Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
Så här söker du jobb på Sveriges bästa arbetsplatser
Idag, 16 maj, är det premiär för en ny söktjänst. På Jobbland Sverige samlas för första gången alla lediga tjänster på de cirka 400 certifierade svenska arbetsplatserna. Nu blir det enkelt att söka jobb på Sveriges bästa arbetsplatser.
Bryt mönstret: Effektiva strategier för att rekrytera seniora techkandidater
Allt för många har gjort fel när man kontaktat seniora techkandidater och nu får du betala för det. Men det finns en lösning!
Överlev AI-revolutionen - Här är jobben som kommer och jobben som försvinner
AI har påverkat arbetsmarknaden under lång tid. Sju yrkesgrupper riskerar att försvinna samtidigt som andra yrkesgrupper är vinnare.
Så lyckas du med Nystartsjobb i din verksamhet: "Experten tipsar om fördelarna”
Drygt 22 000 personer är i dag anställda med nystartsjobb i Sverige. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer som kanske inte arbetat på ett tag, säger Ellinor Wassberg, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen.
Jobben som försvann - branscherna med störst nedgång första kvartalet 2024
Samtidigt som arbetslösheten ökar har var fjärde jobbannons försvunnit. En färsk rapport från Jobbland visar branscherna som störtdykt mest.
Vilka egenskaper värdesätter studenter hos en framtida arbetsgivare?
Universums stora studentundersökning 2024 visar vilka företag och organisationer svenska studenter helst arbetar för och vilka egenskaper de värdesätter hos en framtida arbetsgivare. Över 23 000 respondenter från 34 olika högskolor och universitet i Sverige har svarat.
Vinnare av Årets Rekryteringsföretag 2024
För fjärde året i rad arrangerades Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen. Under prisutdelningen på Hamburgers Börs gick Årets Rekryteringsföretag till Oddwork. Daniella på Oddwork ger sina bästa tips för en lyckad rekrytering till HRnytt:s läsare.
HR-experten: Tre avgörande strategier för lyckad talent management
När företagens framgång alltmer hänger på deras förmåga att locka till sig och behålla talang, framstår den traditionella rekryteringsprocessen inte bara som föråldrad utan direkt kontraproduktiv. Det är hög tid att omfamna en mer evidensbaserad metodik. Det är inte bara den mest rättvisa vägen att gå – det är också nyckeln till organisatorisk framgång enligt Veronica Sjöstrand, Customer Success Manager på Assessio.
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens.
Så hittar du skickliga it-talanger
Tack vare satsningen på forskning och utveckling har Sverige länge legat i framkant när det gäller att kunna erbjuda världens främsta innovatörer. Trots det brottas vi ständigt med utmaningen att hitta kvalificerad personal. Men det finns en lösning och ett säkert sätt att hitta nya IT- och mjukvara-talanger.
Nio jobb- och rekryteringstrender 2024
Har du koll på Jobbtrenderna? Jobb- och rekryteringstrenderna 2024 visar på både deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok. Det visar den årliga trendspaningen inom jobb och rekrytering från TNG. Här presenterar vi nio trender som just nu påverkar jobbsökare och svenska organisationer.
Varför står det så extremt lite om företagskulturen i jobbannonserna?
För den jobbsökande är det fortfarande ett vanligt förfarande att söka jobb via en jobbannons. Men hur ska den som söker jobbet veta om arbetsgivarens erbjudande och kultur matchar de egna behoven och förväntningarna?
Varför gör vi felrekryteringar?
Oavsett vad det är för verksamhet man driver är rekrytering och kompetensförsörjning alltid en av de viktigaste frågorna.
Därför ska du satsa på interaktiv video vid rekrytering
Genom att kommunicera med din målgrupp via interaktiv video får du en personlig kontakt och kan skapa en relation till den som tittar.
4 nycklar till en lyckad onboarding
Att hitta och behålla talanger som ditt företag behöver för att växa är svårare än någonsin, och mer än en tredjedel av nyanställda lämnar inom sitt första år. Det får kostsamma konsekvenser för företag som behöver lägga mycket tid och kraft på de återkommande rekryteringsprocesserna. Så hur kan du förbättra er onboarding?
Delade värderingar viktigare än någonsin
När du kan jobba var som helst ifrån är det viktigare än någonsin att bygga ett starkt team. Men distansarbete kan sätta käppar i hjulen på kulturbygget. Rekryteringsprocessen är avgörande för att lyckas.
Rekrytering och nya AI-kolleger är prioriterade områden för HR 2024
Svårigheter att rekrytera, kompetensbrist och krympande budgetar är några av de problem som landets HR-avdelningar har att brottas med. Men det skapar också möjligheter för HR-personalen att vara kreativ och göra sina arbetsgivare till företag som är attraktiva att jobba på.
Mats Wernheim, finalist i kategorin Årets förebild
Mats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen, är finalist i kategorin "Årets förebild" i mångfaldspriset Diversity Index Award 2023
Här är jobben som minskar och jobben som trotsar trenden och ökar
En ny rapport från Jobbland avslöjar vilka branscher som har det tuffast just nu, och de yrken som trotsar trenden och fortsätter att öka. Projektledaryrket ser en ökning med +269 %.
Delta i undersökning! Sociala Mediers Roll i Rekryteringsprocessen
Sociala medier har omformat många aspekter av det moderna livet, och arbetsmarknaden är inget undantag. Det är inte längre ovanligt att arbetsgivare vänder sig till Facebook, Instagram och andra plattformar för att få en mer nyanserad bild av potentiella anställda.
Hur ska svenska företag lösa talangbristen på hemmaplan?
Ratio, näringslivets forskningsinstitut, samlade i början av november, experter och forskare för att prata om hur den svenska modellen överlever en globaliserad arbetsmarknad, och hur svenska företag ska lösa talangbristen på hemmaplan.