Ny teknik kombinerat med befintliga processer skapar större behov av kunskap hos de flesta marknads- eller kommunikationsavdelningar just nu. Genom att se över er befintliga kompetens samtidigt som ni tillför ny kan ni säkerställa ett ni har de förmågor som behövs för att utnyttja verktygen till fullo.
Linus Jonkman är författare, föreläsare, illustratör och HR-profil som bland annat har skrivit Handbok för introverta.
Du föds inte till att bli chef, projektledare eller HR-person. Med självinsikt, mod och träning utvecklas du i rollen. Här är 5 utbildningar som hjälper dig att bli bäst på det du gör.
Det borde vara omöjligt att prata om vad vi alla kan inspireras av ifrån LEAN och samtidigt på ett levande sätt prata om kronisk depression i samma avsnitt? Och troligtvis är det endast den modiga/ kunniga/ inspirerande Robert Kusén som kan lyckas med det.
När tyska Mercedes-Benz Trucks beslutar sig för att man vill ha 41-åriga svenska Karin Rådström att ratta organisationen så bör man spetsa öronen.
Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 svenska ledare från en rad olika branscher och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör.
Att gå ner i arbetstid under en period i livet är vanligt i dagens arbetsklimat – och så mycket som var tredje kvinna och var tionde man arbetar deltid.
Äntligen närmar sig högsommaren och semestrarna – vilket också brukar betyda att antalet frågor till HR-avdelningen ökar. Men hur tolkas semesterlagen och vad gäller egentligen? Vi reder ut begreppen.
Bokens författare Urban Björn beskriver snyggt jämställdhet (rättigheter, skyldigheter, möjligheter), jämlikhet (allas lika värde) och mångfald (olika egenskaper i social grupp).
