Ledarskap
Därför har HR en central roll för ett fungerande hybridarbete
Det finns många fördelar med ett mer flexibelt arbetssätt och hybrida kontorslösningar ser ut att vara här för att stanna. … »
Var femte svensk är helst sin egen chef
En av fem svenskar tycker att det är för många chefer på arbetsplatsen och lika många vill helst av allt … »
Vad säger den senaste forskningen om stresshantering?
Vad bidrar till stress på våra arbetsplatser? Vilka är grunderna till att avhjälpa stressen och hur bör organisationer jobba med … »
Så får du saker att bli gjorda
Som ledare kan det vara frustrerande när medarbetare inte gör det ni kommit överens om. Det påverkar både resultat och … »
Tidsbrist bromskloss för landets chefer
Att få tiden att räcka till i en rekryteringsprocess är något som de allra flesta chefer och rekryterare anser är … »
Digitaliseringen försenas - VD:ar prioriterar annat
Digitaliseringen av svenska ekonomiavdelningar har gått framåt under de senaste åren. En utveckling som nu riskerar att stanna av när … »
Ser du dina medarbetare?
Frågan kanske låter självklar, men att verkligen se och förstå sina medarbetare är inte alltid en självklarhet. Varför det är … »
Hur ofta bjuder du på framgångsfika?
I idrottens värld är segergesten den där stunden då man verkligen känner glädjen i hela kroppen över att ha åstadkommit … »
Sju av tio svenskar är positiva till fysiska möten
Enligt en ny undersökning är merparten av svenskar, särskilt yngre, positiva till det fysiska mötet både i professionella och privata … »
Kallbadskonferens inför 2023?
Är du redo för ett framgångsrikt, innovativt och inspirerande 2023? Som ledare sätter vi ofta nya mål, skapar löften, satsar … »
Så skapar din kommunikation engagemang hos medarbetarna
I avsnitt 13 av HRnytt-podden möter vi Emma Egnell, etnolog, ekolog och medgrundare till Hej engagemang. Emma kallar sig själv … »
Hur pigga är egentligen dina medarbetare?
Svenska medarbetare uppvisar flera tecken på stressymptom, vilket påverkar både sömn och koncentrationsförmåga. Detta framkommer via en ny medarbetarstudie som … »
Så här lyckas du med fusioner och undviker kulturkrockar
Det är få sammanslagningar av bolag som uppnår förväntade mål och integrationsfördelar. Ett skäl är ofta att man inte tar … »
Fem tecken på obalans i er företagskultur
Finns det särskilda signaler att hålla utkik efter för att förstå om företagskulturen inte är riktigt så framgångsrik som planerat? … »
Flow på jobbet – så skapar du förutsättningarna
Att vara i flow på jobbet kan ge fem gånger så hög produktivitet. Tyvärr är flow ett känsligt tillstånd som … »
Senaste nytt från HR-Dagen2022
HRnytt fanns givetvis på plats under HR-Dagen2022 för att fånga upp nyheter och trender, utbyta erfarenheter med utställare och ta … »
4 tips för att få in tidrapporterna i tid
Många lägger alltför mycket tid och energi på att få medarbetare och chefer att lämna in tidrapporteringar och attesteringar i … »
Ledarskap & Motivation – nytt aktuellt fokusområde på mässan Möten & Event 2023
Det nya fokusområdet är ett av fem områden på mässan, där Ledarskap & Motivation samlar Sveriges alla ledare och chefer … »
Arbetsmiljölagen – det här säger den egentligen
Som HR är det viktigt att ha koll på arbetsmiljölagen och veta vad dess regler och lagar säger och betyder … »
Så skapar du en bättre arbetsmiljö vid distansarbete
Som arbetsgivare är du ansvarig för arbetsmiljön – även vid distansarbete. Enligt arbetsmiljölagen ska du alltså göra allt som behövs … »
Så blir du en modern arbetsgivare – erbjud förmåner som ligger rätt i tiden
Många faktorer bidrar när en arbetssökande bedömer attraktiviteten hos en arbetsgivare. Ofta är det de mjuka värdena som lockar mest, … »
4 tips för att bli en bättre ledare
Genom att hela tiden sträva efter att bli en bättre ledare kan du förbättra förutsättningarna för både dig, ditt team … »