Event
Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen
Topp 50 HR är ett försök att omdefiniera hur vi ser på framgång i HR-branschen. Bakom initiativet står Dejan Smiljanic och plattformen Branschledarna, som vill lyfta fram personer som genom kunskap, mod och innovation driver HR-området framåt.
Employer branding som strategiskt verktyg i en föränderlig arbetsmarknad
Employer branding är inte längre en fråga om synlighet i rekrytering. När arbetsgivarvarumärket blir en del av vardagen påverkar det ledarskap, kultur och engagemang. Sweden Employer Branding Summit 2026 samlar arbetsgivare som vill gå från ambition till ett mer fungerande arbetssätt.
Stockholm Business Expo – mötesplatsen där företag växer, affärer skapas och framtiden formas
Vill du öka tillväxten, hitta nya verktyg för att utveckla ditt företag och inspireras av några av Sveriges mest inflytelserika ledare och entreprenörer? Mässan Stockholm Business Expo är helt kostnadsfri – men värdet du får med dig är ovärderligt. Här får du insikterna, idéerna och kontakterna som kan ta ditt företag till nästa nivå.
Lärande är den nya tillväxten
Årets Nobelpris i ekonomi påminner oss om att långsiktig utveckling inte uppstår ur resurser i sig, utan ur lärande. När kunskap får cirkulera fritt, prövas och omsättas i handling bryts stagnation och ny tillväxt kan uppstå. Det gäller i samhällen och det gäller för organisationer.
AI omformar HR – from hire to retire
AI förändrar hur vi planerar, rekryterar och utvecklar våra organisationer. På HR Tech Summit visar Heartpace HR hur intelligenta HR-verktyg kan ge både HR och chefer ett nytt beslutsstöd utan att tappa det mänskliga perspektivet.
6 förändringar som omformar HR
Ny teknologi kommer kanske aldrig att ersätta HR helt, men om HR-avdelningarna inte följer med i utvecklingen kommer de snart att bli irrelevanta. Det är en verklighet som många känner till – men hur ser framtidens HR-avdelning ut egentligen? Vilka förändringar behöver du hålla koll på och vilka är redan här?
Välkommen till Personal & Chef – mässan för chefer, HR och ledare
Registreringen till Nordens största mötesplats för chefer, HR och ledare har precis öppnat. Ta del av ett brett seminarieprogram, träffa över 100 utställare och håll dig uppdaterad på senaste nytt inom branschen.
Det är dags att minska sjuktalen!
Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka och kostar både pengar, tid och förtroende. Ändå saknar många arbetsgivare tydliga mål och verktyg för att hantera frågan, trots att den är avgörande för både hälsa och lönsamhet.
Är er organisation redo för kraven på kvinnohälsa?
Kvinnors hälsa har gått från att vara en personlig angelägenhet till att bli en avgörande strategisk fråga. När kostnaderna för sjukfrånvaro och tappad produktivitet fortsätter att stiga blir frågan tydlig: har er organisation råd att inte agera? Flera rapporter pekar på samma sak - sjukfrånvaron är dyr, kvinnor arbetar igenom smärta, ofta utan rätt stöd, och arbetsgivare går miste om både välmående och resultat. Frågan är inte om ni har råd att agera – utan om ni har råd att låta bli.
Ekonomi & Företag 2025 – så framtidssäkrar du ekonomi och företagande
Välkommen till Ekonomi & Företag – Sveriges viktigaste mötesplats för ekonomer, redovisningskonsulter, företagare och beslutsfattare. Under två intensiva dagar får du koll på nya lagkrav, smartare verktyg och framtidens arbetssätt som gör skillnad i din verksamhet.
People Success & the Future of Work 2025 – Ett virtuellt HR-event
Det är med stor glädje vi vill tipsa dig om eventet People Success & the Future of Work 2025, ett helt virtuellt HR-event som går av stapeln den 23 april 2025. Detta event är en unik möjlighet att ta del av de senaste insikterna och strategierna inom HR, med ett särskilt fokus på medarbetarengagemang, prestation, AI och välmående. En dag fylld med kunskap, inspiration och nätverksmöjligheter som kan hjälpa dig att ta din HR-avdelning in i framtiden.
