Många ledare har svårt att prioritera den egna organisationens utveckling, ibland på grund av tidsbrist men oftare för att fokus hamnar på kostnader istället för värdet det ger. Kontinuerligt lärande är nödvändigt för att kunna utvecklas långsiktigt och konkurrera i en komplex och snabbt föränderlig miljö. Här är det värdefullt med någon som ger nya perspektiv genom att utmana, utbilda och utveckla organisationen.
Det vanligaste misstaget
Många ledare tar inte ägarskap över sitt eget lärande, utan anser att någon annan äger frågan, ofta HR. Det är också vanligt att ledarskapsutveckling ses som en aktivitet som man snabbt bockar av, ett slags avbrott i ”produktionen” i stället för den fantastiska möjlighet det är. Genom att satsa på personlig utveckling och organisatoriskt lärande påverkar du den framtida konkurrenskraften genom att kompetensutveckling blir en naturlig del av ledarskapskulturen.
Utbildning som passar er
Oavsett om du arbetar i privat industri, akademi, offentlig sektor eller ideell verksamhet kan Learning Leaders team hjälpa dig att utvecklas som ledare och ge dig en kraftfull verktygslåda. Du får även bredd och perspektiv för att möta en alltmer komplex och utmanande vardag. Med hjälp av flera olika kursmoduler och skräddarsydda program kan du och din organisation utforma utbildningen efter behov. Eller så kan ni utgå från de färdiga programmen: Hållbart självledarskap, Ledarskap i teknikföretag, Kulturbärande ledarskap och Ledarskap i framkant. Kurserna har flexibla upplägg för att passa er verksamhet.
Train-the-trainer-upplägg
Vill din organisation ta ägarskap över er ledarskapsutveckling, men har svårt att hinna ta fram kurser från grunden? Då erbjuds också ett uppskattat ”train-the-trainer-program” där Learning Leader gradvis lämnar över innehåll och ansvar till din organisations egna ledare och HR-personer.
Redo att förvandla ert ledarskap?
Du anmäler dig till de färdiga programmen eller skräddarsyr ert eget genom att gå in på learningleader.se eller mejla rasmus.lind@learningleader.se
Om Learning Leader
Learning Leader är ett utbildningsföretag baserat i småländska Tranås och Stockholm. De erbjuder olika teman inom ledarskaps- och organisationsutveckling med en tydlig profil inom modernt ledarskap och hållbarhet. Learning Leaders team är en virtuell organisation och nätverk med en tvärvetenskaplig kompetensprofil och spänner från high-tech inom privat sektor, akademi och hälsa till offentlig sektor. Utbildningarna kompletteras med interimsuppdrag, teambuilding och verksamhetsutveckling.
