Svaret är enkelt: Efter månader av hårt arbete kan luften gå ur ett team, och utan rätt sorts inspiration kan det vara svårt att hålla motivationen på topp. Därför är valet av föreläsare en avgörande del av en lyckad kick-off.
Om syftet med er kick-off enbart är att skapa en tillfällig energikick,
missar ni en viktig möjlighet till långsiktig förändring.
Men att hitta rätt föreläsare är ingen enkel uppgift. Det är lätt att fastna för någon som är en fantastisk talare, som får rummet att bubbla av skratt och beundran, men som efterlämnar inget annat än ett kortvarigt rus. Visst är det viktigt att inspirera och motivera, men om syftet med er kick-off enbart är att skapa en tillfällig energikick, missar ni en viktig möjlighet till långsiktig förändring.
Det ni verkligen behöver är en föreläsare som kan göra skillnad på djupet – en som inte bara får medarbetarna att känna sig inspirerade för stunden, utan som planterar frön av förändring som fortsätter att växa långt efter att applåderna har tystnat.
Här är några saker att tänka på när ni väljer rätt person för er kick-off
- Sök efter autenticitet
Många föreläsare är duktiga på att sälja en dröm, men den som verkligen gör intryck är den som är äkta. En föreläsare som vågar visa sin mänsklighet, dela sina verkliga erfarenheter och utmaningar, och koppla dessa till er organisations verklighet, kommer att lämna ett djupare avtryck i hjärtat. Autenticitet är nyckeln till att beröra människor på riktigt. - Prioritera relevans och anpassning
En föreläsning som är skräddarsydd för er organisation kommer alltid att vara mer effektiv än en generisk presentation. Fråga föreläsaren hur hen planerar att anpassa sitt budskap för att möta just era utmaningar och behov. Det är först när medarbetarna känner att budskapet talar direkt till dem och deras verklighet som en verklig förändring kan börja ta form. - Fokusera på långsiktig förändring
En bra föreläsare vet att inspiration är en flyktig känsla, och att verklig förändring kräver mer än en passionerad presentation. Se till att föreläsaren erbjuder konkreta verktyg och strategier som era medarbetare inte bara kan ta med sig tillbaka till sina arbetsplatser utan även ha nytta av i sin livsresa. Det är dessa verktyg som i slutändan skapar bestående förändringar och ger er kick-off den ROI ni hoppas på. - Välj någon med hjärta
Det är lätt att dras till stora namn och flashiga presentationer, men det ni verkligen vill ha är en föreläsare som talar till hjärtat. Någon som vågar utmana, inspirera och samtidigt väcker en känsla av samhörighet och mening. Det är denna typ av talare som kan föra er organisation närmare varandra och skapa en gemensam vision som lever vidare långt efter att eventet är över.
Att välja rätt föreläsare för er kick-off är en investering i era medarbetares framtid och i företagets framgång. Genom att tänka bortom den tillfälliga inspirationen och istället fokusera på att skapa en djup och bestående förändring, kan ni säkerställa att ert event inte bara blir en minnesvärd upplevelse, utan också en katalysator för verklig framgång.
Tomas Lydahl
Om Tomas Lydahl
Tomas Lydahl är en inspirerande & motiverande föreläsare som skapar arbetsglädje, ökar försäljning & stärker ledarskap. Han var även vd för Key Solutions AB, när de fick priserna Sveriges andra och Europas tredje bästa arbetsplats av Great Place To Work. Hans ambition och passion är att eliminera den ständigt ökande jobbrelaterade stressen som kostar samhället enorma summor varje år.Här kan du läsa mer om Tomas föreläsningar.
