The Edge of Enough – ny bok utmanar prestationskulturen
Hur länge kan man ligga på topp innan kroppen säger ifrån? Organisationskonsulten och tidigare marknadschefen Emma Vallin vet svaret – av egen erfarenhet. Efter tre stresskollapser, den sista under en graviditet, bestämde hon sig för att dra i nödbromsen. Resultatet blev både ett personligt experiment och en ny bok: The Edge of Enough.
– Jag bestämde mig för att under ett helt år inte överprestera. Jag satte tydliga gränser, slutade definiera mitt värde genom prestation – och blev både mer fokuserad och produktiv, säger Emma.
Boken bygger på över 60 intervjuer med högpresterande personer, men också på Emmas två decennier i ledande roller på internationella företag. Kärnfrågan: Hur skapar vi arbetsmiljöer där toppresterare kan blomstra utan att gå sönder?
Enligt Emma belönar många organisationer fortfarande beteenden som på sikt leder till utmattning – trots att de samtidigt efterfrågar hållbara, högpresterande team.
– Vi behöver ett ledarskap som tar vara på människor över tid. De företag som förstår det kommer att bli framtidens vinnare, säger hon.
The Edge of Enough riktar sig till chefer, HR-ansvariga och medarbetare som vill förstå sambandet mellan prestation, välmående och resultat – och hur man bygger kulturer där människor håller i längden. Emma har hittills coachat och utbildat över 500 ledare och arbetar med företag i Europa och Nordamerika.
Boken ges ut på engelska och finns att köpa på Amazon. Den släpps på Adlibris och Bokus i september 2025.
