Hitta rätt i arbetslivet
Varannan svensk vill byta jobb, men vet inte till vad. Experten hjälper dig hitta rätt i arbetslivet.
MEST LÄSTA
Mia Lundin om klimakteriet på jobbet: "Många kvinnor känner inte längre igen sig själva"
Klimakteriet och förklimakteriet har länge varit ett underprioriterat och eftersatt område, både i vården och på arbetsplatsen. Nu syns en tydlig förändring. Internationella standarder är på väg fram, och arbetsgivare börjar ta frågan på allvar. I en intervju med Mia Lundin, en av Sveriges mest erfarna röster inom kvinnohälsa, berättar hon om sina erfarenheter och varför arbetsgivare har allt att vinna på att förstå frågan.
Arbetsmiljö
AI-användningen inom HR minskar, trots höga förväntningar
En majoritet av HR-funktioner i Sverige använder inte AI i sina processer, och andelen som helt avstår ökar jämfört med föregående år. Detta trots att verktygen blir mer avancerade, tillgängligheten ökar och AI ofta lyfts fram som en självklar del i framtidens HR-arbete.
HR Barometer
Från drivkraft till resultat: drivkrafternas roll för ökat engagemang och målstyrning
Tänk dig en medarbetare som gör allt rätt på pappret men ändå inte levererar fullt ut. En kollega som är kompetent men aldrig riktigt engagerad. Ett team som samarbetar hyfsat men aldrig riktigt lyfter. Det handlar sällan om brist på kompetens utan om oförståelse för sina drivkrafter.
Webinar
RELATERADE ARTIKLAR
Larm om lönegapet - Ny studie visar att kvinnor har lägre löneanspråk än män
Kvinnor i Sverige sätter lägre löneanspråk och begär lägre lön än män trots likvärdig erfarenhet, utbildning och yrkesroll.
Rekrytering
Unga granskas mer än någonsin i rekryteringen
Som 22-årig restaurangchef på McDonald's ser Dante Lundin hur AI, digitala urval och hårdare konkurrens förändrat vägen in på arbetsmarknaden. Samtidigt upplever han att unga pressas allt hårdare och att det personliga mötet håller på att försvinna i rekryteringsprocessen.
Rekrytering
Var femte svensk vill byta jobb. Läs det viktigaste kravet på nya chefen
Lön spelar fortfarande stor roll, men det är inte längre det viktigaste. En ny svensk arbetsmarknadsrapport visar att allt fler prioriterar balans i livet framför högre ersättning.
Rekrytering