Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Rätt ledarskap ger bättre hälsa
En positiv hälsoutveckling i varje organisation innebär sannolikt fler affärer, bättre produktivitet, större trivsel och ökad lönsamhet. »
Engagemang ökar din konkurrenskraft
Ju fler medarbetare som känner engagemang i sitt arbete, ju mer kommer företagets resultat att överträffa konkurrenternas. »
Vad är det som gör att vi går igång på jobbet?
Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken Motivationskoden både underhålla och skaka om. »
Den mänskliga hjärnan arbetar med bilder
Hjärnan arbetar genom att för ditt inre måla upp bilder - varför presenterar då alla chefer siffror? »
Forskning: Fem hinder för beteendeförändringar
Varför ändrar inte medarbetare sitt beteende, till ett mer effektivt eller korrekt, trots att de fått bra utbildning? »
Unga vill ha mer ansvar på jobbet
Sveriges unga trivs bra på jobbet men majoriteten vill ha mer inflytande. De har också ambitioner att bli chefer i … »
Ledarskapets fem universella tema
Vill du ha en ultrasnabb kurs i framgångsrikt ledarskap? Isåfall ska du börja med att läsa de här fem böckerna. »
Ny bok - Rör om i HR-grytan
Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot mjuka … »
HR-chef - Vilket kanonjobb!
Tänk att få vara arkitekten till riktigt bra och välskrivna avtal. Tänk att få vara den som säkerställer långsiktiga relationer … »
9 tips när du ska hålla tal inför publik
Vid studier av vad vi människor är rädda för är resultatet intressant. Döden kommer oftast på plats 5-7. Det som … »
Objektiv rekrytering med hjälp av artificiell intelligens
I dag är det en affärsmässig och ekonomisk nödvändighet att ha en mångfald bland medarbetarna. Forskning pekar entydigt på att … »
8 saker som stärker nytänkande på arbetsplatsen
Tar ni vara på allas kreativitet på arbetsplatsen? Finns en kultur där alla är med och löser problem och letar … »
Företagets kultur och klimat viktigaste faktorn vid byte av jobb
Resultatet av en studie som LinkedIn gjort visar på att 91 % av yrkesarbetare i Norden är öppna för att … »
Fördomar kan bli en dyr affär
Ofta tenderar vi att välja en spegelbild av oss själva när vi ska anställa, vilket är ett problem. Att missa … »
60 % skulle tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet
En undersökning visar att medarbetare har behov av flexibilitet och det välbefinnande som det medför. 60 % av alla medarbetare … »
Välj rätt språk för att prata med den stressade
»Vi måste ju kunna prata som vuxna människor om det här!« Det sägs ibland både på arbetsplatser och hemma. Bakom … »
Medarbetares placering på kontoret påverkar lönsamheten
Det fysiska avståndet mellan medarbetares skrivbord och vilka medarbetare som sitter i närheten av varandra har en direkt påverkan på … »
Ledaren som pedagog, partyvärd och psykoterapeut
Många medarbetare tycks idag uppleva sig som en kugge i ett stort maskineri, där värdet av ens insatser - och … »
Hur ska ditt företag ladda för framtiden?
Att elbilar är framtiden behöver man knappt argumentera för längre. Vad det pratas mindre om är hur alla ska »tanka«. … »
Jämställda ledningsgrupper - ökar lönsamheten
De senaste tolv åren har andelen kvinnliga chefer ökat med endast tio procent. I den takten dröjer det ända till … »
Vilka andra satsningar på hållbarhet märks så här tydligt i plånboken?
Att satsa på solenergi är bra för företagets miljöarbete och image både bland kunder och anställda. »
De "förbjudna" frågorna i anställningsintervjun
Att det är förbjudet i lag att diskriminera vid rekrytering vet de flesta. Men detaljkunskaperna varierar desto mer - i … »