Stefan delar bland annat med sig av sina insikter kring ledarskap, konflikthantering och samarbetsproblematik.
Citat från avsnittet:
”Nästan vid samtliga tillfällen när jag har fått ett uppdrag att hjälpa en ledningsgrupp att jobba bättre tillsammans, få till bättre möten, hantera konflikter, så landar det förr eller senare i att den här gruppen egentligen inte vet varför man har en ledningsgrupp. Det första steget mot att få en väl fungerade ledningsgrupp är att bli klar över varför man ska ha den från början. ” – Stefan
”Att jobba med konflikthantering och samarbetsproblematik görs oftast bäst innan man har fått samarbetsproblem genom att hjälpa gruppen att få en struktur för sitt samarbete.” – Stefan
”I grund och botten handlar ledarskap om påverkan, där en eller flera individer påverkar en eller flera andra individer i en önskvärd riktning i den givna verksamheten.” – Stefan
Om HRnytt-podden
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. Nya avsnitt släpps varannan onsdag.
Tidigare avsnitt
Premiär för HRnytt-podden med Hanna Bergfäldt
Frida Boisen – vågar du ta steget?
Mats Wernheim – öka mångfalden och minska diskriminering
Elin Richarz – är din organisation förberedd på en kris?
