HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
MasterClass Engagemang – rusta dig för att skapa en högpresterande och välmående organisation
Har du koll på vad som ökar engagemanget hos dina medarbetare? Har du rätt verktyg för att skapa en högpresterande organisation – där alla samtidigt mår bra på jobbet? Här får du ett värdefullt tips; säkra din plats på MasterClass Engagemang – ett samarbete mellan HRnytt och HejEngagemang.
Ge kraft åt din employer branding – med bra tjänstepension
Kampen om talanger med rätt kompetens är stenhård, vilket gör det allt viktigare att bygga sitt employer brand. Det finns många sätt att jobba med employer branding och skapa förmånspaket som lockar. Men det är lätt att missa den förmån som spelar störst roll för medarbetarens livskvalitet i framtiden – nämligen tjänstepensionen.
Äldreboenden löser bemanningen med hjälp av Nystartsjobb
På omsorgsföretaget Vardagas äldreboenden har man upptäckt nystartsjobb som ett sätt att få fler medarbetare till vården. – Vi ser flera positiva effekter med att ta in nystartsjobbare; ökad kvalitet, glada och nöjda vårdtagare och stärkt teamkänsla, säger Mari Eriksson, verksamhetschef på Furans äldreboende.
HR: Ensamheten bakom tuffa beslut och hur du kan hantera den
Du är den som driver omorganisationer, som vet vilka som får gå och vilka som får stanna. Men HR-rollen kan också vara en av de mest ensamma, särskilt när du leder en organisationsförändring. Känner du igen dig i det här?
Gör plats för aktiva luckor i årets friskaste julkalender 2024
Under 24 dagar har du chansen att komma i både form och julstämning med Challengize digitala julkalender 1- 24 december. Träning hjälper kroppen att balansera energin och kan ge oss alla lite mer svängrum för att njuta av julmaten utan att vi känner oss tunga eller övermätta.
Vad svenska arbetsgivare behöver för att attrahera och behålla talanger
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat.
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2024
Nu är den här. Universums årliga undersökning, Sveriges Bästa Arbetsgivare, där drygt 16 000 arbetstagare deltog. Rankningen är baserad på feedback från anställda och mäter arbetsgivarnas attraktivitet utifrån medarbetarnas perspektiv.
Konsten att få medarbetaren att prestera maximalt
Står du mycket vid faxmaskinen och faxar? Tar emot samtal till din fasta telefonlinje? Pappershögar som tar över utsikten vid ditt skrivbord?
Tre strategier för att skapa en framtidssäkrad AI-driven arbetsplats
En ny undersökning lyfter fram vad som krävs för att framgångsrikt skapa en framtidssäkrad AI-driven arbetsplats. Att sätt människan i fokus är avgörande där tre områden lyfts fram.
Två av Sveriges största jobbsökmotorer läggs ner - Vad blir konsekvenserna?
Den norska koncernen Schibsted, Schibsted Marketplaces, stänger ner Blocket Jobb och JobbSafari. två av de mest använda plattformarna för jobbannonsering i Sverige. Detta kan skapa ett vakum för nischade jobbplattformar eller nya aktörer att fylla. Anita Rae, vd på Jobbland i Sverige ger sin syn på förändringen.
Nu storsatsar näringslivet på förändringsarbete - men ledares självförtroendet att lyckas är lågt
En ny rapport som har kartlagt svenska företags förändringsinitiativ de kommande tre åren visar på en kraftig ökning i investering. Samtidigt visar rapporten att många ledare är osäkra på sin förmåga att lyckas med förändringsarbete.
Nya krav på lönetransparens – måste det bli ett administrativt monster?
HR-avdelningarna står nu inför flera komplexa utmaningar, där kommande EU-direktivet rörande lönetransparens (Pay Transparency), ställer helt nya krav på deras arbete. Många ställer sig nu frågan: Hur kan vi möta de kommande lagkraven och var ska vi börja?
Har du en inkluderande arbetsmiljö? - Var femte känner sig ensam på jobbet
En ny undersökning visar att nästan 20 procent av alla anställda upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Samtidigt kan en inkluderande arbetsmiljö vara avgörande för att motverka ensamhet och främja välmående bland medarbetare.
10 tips för en lyckad onboarding
Bara en av tio är nöjda med sin onboarding visar studier. Här får du läsa tio forskningsbaserade rekommendationer för onboarding från institutionen för neurovetenskap på Karolinska Institutet.
Låt inte arbetsrätten stå i vägen för framgång
Enligt en undersökning från NNR listar nästan var fjärde arbetsgivare arbetsrätten som ett stort hinder för tillväxt. Regelverken som styr arbetsgivare i Sverige är både omfattande och svåra att navigera, vilket kan leda till att många undviker att agera i svåra situationer.
En avatar av en människa kan förmedla ditt budskap på 140 språk
En mänsklig avatar kan få flera användningsområden. Den 17 oktober genomfördes konferensen Digitalize in Stockholm för fjärde året i rad. En av nyheterna var Synthesias nya AI-avatarer, en 3D-representation av en människa som kommunicerar och kan skapa känslor hos tittaren.
Allt fler svenskar använder AI på jobbet
Användningen av AI på arbetsplatser har ökat visar statistik från Internetstiftelsens rapport Svenskarna och AI 2024.
Grunden för att lyckas med nya EU-direktivet om lönetransparens
Införandet av nya EU-direktivet om lönetransparens kräver att företag har en tydlig jobbarkitektur och korrekt hantering av masterdata för att uppfylla lagkraven och underlätta lönekartläggning. Men vad innebär det egentligen, och var börjar du?
Nästan en fjärdedel av svenskarna skippar jobblunchen
Nu kommer en ny rapport från Convini om svenskarnas lunchvanor som visar att stress och tidsbrist gör att många väljer bort jobblunchen. Att avstå från lunch på jobbet kan leda till flera problem, både för hälsan och produktiviteten.
Så omvandlar du medarbetarundersökningar till handling som driver engagemang
HR-ledare står inför en växande utmaning: hur man omvandlar feedback från medarbetare till konkreta och mätbara resultat som driver engagemang, och därmed minskar personalomsättning. Med en alltmer global arbetsstyrka och ökade förväntningar från både ledning och anställda, räcker det inte längre med att endast samla in feedback – det handlar om att agera på insikterna.
Medarbetarna positivt inställda till drogtester – HR-chefens bästa råd
Att införa drogtester på arbetsplatsen kan verka som ett känsligt ämne, men för Nordic Wellness har det visat sig vara ett framgångsrikt intiativ. När gymkedjan beslutade att genomföra slumpmässiga drogtester möttes de av övervägande positiva reaktioner. Här delar HR-chefen Charlotte Strandbrink med sig av sina bästa råd för att skapa en trygg arbetsmiljö där omtanke och förebyggande arbete står i fokus.