Rekrytering
Rekrytering är processen där en organisation attraherar, utvärderar och anställer kandidater för att möta sina kompetensbehov. Det innefattar allt från behovsanalys och annonsering till intervjuer, tester och referenstagning. En strukturerad rekrytering bidrar till bättre träffsäkerhet och ökad likvärdighet i urvalet.
Resursutmaningar 2025: Så stärker ni HR med rätt kompetens
2025 närmar sig snabbt, och många företag står inför ökade utmaningar på HR-agendan. Med komplexa arbetsmiljökrav, digitalisering, EU-direktiv och en föränderlig arbetsmarknad blir behovet av rätt kompetens inom HR mer kritiskt än någonsin.
Nystartsjobb gav en ny mattelärare
När Lisa Hjelm, rektor vid vuxenutbildningen i Ronneby, blev erbjuden en lärarresurs med det ekonomiska stödet nystartsjobb från Arbetsförmedlingen blev hon glatt överraskad. Två år senare har Lisa anställt Grace Alsaaty från Syrien.
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med sviktande ekonomi kan just internrekrytering vara en lönsam strategi för kompetensförsörjning. Det spar tid och pengar, samtidigt som medarbetare får chansen att utvecklas i sina roller.
Nystartsjobb gav Siggesta gård växtkraft
Trots perioder med brist på arbetskraft har hotell- och konferensanläggningen Siggesta gård lyckats rekrytera nya medarbetare till sin verksamhet. – Att kunna anställa med nystartsjobb har verkligen varit bra för oss, säger Susanne Blomberg, vd på företaget.
Ge kraft åt din employer branding – med bra tjänstepension
Kampen om talanger med rätt kompetens är stenhård, vilket gör det allt viktigare att bygga sitt employer brand. Det finns många sätt att jobba med employer branding och skapa förmånspaket som lockar. Men det är lätt att missa den förmån som spelar störst roll för medarbetarens livskvalitet i framtiden – nämligen tjänstepensionen.
Äldreboenden löser bemanningen med hjälp av Nystartsjobb
På omsorgsföretaget Vardagas äldreboenden har man upptäckt nystartsjobb som ett sätt att få fler medarbetare till vården. – Vi ser flera positiva effekter med att ta in nystartsjobbare; ökad kvalitet, glada och nöjda vårdtagare och stärkt teamkänsla, säger Mari Eriksson, verksamhetschef på Furans äldreboende.
Vad svenska arbetsgivare behöver för att attrahera och behålla talanger
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat.
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2024
Nu är den här. Universums årliga undersökning, Sveriges Bästa Arbetsgivare, där drygt 16 000 arbetstagare deltog. Rankningen är baserad på feedback från anställda och mäter arbetsgivarnas attraktivitet utifrån medarbetarnas perspektiv.
Två av Sveriges största jobbsökmotorer läggs ner - Vad blir konsekvenserna?
Den norska koncernen Schibsted, Schibsted Marketplaces, stänger ner Blocket Jobb och JobbSafari. två av de mest använda plattformarna för jobbannonsering i Sverige. Detta kan skapa ett vakum för nischade jobbplattformar eller nya aktörer att fylla. Anita Rae, vd på Jobbland i Sverige ger sin syn på förändringen.
10 tips för en lyckad onboarding
Bara en av tio är nöjda med sin onboarding visar studier. Här får du läsa tio forskningsbaserade rekommendationer för onboarding från institutionen för neurovetenskap på Karolinska Institutet.
Så omvandlar du medarbetarundersökningar till handling som driver engagemang
HR-ledare står inför en växande utmaning: hur man omvandlar feedback från medarbetare till konkreta och mätbara resultat som driver engagemang, och därmed minskar personalomsättning. Med en alltmer global arbetsstyrka och ökade förväntningar från både ledning och anställda, räcker det inte längre med att endast samla in feedback – det handlar om att agera på insikterna.
Årets Employer Branding Företag 2024
Den 9 oktober på Stora Karriärdagen 2024 på Berns Salonger tog Lantmännen hem priset som Årets Employer Branding Företag. Linda Siljemark, ansvarig för employer branding på Lantmännen berättar om ledarskapets roll, den övergripande kulturen och delar med sig av sina bästa tips.
Global trend visar att flexibla arbetsgivare vinner kompetensracet
Global Workforce Report 2024 visar en tydlig global trend. Flexibla arbetsgivare vinner kompetensracet där sju av tio företag har tappat anställda till organisationer med bättre flexibilitet.
AI och rekryterings-marknadsföring revolutionerar sättet att rekrytera på
När Talentech förvärvar det svenska bolaget Jobtip skapar de tillsammans en ny plattform. Sara Sjölund, landschef för Talentech i Sverige berättar i en intervju om hur förvärvet kan komma att påverka rekryteringslandskapet.
Här är branscherna där antalet lediga jobb minskat mest
Två av fem jobbannonser har försvunnit under 2024 jämfört med samma period 2023. Detta enligt underlag från Jobbland
Sant eller falskt? Vikten av källkritik i moderna rekryteringsprocesser
Bedragare som utger sig för att ringa från din bank, falska nyheter från källor som framstår som pålitliga och AI-genererat innehåll. Källkritik har nog aldrig varit viktigare än nu, framför allt om den eventuellt osanna informationen ska ligga till grund för viktiga beslut. Hur viktigt är det att vara källkritisk innan du fattar ett anställningsbeslut och hur ökar du ditt skydd mot felrekryteringar?
7 tips för lyckad onboarding online
Vad är onboarding annat än utbildning, egentligen? Därför passar plattformar för e-learning bra för att sköta onboarding online, vilket ger många fördelar.
Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024
Den årliga undersökningen Young Professional Attraction Index visar på en tydlig trend. Bolag inom hälso- och läkemedelsbranschen har blivit allt mer attraktiva som arbetsgivare.
Topplista - 10 saker jobbsökande ljuger om i sina CV
Den press och konkurrens som arbetsmarknaden medför kan vara en orsak till att så många hittar på saker i sin CV. I en ny undersökning avslöjas de vanligaste lögnerna jobbsökande använder för att framstå som mer kvalificerade än de egentligen är.
CISOs flyr – stoppa stressen bakom massavgångar
En karriär som CISO och IT-säkerhetschef har för många varit både välbetald och utvecklande. Det finns dock tecken på att det har förändrats.
Så här ökar du mångfalden och rekryterar mer inkluderande
I den bästa av alla världar ska en rekryteringsprocess vara rättvis och öppen för alla men ibland kan det vara svårt att veta hur man ska göra rent praktiskt. Idag lanserar Blocket jobb en handbok för att hjälpa arbetsgivare och rekryterare.