Rekrytering

Var fjärde svensk ägnar sig åt "quiet quitting"

En ny undersökning visar att var fjärde anställd i Sverige bara gör minsta möjliga på jobbet. Det som kallas tyst … »

Delta i undersökning! Sociala Mediers Roll i Rekryteringsprocessen

Sociala medier har omformat många aspekter av det moderna livet, och arbetsmarknaden är inget undantag. Det är inte längre ovanligt … »

Topplistan 2023 - Här vill unga helst jobba

Academic Work har släppt sin stora undersökning Young Professional Attraction Index (YPAI). Vi presenterar topplistan som visar vad unga rankar … »

En global analys visar det mest eftertraktade färdigheterna på CV:n

Arbetsgivare från 30 olika länder värdesätter olika färdigheter och kompetenser där vissa färdigheter hamnar i topp. »

Undvik dessa 5 preboarding-misstag - och behåll dina medarbetare längre

Din medarbetares anställningsresa börjar redan vid kontraktssigneringen. Alltså flera veckor innan det officiella startdatumet. Tiden däremellan kallas preboarding och är … »

Hållbarhet – Så kan AI hjälpa er styra mot en grönare framtid

På en marknad där företag strävar efter att minimera sin påverkan på planeten har hållbarhetsinitiativ blivit centralt. Här utforskar vi … »

Hur AI påverkar rekryteringsprocessen

Teknologins framsteg har alltid varit en källa till fascination och har gett oss möjligheten att förbättra vårt arbete och våra … »

Rekrytering via videointervju - fördelar och fallgropar

För HR gäller det att ständigt leta innovativa sätt att effektivisera rekryteringsprocessen. Videointervjuer är en etablerad metod som blir allt … »

Så skapar engagemang större framgång

Engagemang bland medarbetarna är en av de viktigaste faktorerna för framgång, inte bara när det gäller produktiviteten, utan även för … »

Forskning visar: Framgångsrik onboarding minskar stressen hos nya medarbetare

Att börja ett nytt jobb kan kännas överväldigande. Framför allt i början av karriären. Spänning och förväntan varvas med ny … »

Vilka roller finns inom HR?

Inom HR-yrket finns det många roller som alla har en viktig funktion för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö … »

Rekrytera med AI? Tänk på det här

Artificiell intelligens har blivit en oumbärlig resurs för HR-avdelningar – men det finns några saker som kan vara bra att … »

Hur jämställt rekryterar du?

Att rekrytera jämställt talas det mycket om – men hur väl känner du till hur det ligger till med jämställdheten … »

4 sätt att minska bias i rekryteringen – för mer mångfald och inkludering

För att kunna bygga mångfald och inkludering i arbetsstyrkan är det inte bara företagskulturen som är avgörande, utan allt börjar … »

Rekrytera topptalang – strategier som fungerar

Att bygga framgång med hjälp av kompetenta och engagerade medarbetare är hett just nu. Men hur attraherar du topptalang till … »

Krönika

Så här attraherar och behåller du topptalanger

Vi vet att förmågan att attrahera, anställa, behålla och inspirera människor är avgörande för varje organisation, och ingen sektor är … »

Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare

Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad … »

5 intressanta roller på framtidens HR-avdelning

Rollerna inom HR förändras ständigt, inte minst med tanke på den snabba teknologiska utvecklingen och hur den påverkar processerna. Framtidens … »

EQ avgörande vid rekrytering

Allt fler organisationer inser vikten av emotionell intelligens (EQ) i sina rekryteringsprocesser. Tekniska färdigheter och kvalifikationer är fortfarande viktigt, samtidigt … »