Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
Snabbväxande butikskedjan: Så hittar vi och lär upp medarbetare
För Dollarstore i Barkarby är nystartsjobb via Arbetsförmedlingen det bästa sättet att hitta duktiga medarbetare. – Samtidigt känns det bra att ge en chans till människor som på ett eller annat sätt har svårt att få jobb, säger butiks- och regionchefen Jenny Wäfors Sjögren
Resursutmaningar 2025: Så stärker ni HR med rätt kompetens
2025 närmar sig snabbt, och många företag står inför ökade utmaningar på HR-agendan. Med komplexa arbetsmiljökrav, digitalisering, EU-direktiv och en föränderlig arbetsmarknad blir behovet av rätt kompetens inom HR mer kritiskt än någonsin.
Nystartsjobb gav en ny mattelärare
När Lisa Hjelm, rektor vid vuxenutbildningen i Ronneby, blev erbjuden en lärarresurs med det ekonomiska stödet nystartsjobb från Arbetsförmedlingen blev hon glatt överraskad. Två år senare har Lisa anställt Grace Alsaaty från Syrien.
Hittade rätt kompetens via nystartsjobb: ”Fler borde nappa på det här”
Rätt kompetens inom lantbruk, bygg och djurhållning är en bristvara. Claes Lundblad på Grinda säteri hittade rätt personer via nystartsjobb. – Det fattas ju folk inom i stort sett alla bygg- och hantverksyrken så jag tänker att fler borde nappa på det här, säger han.
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med sviktande ekonomi kan just internrekrytering vara en lönsam strategi för kompetensförsörjning. Det spar tid och pengar, samtidigt som medarbetare får chansen att utvecklas i sina roller.
Nystartsjobb gav Siggesta gård växtkraft
Trots perioder med brist på arbetskraft har hotell- och konferensanläggningen Siggesta gård lyckats rekrytera nya medarbetare till sin verksamhet. – Att kunna anställa med nystartsjobb har verkligen varit bra för oss, säger Susanne Blomberg, vd på företaget.
Ge kraft åt din employer branding – med bra tjänstepension
Kampen om talanger med rätt kompetens är stenhård, vilket gör det allt viktigare att bygga sitt employer brand. Det finns många sätt att jobba med employer branding och skapa förmånspaket som lockar. Men det är lätt att missa den förmån som spelar störst roll för medarbetarens livskvalitet i framtiden – nämligen tjänstepensionen.
Äldreboenden löser bemanningen med hjälp av Nystartsjobb
På omsorgsföretaget Vardagas äldreboenden har man upptäckt nystartsjobb som ett sätt att få fler medarbetare till vården. – Vi ser flera positiva effekter med att ta in nystartsjobbare; ökad kvalitet, glada och nöjda vårdtagare och stärkt teamkänsla, säger Mari Eriksson, verksamhetschef på Furans äldreboende.
Vad svenska arbetsgivare behöver för att attrahera och behålla talanger
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat.
Två av Sveriges största jobbsökmotorer läggs ner - Vad blir konsekvenserna?
Den norska koncernen Schibsted, Schibsted Marketplaces, stänger ner Blocket Jobb och JobbSafari. två av de mest använda plattformarna för jobbannonsering i Sverige. Detta kan skapa ett vakum för nischade jobbplattformar eller nya aktörer att fylla. Anita Rae, vd på Jobbland i Sverige ger sin syn på förändringen.
AI och rekryterings-marknadsföring revolutionerar sättet att rekrytera på
När Talentech förvärvar det svenska bolaget Jobtip skapar de tillsammans en ny plattform. Sara Sjölund, landschef för Talentech i Sverige berättar i en intervju om hur förvärvet kan komma att påverka rekryteringslandskapet.
Sant eller falskt? Vikten av källkritik i moderna rekryteringsprocesser
Bedragare som utger sig för att ringa från din bank, falska nyheter från källor som framstår som pålitliga och AI-genererat innehåll. Källkritik har nog aldrig varit viktigare än nu, framför allt om den eventuellt osanna informationen ska ligga till grund för viktiga beslut. Hur viktigt är det att vara källkritisk innan du fattar ett anställningsbeslut och hur ökar du ditt skydd mot felrekryteringar?
Topplista - 10 saker jobbsökande ljuger om i sina CV
Den press och konkurrens som arbetsmarknaden medför kan vara en orsak till att så många hittar på saker i sin CV. I en ny undersökning avslöjas de vanligaste lögnerna jobbsökande använder för att framstå som mer kvalificerade än de egentligen är.
Så här ökar du mångfalden och rekryterar mer inkluderande
I den bästa av alla världar ska en rekryteringsprocess vara rättvis och öppen för alla men ibland kan det vara svårt att veta hur man ska göra rent praktiskt. Idag lanserar Blocket jobb en handbok för att hjälpa arbetsgivare och rekryterare.
Inte tillfreds - Hälften av svenskarna är beredda att lämna sitt jobb
Svenska företag kan stå inför en brist på talanger. Personio:s europeiska HR-undersökning Workforce Pulse 2024 visar att varannan svensk kan komma att lämna sin nuvarande anställning när ekonomin vänder.
Julia Eklöf om rekryteringsprocessen och hur du får drömjobbet
Julia Eklöf startade sin karriär som rekryteringskoordinator på Spotify och är idag Talent Acquisition Manager på Viaplay Group. För HRnytt delar hon med sig av tips och erfarenheter, sin syn på personliga brev och hur du får drömjobbet.
Här är jobben som ger dig hög lön och snabb anställning
Att hitta ett yrke som kombinerar hög lön med snabb anställning är en dröm för många. Jobbland har gjort en sammanställning som visar vilka ingångsjobb och mer avancerade tjänster som det finns gott om för nyutbildade.
Talanger vill ha starka och inspirerande ledare
En ny undersökning visar hur stort behovet är av bra ledarskap i det tider vi har. Över 70 % planerar att byta jobb inom tolv månader.
Hur skriver man ett bra CV?
Alla arbetssökande som ska söka jobb behöver ett bra CV. Ditt CV har bara ett syfte: att få en rekryterare eller arbetsgivare att kalla dig till en anställningsintervju. Men hur gör du det? Ditt CV måste sticka ut bland alla andra CV:n. I den här artikeln delar vi med oss av användbara tips som hjälper dig att skapa ett starkt CV.
Unik lösning hjälper företagen och talangerna att matcha varandra
Kompetensbristen är det största tillväxthindret för svenska företag. 78 procent av arbetsgivarna har svårt att hitta rätt kompetens visar siffror från Svenskt Näringsliv.
Guide till de bästa frågorna att ställa i referenstagning
Hur kan du säkerställa att du får den mest relevanta och tillförlitliga informationen om kandidaterna i din rekryteringsprocess? I denna artikel får du tips på frågor att ställa för att optimera din referenstagning och ta ett träffsäkert rekryteringsbeslut!