Många HR-funktioner har testat AI för att skriva ett utkast eller sammanfatta ett dokument. Men steget från enstaka försök till ett nytt sätt att arbeta är större än det ser ut. Det kräver att man vet var nyttan finns, vilka verktyg som passar och vilka regler som ska gälla.
Det är utgångspunkten för vårt kostnadsfria webinar tillsammans med FEM HR den 26 november kl. 08:30-09:15. Hanna Bergfäldt och Charlotte Vassilaros, senior HR-konsulter på FEM HR, går igenom hur HR kan ta AI från idé till praktik tillsammans med Hanna Seger från Auctionet.
Börja i de vardagliga uppgifterna
Nyttan kommer ofta snabbast i uppgifter som tar tid men sällan kräver svåra avvägningar. Det kan vara ett första utkast till en policy, en sammanfattning av en medarbetarundersökning eller ett underlag inför ett samtal. När AI tar grovjobbet får HR mer tid till det som kräver omdöme och erfarenhet.
Bättre stöd till chefer och medarbetare
När HR själva har hittat ett fungerande arbetssätt blir det lättare att ge organisationen stöd. Snabbare svar, tydligare underlag och mer tid för det strategiska arbetet är några av effekterna. Men det förutsätter att AI används där det faktiskt gör skillnad.
Spelregler gör det hållbart
För att AI ska bli en del av vardagen, och inte ett sidoprojekt för de mest intresserade, behövs tydliga ramar. Vilken information får aldrig matas in? Vem ansvarar för att resultatet blir rätt? HR har här en dubbel roll: att själva använda AI klokt och att hjälpa resten av organisationen att göra detsamma. Webinaret avslutas med lärdomar och vanliga misstag, så att du kan undvika dem från start.
Under webinariet får du bland annat veta:
- Vilka uppgifter i HR-vardagen du kan ta hjälp av AI med direkt
- Hur AI kan förbättra HR:s stöd till chefer och medarbetare
- Vilka verktyg och arbetssätt som fungerar i praktiken
- Vilka spelregler som behövs för att använda AI tryggt
- Vilka misstag som är vanliga och hur du undviker dem
Du behöver inte vara tekniskt lagd för att ha nytta av AI. Det räcker att börja med en uppgift.
Datum: 26 november
Tid: 08:30-09:15
Pris: Kostnadsfritt
Vart: Digitalt
Varmt välkommen!
Om FEM HR
FEM HR består av seniora HR-konsulter och ett brett nätverk som tillsammans levererar praktiska, hands-on-lösningar inom HR. Vi erbjuder kvalificerad HR-rådgivning, interimslösningar och konsultstöd i allt från löpande personalfrågor till mer omfattande arbetsrättsliga ärenden och omorganisationer. Vi arbetar nära verksamheten och kliver in där det behövs för att lösa konkreta problem. Vårt fokus är att skapa hållbara lösningar som stödjer era affärsmål och möjliggör tillväxt.
