HR
Så kan kompetensutveckling förebygga quiet quitting
Vid det här laget har du sannolikt hört talas om trenden “quiet quitting”. Men har du koll på hur du … »
Låt arbetsgivare ge friskmatsbidrag – för folkhälsan
Forskning visar att våra matvanor har åtta gånger större påverkan på risken att drabbas av sjukdom, jämfört med fysisk aktivitet. … »
Tips från Sveriges bästa arbetsplatser - Så ökar du medarbetarnas arbetsglädje
Engagerade medarbetare är nyckeln till framgång och en lönsam organisation. Hur kan chefer och ledare öka medarbetarnas engagemang och arbetsglädje? … »
Nya buzzwords på kontoret som du bör känna till
Sättet vi arbetar på har som vi alla vet förändrats mycket under de senaste åren. Detta har gett upphov till … »
Så här attraherar och behåller du topptalanger
Vi vet att förmågan att attrahera, anställa, behålla och inspirera människor är avgörande för varje organisation, och ingen sektor är … »
Hur påverkas HR av AI-utvecklingen?
Är AI ett nytt stressmoment för HR och vilken beredskap har HR-teamen för den nya tekniken? Enligt en ny undersökning … »
Fler samtal om psykisk hälsa får fler att söka tidig hjälp
OneLab addresserar samhällsutmaningen med de galopperande sjukskrivningarna till följd av psykisk ohälsa, och hur skillnaderna ser ut mellan män och … »
Sugen på att kombinera arbete och semester? - Prova Workation
Det trendiga begreppet Workation är en sammanslagning av work + vacation och innebär att du tar semester från din arbetsplats … »
Bygg framgång genom att sätta det gemensamma uppdraget i centrum
Forskarna Pär Pettersson och Ulf Ericsson presenterar nya insikter om ledarskap i boken Verksamhetsskap. Här hamnar istället uppdraget och arbetsgruppen … »
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad … »
Hands on-avsnitt! Erinran (och vad det egentligen betyder)
Erinran är ett samtal där du som arbetsgivare medvetandegör din medarbetare att något inte är bra. Att du behöver att … »
5 intressanta roller på framtidens HR-avdelning
Rollerna inom HR förändras ständigt, inte minst med tanke på den snabba teknologiska utvecklingen och hur den påverkar processerna. Framtidens … »
LAS och arbetsbrist – en snabbguide
Lagen om anställningsskydd (LAS) påverkar i högsta grad både arbetsgivare och arbetstagare och är extra aktuell i tider när många … »
EQ avgörande vid rekrytering
Allt fler organisationer inser vikten av emotionell intelligens (EQ) i sina rekryteringsprocesser. Tekniska färdigheter och kvalifikationer är fortfarande viktigt, samtidigt … »
Utbildning för redovisningskonsulter – bästa praxis
För att kunna dra nytta av och utveckla relationen mellan HR och era redovisningskonsulter kan det vara bra att våga … »
Så utformar du arbetsplatsen för mentalt välbefinnande
Sjukdomar som rör den mentala hälsan är en av de största orsakerna till sjukskrivningar inom organisationer. Men genom att utforma … »
Rätt utbildning för din framtida HR-karriär
Att välja rätt HR-utbildning är ett viktigt beslut för dig som vill göra karriär inom HR. Men ingen fara, det … »
Därför kan tidiga insatser minska psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Hälsoläget inom svenskt näringsliv har försämrats och kollegor kämpar med stress i skuggan av ekonomisk oro och en orolig omvärld. »
HR-generalist vs HR-specialist – vilken roll passar dig?
Inom HR finns det två typer av roller som är vanligast – HR-generalisten och HR-specialisten. Men vad är skillnaden mellan … »
”Ge dem inte några dumma idéer nu!”
Detta skulle mycket väl kunna vara en av reaktionerna på min kommande bok om förändringsmotstånd. »
Har du tagit semester under sensommaren?
Om du som många andra svenskar har en inbokad resa under sensommaren eller hösten samtidigt som kollegorna är tillbaka på … »
5 sätt att få medarbetarna engagerade kring hållbarhet
Fokus på hållbarhet är nödvändigt för att företag ska kunna överleva på dagens marknad. Men för att främja en kultur … »