MasterClass Engagemang – rusta dig för att skapa en högpresterande och välmående organisation
PUBLICERAD 17/12/2024
Lästid ca 3 min

MasterClass Engagemang – rusta dig för att skapa en högpresterande och välmående organisation

Har du koll på vad som ökar engagemanget hos dina medarbetare? Har du rätt verktyg för att skapa en högpresterande organisation – där alla samtidigt mår bra på jobbet? Här får du ett värdefullt tips; säkra din plats på MasterClass Engagemang – ett samarbete mellan HRnytt och HejEngagemang.

HejEngagemang har hjälpt hundratals företagsledare att forma organisationer där medarbetarna både mår bättre och presterar mer. I samarbete med HRnytt har de nu skapat kursen MasterClass Engagemang, där du som deltagare får unik kunskap och konkreta verktyg för att höja engagemanget både hos dig själv och dina kollegor. Som läsare av HRnytt har du förtur! Utbildningen startar i mars, så anmäl dig redan idag för att säkra en plats.

Anmälan till MasterClass Engagemang »

Utbildningstid: 5 mars – 10 juni 2025 med fyra digitala utbildningstillfällen och ett fysiskt tillfälle för examen i Stockholm

Erbjudande till HRnytts läsare:

Earlybirdpris: 7 495 kr/deltagare inklusive boken Börja Göra!. Erbjudandet gäller t.o.m. 15 januari.

Ord. pris: 8 995 kr/deltagare

Om ni bokar minst fem kollegor från samma organisation kan vi erbjuda mängdrabatt om 500 kr/person.

Alla priser är angivna exklusive moms.

Till anmälan »

En utbildning som utgår från evidensbaserad arbetspsykologiforskning

HejEngagemang är experter på ledarskap och medarbetarskap samt hur du skapar välmående och högpresterande organisationer, team och individer. I denna MasterClass får du konkreta verktyg för att stärka dig själv och dina kollegor samtidigt som du får lära känna och utbyta erfarenheter med andra personer med samma intresseområden. Under träffarna ger vi dig kunskap och verktyg hämtade från evidensstark arbetspsykologiforskning. Vi öppnar även upp för reflektion och samtal för att ytterligare fördjupa kunskaperna och skapa förutsättningar för utveckling.

Fyra digitala sessioner med tydligt tema och en fysisk träff

Kursdeltagarna möts fyra gånger digitalt och en gång fysiskt under utbildningen. För att förstärka lärandet och skapa varaktig förändring används en digital läroplattform med hemuppgifter och nudging. Varje digital utbildningsdel har ett tydligt tema:

1. Engagemang och Medarbetarskap

5 mars 2025, kl. 09:00 - 12:00. Digital träff.

Kursledare: Niklas Delmar, HejEngagemang.

  • Introduktion till MasterClass
  • SDT (Självbestämmandeteorin)
  • GST (Målsättningsteorin)

2. Engagemang och Ledarskap

1 april 2025, kl. 09:00 - 12:00. Digital träff.

Kusledare: Johan Book, HejEngagemang.

  • Full Range Leadership Model
  • Transformerande och Transaktionellt ledarskap
  • Uppföljning och återkoppling

3. Engagemang och Kommunikation

29 april, kl. 09:00 - 12.00. Digital träff.

Kursledare: Fredrik Nilsson, HejEngagemang.

  • Engagerande budskap
  • Interna målgrupper
  • Effekttrappan
  • Feedback

4. Engagemang och Välmående

21 maj, kl. 09:00 - 12.00. Digital träff.

Kursledare: Helena Schiller, HejEngagemang.

  • Stress och återhämtning
  • Socialt stöd
  • Psykologisk trygghet
  • Energikollen
  • Självledarskap

5. Slutexamen & Tema Engagemang

10 juni, kl. 10:00 - 15:00. Fysisk träff i Stockholm.

Värdar: HRnytt och HejEngagemang.

Utbildningen avslutas med en fysisk träff i Stockholm. Under denna examensdag får du möjlighet att träffa alla de som deltagit i vår MasterClass under våren, samtidigt som ni får ta del av föreläsningar och delta i workshops tillsammans.


För ett ökat engagemang behövs en ökad kunskap

Det finns tydliga siffror som talar för ett behov av att öka kunskapen kring hur man skapar rätt förutsättningar för engagemang. Enligt Gallups engagemangsundersökning 2023 kan vi utläsa följande globala siffror:

  • 23% säger sig ha goda förutsättningar att känna sig engagerade på arbetsplatsen.
  • 59% upplever att de saknar förutsättningar för att känna sig engagerade på sin arbetsplats.
  • 18% svarar att de saknar förutsättningar för att känna engagemang på sin arbetsplats. De ses som aktivt oengagerade medarbetare som inte trivs och sprider negativ energi.

Anmäl dig idag för att säkra din plats

Första utbildningstillfället hålls den 5 mars, så vi rekommenderar att du anmäler dig redan idag, då antalet kursdeltagare är begränsat.

Välkommen med din ansökan!


HRnytt och HejEngagemang

Här kan du läsa mer om HejEngagemang!