Varje år genomför Academic Work undersökningen Young Professional Attraction Index (YPAI), där de frågar studenter och akademiker i början av karriären, vilken arbetsgivare de helst skulle vilja jobba hos och vad som gör en arbetsgivare attraktiv.
De viktigaste egenskaperna hos en arbetsgivare enligt Young Professionals
- Bra kollegor och arbetsmiljö (66 %)
- Lön (60 %)
- Flexibilitet och work-life balance (45%)
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter (45%)
- Bra chef/ledarskap (43%)
- Trygg anställning/företagets stabilitet (40%)
- Arbetsuppgifternas karaktär och utformning (36%)
- Företagskultur/värderingar (22%)
- Jämställdhet, mångfald och hållbarhet (21%)
- Förmåner utöver lön (18%)
På årets lista över de 100 mest attraktiva arbetsgivarna bland svenskar i början av karriären syns läkemedelsföretaget Novo Nordisk, som kom på plats 2. Bolag som Thermo Fisher (22), Apoteket (38) och Polypeptide (51) är med på listan för första gången.
Essity (41) och Pfizer (45) har placerat sig högt efter att ha varit borta från listan i några år. Astra Zeneca (12) har klättrat 30 placeringar sedan förra årets lista.
Vi har nu i tio års tid bidragit med viktiga insikter om en väldigt tongivande målgrupp på arbetsmarknaden – nämligen framtidens ledare. Undersökningen sätter fingret på vad personer i början av karriären eftersträvar just nu och i år visar listan att bolag inom hälso- och läkemedelsbranschen lockar extra mycket.
Louise Bagewitz, vd på Academic Work.
IKEA toppar listan
IKEA och Google är det två företag som legat topp 5 sedan 2018.
Att IKEA och Google fortsätter vara de stora favoriterna är föga förvånande. Det är globala giganter inom sina respektive fält som länge arbetat aktivt med sina arbetsgivarvarumärken. Morgondagens arbetskraft vet att ett jobb på dessa bolag innebär en spännande karriär med goda utvecklingsmöjligheter.
Louise Bagewitz
På topp 10-listan hittar vi även AFRY, Lunds universitet, Spotify och EY. Spotify brukar ligga i topp men både AFRY och EY har klättrat några placeringar mot förra årets lista.
Novo Nordisk rekordentré och att fler bolag inom hälso- och läkemedelsbranschen tar sig in på listan för första gången, eller klättrar ordentligt jämfört med tidigare år, är intressant. Framför allt läkemedelsbolagen fick sig ett tydligt uppsving i samband med coronapandemin och har gått bra sedan dess. Mediebilden av dessa bolag har under det senaste året också varit positiv, vilket kan tyda på att morgondagens talanger ser att det där kan erbjudas en framtidssäker och utvecklande karriär.
Louise Bagewitz.
Topp 10 2024
- IKEA (3)
- Novo Nordisk (ny)
- Google (2)
- Microsoft (7)
- Apple (5)
- Volvo Group (4)
- AFRY (11)
- Lunds universitet (senast med på listan 2019)
- Spotify (1)
- EY (18)
Om Young Professional Attraction Index (YPAI)
Läs hela undersökningen här.
Academic Work har, tillsammans med Kantar, skapat ett modernt mått på arbetsgivares attraktivitet bland studenter och akademiker i början av karriären – Young Professional Attraction Index (YPAI). En young professional behöver inte vara ung i ålder utan är i början av sin karriär och har mellan 0–5 års arbetslivserfarenhet.
Undersökningen har genomförts sedan 2015 och i år deltog 4 741 personer i den svenska delen av studien. Totalt deltog 13 519 personer i länderna Sverige, Danmark, Norge, Finland, Tyskland och Schweiz. Med hjälp av YPAI vill Academic Work inspirera landets arbetsgivare att stärka sitt arbetsgivarvarumärke.
Undersökningen, som genomförs av Kantar i Academic Works databas, inkluderar frågor om vad som är viktigt när man väljer arbetsgivare, hur utvalda arbetsgivare uppfattas och hur väl man känner till svenska arbetsgivare. Undersökningen ger också 100 arbetsgivare ett attraktivitetsindex.
Metoden är hämtad från globalt validerade studier kring varumärkens anseende. Svarsalternativen har målgruppen själv definierat i Academic Works egen förstudie, något som är ovanligt i liknande studier och ger en möjlighet att snabbt se trendförändringar hos målgruppen.
Om Academic Work
Academic Work rekryterar och hyr ut akademiker som fortfarande studerar, eller som är i början av karriären – young professionals. Sedan starten 1998 har man förmedlat över 200 000 jobb och försett sina kunder med lika många nya kollegor. Genom Academic Work får individer en språngbräda till sin framtida karriär, och företag kompetensen som behövs för framtiden.
Academic Work är ett av Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, och finns förutom i Sverige, även i Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz. Bolaget tillhör koncernen Akind Group.
