Utbildning
Utbildning och kompetensförsörjning är en stor del av HRs vardag. Här hittar du artiklar om allt från HR-utbildningar till utvecklingsprocesser.
Rädda liv på jobbet: Hur första hjälpen-utbildning skyddar anställda
Att vara förberedd på olyckor och akuta situationer är inte bara en moralisk skyldighet utan också en laglig sådan enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 1999:07. Denna föreskrift klargör att omedelbara hjälpåtgärder vid olycksfall och akut sjukdom måste vidtas på plats, vilket kan vara avgörande för att rädda liv eller minska skador.
Hur kommer AI att förändra HR-arbetet?
Stora förändringar sker och snart kommer AI användas på de flesta områden inom HR. AI har potentialen att revolutionera i princip alla HR-processer och skapa en mer effektiv och strategisk personalhantering. Men på vilka sätt, och inom vilka områden kommer AI göra störst nytta?
Tre nycklar som stärker chefens förmåga att leda i förändring
Att hantera det dagliga arbetet och att samtidigt leda sina medarbetare genom stora och krävande förändringar är en svår balansakt för chefer idag. Tempot blir alltmer uppskruvat och många chefer känner sig pressade och står ensamma inför sin uppgift.
Stärk konkurrenskraften med kompetensutveckling
Med rätt kunskap kan anställda växa och stärka företagen de jobbar på. En kunskapsintensiv arbetsmarknad ställer höga krav på både arbetsgivare och arbetstagare. I takt med att utvecklingen går allt fortare, ökar kraven på kontinuerlig personalutbildning.
Svenskarna tror inte att AI kommer att påverka deras arbetsplats
En ny Sifo-undersökning visar att nästan hälften av svenskarna inte tror på någon större påverkan av generativ AI under de närmaste fem åren.
Lyft ditt ledarskap med Sveriges främsta
Drömmer du om att växa i ditt ledarskap? För dig själv eller i din organisation? Med inspiration från praktiska modeller och kunskap från forskning på ledarskap så kan du själv utveckla ditt ledarskap med några av Sveriges främsta ledarskaps coacher.
Svenskar överväger att lämna sitt nuvarande jobb om de inte får utbildning i AI
Generativ AI är en av det senaste trenderna inom AI. Att förstå och kunna tillämpa generativ AI är viktigt för att hålla sig aktuell. En ny global undersökning visar att var femte svensk medarbetare kan tänka sig att lämna sitt nuvarande jobb om inte arbetsgivaren fortbildar i generativ AI.
Ny som chef? Skaffa en mentor!
Att vara ny som chef betyder att du plötsligt står inför helt nya utmaningar och behöver balansera förväntningar från olika håll. Sarah Scheller driver Novares Mentorprogram och berättar hur mentorskap kan vara en viktig pusselbit för att lyckas i din roll som chef.
Nyfiken på vår MBA-utbildning?
Vill du ta nästa steg i din karriär och är extra nyfiken på en MBA-utbildning på Stockholms universitet? Det här webinariet riktar sig till dig som vill utvecklas som chef och ledare och ger dig svar på alla dina frågor kring vad utbildningen Executive MBA innebär.
Kunskap på max halva tiden!
Jag gillar böcker! Jag tycker att det är kanon med hur snabbt jag kan kolla fakta med en AI (även om den ibland har fel). YouTube är en grym källa av kunskap och jag känner flera som lärt sig hela yrken via gratis kurser på video. Det stimulerar mig, men jag märker också hur mitt skrå som utbildare förflyttar sig mer och mer.
Hit kommer alla som bokar och arrangerar mässor, konferenser och event!
Välkommen till Möten & Event, Nordens största mässa och mötesplats för alla som bokar och arrangerar mässor, konferenser och event. Här pulserar ett mässgolv med över 150 högkvalitativa leverantörer och företag som skapar oförglömliga upplevelser till ditt nästa event. Möt de hetaste konferensanläggningarna, se den senaste tekniken och utrustningen som effektiviserar och utvecklar event – digitalt som på plats. Dessutom finns mängder med upplevelser från företagen som ger ert event det lilla extra.
