Ledarskap
Så här skiftar HR sitt fokus 2023
Det förväntas bli ett större fokus på vidareutveckling internt när anställningsgraden minskar. »
Känner du att HR är på din sida?
Många känner inte alltid att HR-avdelningen är på deras "sida". Marie Wikander har jobbat med HR på bland annat Trustly, … »
Skitsnack på jobbet - hur förhåller vi oss?
Både du och jag behöver träna oss i att vara modiga och göra det som är rätt, innan det gått … »
Hur stressad blir du när chefen ringer?
Som arbetsgivare har du ansvar för den psykosociala hälsan på arbetsplatsen, även när de anställda arbetar på distans. Men det … »
Är svenska företag redo att hantera en mild lågkonjunktur?
Enligt en färsk undersökning anser sig enbart 47 procent av svenska företag vara ekonomiskt förberedda att hantera en kommande recession. »
Det är ALLTID osäkra tider
Det är många nervösa människor just nu, med förhöjd stress och oro för skenande inflation, fallande bostadspriser, ett idiotiskt krig … »
Så kan bolagen minimera riskerna i en lågkonjunktur
Börsvärden sjunker, inflationen går upp och många bolag tvingas dra ner på sin verksamhet. Orsakerna till det rådande läget är … »
Från ord till handling – att lyckas med inkludering!
Välkommen till frukostseminarium! Kan vi genom att skapa mer inkluderande arbetsplatser lösa rekryteringsbehoven och skapa affärsnytta? Hur går vi från … »
Kan arbetsmiljöansvaret delegeras?
Arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder till skydd för ohälsa och olycksfall (AML, 3 kap, 2 §). Men vem är arbetsgivaren? … »
Kvinnligt ledarskap i en manligt dominerad bransch
Petra Goude gör global karriär i ett it-bolag med 90 000 anställda globalt. Petra brinner för jämställdhet med en kombination … »
En majoritet av svenska företagsledare säger att distansarbete är mer produktivt
En ny studie som tillfrågat över 500 europeiska företagsledare om hybridarbete, visar att produktivitet, förväntningar och välmående är en av … »
Hur ser arbetslivet ut 2030?
En ny Novusundersökning bland 1 000 svenska tjänstemän visar tydligt på vikten att som arbetsgivare utgå ifrån individernas behov för … »
Fördelar med att outsourca HR
Att ha en HR-avdelning med bred kompetens som hanterar operativa såväl som strategiska organisationsfrågor är en viktig grund för att … »
Så får du tillgång till duktiga medarbetare
Söker du personal som alltid kommer i tid och engagerar sig lika mycket i lagerhyllan som i teamets samlade framgångar? »
”Quiet Quitting” – bra eller dåligt för företaget?
Fenomenet ”quiet quitting” är inte nytt, men det har under en tid trendat och uppmärksammats på den sociala medie-plattformen TikTok. … »
Därför är flexibla arbetsformer viktiga
Flexibla arbetsformer är centrala för att attrahera och behålla medarbetare och flexibla arbetsformer ökar markant visar undersökningen Business Future Index. »
Misstag och insikter inom rekrytering
I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare. Han var även med och grundade … »
Fördelar och nackdelar med digital rekrytering
Rekryteringsbranschen är i ständig förändring och har under de senaste åren blivit alltmer digital. Men vad anser egentligen landets chefer … »
Låt inte utlägg på jobbet skapa orosmoln för anställda
Den senaste tidens oroliga ekonomiska klimat har fått många svenskar att se över sin privatekonomi. Inte minst inför det kommande … »
Nya regler ska hindra inhyrning under lång tid
Nya regler i uthyrningslagen medför att företag inte längre kan hyra in bemanningspersonal på obegränsad tid. Den som varit inhyrd … »
Så får du kulturen att fungera på hybrida arbetsplatser
Vi har under den senaste tiden fått följa livliga diskussioner i media om både för- och nackdelar med en hybrid … »
5 anledningar till att dina kollegor funderar på att byta jobb
Att ha en hög personalomsättning brukar vara kostsamt, men idag är det enklare att byta jobb än någonsin och många … »