan börjar svikta. Li Lignell, Senior People Partner på Benifex (tidigare Benify) ger HRnytt en inblick i hur resan startade för dem.
”Det var ju bara en kul kväll” - men sen kom måndagen
Sommarfesten är över. Bilderna från fotobåset cirkulerar i Teams-chatten. Någon skämtar om den där improviserade dansduellen. En annan nämner i förbifarten att efterfesten blev rätt vild. Men så kommer måndagen.
Vägen till ett längre liv: Vanor och vetenskap i samverkan
Vill du leva länge och må bra? Då har du både dig själv och vetenskapen att tacka. Det visar sig att gamla hederliga vanor som att röra på sig, äta vettigt faktiskt gör underverk för livslängden. Forskning inom genetik och proteiner ökar samtidigt förståelsen för de biologiska processer som främjar ett långt liv. En ny rapport från Skandia visar på flera faktorer som påverkar långlevnadstrenden.
Kontorshunden i centrum när allt fler hundar följer med till jobbet
Att ha kontorshundar, alltså att tillåta anställda att ta med sig sina hundar till jobbet, blir allt vanligare. Med rekordmånga registrerade hundar i Stockholms län förändras våra arbetsplatser.
Satsningarna på AI ökar i rekordfart – men kompetensglappet växer lika snabbt
AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt med att tekniken etableras växer ett annat – och mer långsiktigt – problem: Bristen på kompetens. Kunskapsgapet och frånvaron av en sammanhållen strategi för AI-styrning riskerar att urholka effekten av investeringarna.
Fem verktyg för medarbetare som vill bygga sitt självledarskap
Självledarskap innebär att du tar ansvar för din egen utveckling snarare än att förlita dig på extern styrning. Något som blir extra viktigt i en tid när rekordmånga sjukskrivs på grund av stress och psykisk ohälsa. I en nylanserad podd lyfts självledarskap fram som vaccin mot arbetslivets stressvåg.