Friskare arbetsplatser och starkare medarbetare
Hur mår din arbetsplats egentligen? Och hur kan vi tillsammans skapa en miljö där både prestation och välbefinnande får blomstra? På årets Personal & Chef-mässa fokuserar vi på en fråga som påverkar allt från prestation till trivsel: hälsan på jobbet. Den nyintroducerade Hälsohörnan blir en mötesplats där ledare, HR-specialister och medarbetare samlas för att utbyta idéer, inspireras och få konkreta verktyg för att skapa arbetsmiljöer som stärker både individer och organisationer.
Personal & Chef: Mötesplatsen för att behålla, engagera och attrahera talanger
Välkommen till Personal & Chef – Nordens största mässa för HR, chefer och ledare som vill stärka sin kompetens inom talanghantering. Under två spännande dagar får du möjlighet att fördjupa din kunskap om hur du behåller, engagerar och attraherar talanger i din organisation. Med över 90 utställare på plats, finns chansen att utforska nya produkter och tjänster som kan ta ditt arbete till nästa nivå.
AI och ledarskap – Hur du kan använda tekniken för att utveckla ditt ledarskap
Artificiell intelligens (AI) revolutionerar hur vi arbetar och leder organisationer. För ledare innebär AI nya möjligheter att fatta mer informerade beslut, effektivisera processer och skapa värde på helt nya sätt. Men hur kan du som ledare dra nytta av AI i ditt dagliga arbete och på längre sikt?
Ledarskap i förändring – Hur du leder under osäkra tider
I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö blir förmågan att leda i osäkra tider allt viktigare. Oavsett om det handlar om globala kriser, ekonomiska nedgångar eller organisatoriska förändringar krävs starkt och tydligt ledarskap för att hålla teamen engagerade och på rätt väg. Hur kan du som ledare säkerställa att dina medarbetare är rustade för förändring?
Sätt ditt företag i rörelse på Sveriges största företagsstafett – spring Convinistafetten!
Kickstarta hösten efter sommarsemestern tillsammans med ditt företag genom att springa Sveriges största företagsstafett den 21 eller 22 augusti. 5 x 5 kilometer löpning eller promenad, följt av picknick och AW väntar på er när Convinistafetten går av stapeln på Djurgården i Stockholm.
HRnytt Meet & Greet – Transparent Lönesättning
I samarbete med Teamtailor arrangerade HRnytt en paneldiskussion om de framtida utmaningarna och möjligheterna med fokus på det nya EU-direktivet om transparent lönesättning. I denna artikel får du ta del av insikter och praktiska tips från paneldeltagarna om hur du kan ligga i framkant och effektivt implementera dessa förändringar i din organisation.
Förebygg medarbetarnas stress med traillöpning
Att delta i ett lopp är inte bara ett sätt att utmana dina kollegor fysiskt och mentalt, det är också ett en möjlighet att skapa gemenskap i teamet och visa att ni som företag värderar hälsa, natur och äventyrlighet. Genom att uppmana till att bryta vardagsrutinen och ta er an nya utmaningar tillsammans ger du alla en chans att upptäcka mer rörelseglädje.
Vårruset: Hälsofördelar långt bortom mållinjen
Rörelse och gemenskap är två faktorer som kan leda till bättre engagemang och hälsosammare medarbetare, det visar forskningen. Vårruset är ett enkelt sätt att investera i dina kollegor är därför att uppmuntra dem att röra på sig mer – med till exempel ett lopp där alla kan delta.
Hur kan du använda data och AI i rekrytering? Event i Stockholm
Arbetsmarknaden förändras: kompetensbrist, en åldrande befolkning och kandidater som helst av allt vill matcha jobbet med sina liv. Detta är faktorer som arbetsgivare måste bemöta för att lyckas behålla och attrahera medarbetare. Här finns möjligheten att använda data och AI för bästa resultat.
Så behåller du talang efter föräldraledigheten
Visste du att hela 1 av 3 anställda väljer att lämna sina jobb efter föräldraledigheten – på grund av bristande resurser eller hälsoproblem? Dessutom känner 9 av 10 föräldralediga att de saknar stöd från arbetsplatsen. Men det går att ändra på.