AI är här. Men vi är inte riggade för det
Vi står mitt i ett skifte. Inte bara teknologiskt – utan kognitivt, organisatoriskt, kulturellt. »
AI – så tror vi det påverkar HR i framtiden
När det gäller innovation finns det fyra övergripande teman som dagens HR-medarbetare anser kommer forma framtiden – det visar en nyligen genomförd undersökning som HRnytt utfört. Dessa fyra teman är Teknologisk utveckling, Etiska överväganden, Påverkan på arbetsmarknaden och Innovation och kreativitet. Här hittar du varför och var AI spelar in i detta. »
Företagens AI-investeringar i lönehantering fördubblas på ett år
Under det senaste året har artificiell intelligens seglat upp som en allt viktigare faktor vid beslut om investeringar i nya system för lönehantering. Undersökningen "HR & Payroll Pulse" visar att företagens AI-investeringar i lönehantering fördubblas på ett år »
Krönika
Öka tempot & fulgråt! Receptet för en bättre semester…
Hela Sverige svämmar över av semesterprat! På Instagram, Facebook och även LinkedIn ser man bilder från personer som ”checkar ut” med blomsterkrans i håret eller sommarstugan i bakgrunden. De ska ”njuta nu, vi hörs om några veckor!” »
Krönika
Du vill inte ha effektiva möten!
Det sägs att vi sitter i för många möten. Och visst, det stämmer. En chef ägnar cirka 50-90% av en arbetsdag i möten. Det är mentalt jobbigt. Men kanske är det bara halva problemet. »
Små företag är sämst på digitalisering
Det blir allt viktigare att använda HR-system för att kunna effektivisera och digitalisera HR-processer, men trots detta saknar många företag teknologi för detta – särskilt när det gäller de mindre bolagen. Det visar en nyligen genomförd undersökning som HRnytt har gjort. »
Sommarläsning
Så får du medarbetarna att växa – även när de ligger i hängmattan
Teknikutveckling, demografiska skiften och den gröna omställningen är tre trender som förändrar arbetsmarknaden i en rasande takt. Nya kompetenser efterfrågas och gamla blir inaktuella. I en värld där förändring är konstant behöver vi tänka nytt kring lärande. Just därför vill jag slå ett slag för sommaren – den perfekta tiden för kompetensbygge. »
HRnytt-podden
Intervju
Så stöttar du teamet där de är – inte där du tror de är
Medarbetarundersökningar är lite som väderprognoser – ibland oroande, ibland hoppfulla, men alltid bra att ha om man vill undvika storm. … »
Satsningarna på AI ökar i rekordfart – men kompetensglappet växer lika snabbt
AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt … »
Konfliktbarometern 2025
Åtta av tio chefer bär med sig konflikter hem – men få vet hur de ska agera
Konflikter på arbetsplatsen är ett naturligt inslag i alla organisationer där människor samarbetar. Konfliktbarometern 2025 visar bland annat att åtta … »
Aktuellt
Generativ AI skakar om HR i grunden – är vi redo?
Välkommen till framtiden, där gränserna mellan människa och maskin suddas ut. Generativ AI är inte längre en hype – det … »
Inifrån pensionsbolaget – HR-chefen om nycklarna till starkt employer brand
Hur skapar man ett förmånspaket som faktiskt gör skillnad – både för medarbetarna och för verksamheten? Helena Sandin, HR-chef på … »
Vill ni öka ert medarbetarengagemang? Det här ska ni jobba på
Enligt en nyligen genomförd undersökning som HRnytt gjort ligger HRs engagemangsgrad för dagens företag bara på 77 av 100. Ett … »
Vägen till ett längre liv: Vanor och vetenskap i samverkan
Vill du leva länge och må bra? Då har du både dig själv och vetenskapen att tacka. Det visar sig … »
Kandidatens dröm – eller medarbetarens verklighet?
Vi vet vad som lockar. Men vet vi vad som får människor att stanna? Randstads Employer Brand Research 2025 visar … »
Krönika
Konsten att vara lycklig trots att du är chef
Du bär på mycket. Inte bara ansvaret för resultat och deadlines, utan också för människorna runt omkring dig – deras … »
Fem verktyg för medarbetare som vill bygga sitt självledarskap
Självledarskap innebär att du tar ansvar för din egen utveckling snarare än att förlita dig på extern styrning. Något som … »
Digital Trends 2025
Bara 1 av 10 företag lyckas nå framgång med generativ AI
Endast omkring en av tio fungerande AI-lösningar har en mätbar avkastning på investeringen. Det framkommer av Adobes årliga globala undersökning … »
Låt teamet mötas under midnattssolen på ICEHOTEL
Vill ni skapa ett starkare team, få nya idéer och minska stressnivåerna – samtidigt? Då är ICEHOTEL i Jukkasjärvi platsen … »
Krönika
Kompetens före fördomar – varför alla arbetsgivare borde rekrytera som offentlig sektor
"Är du gift?" "Har du barn?" "Vad gör du på fritiden?" Det är frågor som många av oss mött under … »
Ta tempen på er sjukfrånvarostrategi med en enkel checklista
Att hålla koll på sjukfrånvaron kan vara en utmaning, men det är helt avgörande för att skapa en hälsosammare och … »
Kontorshunden i centrum när allt fler hundar följer med till jobbet
Att ha kontorshundar, alltså att tillåta anställda att ta med sig sina hundar till jobbet, blir allt vanligare. Med rekordmånga … »
Inför Internationella cykeldagen
Intresset ökar - idag vill varannan medarbetare ha en förmånscykel
En färsk undersökning visar att varannan medarbetare vill ha en förmånscykel och skulle välja cykeln framför bilen. Det är en … »
Gästkrönika
”Det var ju bara en kul kväll” - men sen kom måndagen
Sommarfesten är över. Bilderna från fotobåset cirkulerar i Teams-chatten. Någon skämtar om den där improviserade dansduellen. En annan nämner i … »
Krönika
Engagemang börjar på toppen – men vad gör du när cheferna tappar lusten?
Världens chefer mår sämre idag än igår. Jag tror att det beror på hela världsläget med krig, desinformation, högljudda idioter, … »
Webinar
Från onboarding till lojalitet – med AI som verktyg
Hur får du nyanställda att snabbt bli engagerade – och engagerade medarbetare att stanna och växa? I takt med att … »
10 år av succé – nu vill alla ha förmånscykel på jobbet
För tio år sedan lanserades förmånscykeln i Sverige, ett initiativ som förändrat synen på både hållbara resor och personalförmåner. Bakom … »
Visa mer