CSRD-reglerna: En möjlighet, inte bara en skyldighet
De nya CSRD-reglerna kan vid första anblick ses som ännu ett krav att uppfylla, men de erbjuder också en enorm potential. Genom att analysera och utnyttja den data som samlas in enligt reglerna, kan företag få djupare insikter som stärker planeringen och de strategiska besluten. Det handlar inte bara om efterlevnad, utan om att omvandla data till möjligheter.
Den 14 november kl. 16:00 – 16:45 bjuder vi in till ett webinar där du får höra Bekir Sahin, Global Master Data Manager på Pandora, som kommer att dela hur företaget använder HR-data för att uppnå affärsmål. Med omfattande erfarenhet av Global Data Governance och datakvalitet, har Bekir drivit initiativ som gör Pandora till en förebild inom HR-analys.
Du får även höra Anna Carlsson, HR Tech analytiker och grundare av HR Digitaliseringspodden, som kommer att dela sina insikter om hur teknik och digitalisering kan frigöra tid för HR att fokusera på sina kärnuppgifter.
Wayne Hoy, Product Management Director på Visier, kompletterar med sina expertkunskaper inom People Analytics och hur HR-data kan omvandlas till smarta affärsbeslut. Webinaret modereras av Charlotte Vassilaros, HR-konsult på FEM HR.
Webinarets huvudpunkter:
- Så använder Pandora HR-analys för att stärka affärsresultaten: Se hur Pandora kopplar data direkt till affärsmålen och förbättrar både produktivitet och arbetsmiljö.
- Varför CSRD-reglerna erbjuder mer än efterlevnad: Lär dig varför det kan vara dyrt att bara "bocka av" reglerna utan att förstå hur de kan hjälpa din organisation att växa.
- Praktiska steg för att använda HR-data mer strategiskt: Få konkreta tips på hur du kan börja använda data för att göra skillnad i din organisation redan idag.
Webinaret kommer hållas på engelska.
Anmäl dig idag och ta del av experternas bästa råd för att skapa långsiktiga affärsresultat med HR-data!
Upptäck hur Visier kan ge dig ett AI-försprång inom personalhantering – besök visier.com