Tre delar i kundbemötandet som kan bygga (eller sänka) ditt varumärke.
Vi har alla varit med om det. Kundbemötandet som sänker vår upplevelse av butiken, företaget eller produkten och som kanske får oss att avstå från att köpa det där som vi verkligen var beredda att köpa.
Framgångsreceptet: Hur coaching bidragit till att skapa trygghet och tvåsiffrig tillväxt hos RFSU AB
HR-Nytt presenterar en inspirerande intervju med Annika Jerveland, VD för RFSU AB, ett framstående företag med verksamheter i hela Norden. Under de senaste tre och ett halvt åren har Annika framgångsrikt omvandlat RFSU AB till ett dotterbolag med stark kommersiell inriktning. Företagets vinst återinvesteras i moderorganisationen RFSU, och resultaten talar för sig själva. Den omfattande förändringsresan har lett till en imponerande tvåsiffrig tillväxt och mycket goda resultat i företagets årliga pulsmätningar.
Att mäta nuläge & utveckla samarbete
Under det här webinaret får du verktyg för att kartlägga och utveckla samarbete och ledarskap, baserat på kunskap om hjärnan. Välmående är vägen till prestation och under morgonen delar vi med oss av framgångsnycklar som hjälper dig till bättre samarbete – både med dig själv och andra.
Arbetsrätten är ett verktyg i ditt ledarskap
Äntligen var det en kund som hörde av sig och hade insikten att de ville ha ett program för sina nya och gamla chefer som innehöll ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö i en kombination där de vilade på varandra. Annars tycker jag att mina beställningar ofta har utgått från resonemang som “Här är en bra modell för ledarskap som är framtagen i USA… eller så här är hur vi arbetat inom militären… eller så här lyckades detta idrottslag ta guld…” På sitt sätt god inspiration i hur du kan jobba med ledarskap, men jag har en annan modell. Den heter arbetsrätten och jag tror att alla svenska företag vill börja där.
Så blev de bäst i koncernen – igen! 4 tips för hållbar ledarutveckling
Ett skräddarsytt program för ledarutveckling fick Quality Hotel Friends att bli bäst i koncernen – flera gånger om! – Utan Resultatbolaget hade inte något av de här priserna blivit av, säger Christel Ericson, hotelldirektör.
Vad tappar ni när konferensen blir ett julbord?
Jag har en utbildning som jag har på teambuilding varje år, men strax efter är jag inne och håller en retorikkurs med samma grupp. Ibland undrar jag om det senare skulle räcka. Återkopplingen från den kursen, liksom ett par ämnen till där jag har mycket övningar, är att de lär känna varandra på djupet och stärks som grupp.
Tre grundförutsättningar för visselblåsarlagen
Visselblåsarlagen är en viktig del i lojaliteten mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lojalitetsåtagandet i ett anställningsavtal innebär att arbetsgivaren inte får använda sin arbetsledningsrätt i strid mot god sed på arbetsmarknaden och att arbetstagaren ska sätta arbetsgivarens intresse framför sitt eget.
Var fjärde svensk ägnar sig åt "quiet quitting"
En ny undersökning visar att var fjärde anställd i Sverige bara gör minsta möjliga på jobbet. Det som kallas tyst nedtrappning eller "quiet quitting".
Din Genväg till ett Framgångsrikt 2024: Tre Coachningtips för Succé
I vår tid med ständiga förändringar och ökad komplexitet är coachning en ovärderlig resurs. Enligt ICF Global Consumer Awareness Study 2022, är det tydligt att coachning skapar personlig och professionell framgång. Här delar vi tre tips från coachen för ett framgångsrikt 2024.
Dags att stärka chefernas förändringskraft
I dagens komplexa miljö är förmågan att leda och navigera i förändring avgörande för organisationers framgång. Trots detta upplever många chefer en känsla av ensamhet och osäkerhet när de står inför utmaningarna med att driva förändring. Att balansera det dagliga arbetet med långsiktiga förändringsbehov kan dessutom upplevas vara svårt. Därför är det viktigt att hitta sätt som stärker både chefens och organisationens förmåga att skapa framgång och arbetsglädje i praktiken.