Kunskapen läcker på svenska företag
Publicerad 14/5/2026 Lästid ca 1 min

Kunskapen läcker på svenska företag

De flesta företag upplever ökade krav på digital kompetens, inte minst på grund av utvecklingen inom AI. Trots detta har många minskat sina investeringar för att utbilda personalen. Hela 42 % saknar helt budget för kompetensutveckling. Ladda ned HR Barometern 2025 för att ta del av en olycklig trend.

Ladda ner HR Barometern 2025 här

Kunskap är makt. Det är inte bara ett klokt talesätt, företag utan rätt kompetens blir ständigt omsprungna av konkurrenter som har de bästa och mest kunniga experterna inom sitt område. Framförallt ökar utbildningsbehoven inom ledarskap och digitala färdigheter som AI-utveckling. Men få företag möter dessa behov. HR-Barometern 2025 visar på tydliga paradoxer:

  • Allt fler företag har minskat sin budget för kompetensutveckling. 42 % saknar helt en budget, vilket är en klar minskning från 2024 då siffran var 29 %.
  • Ju fler anställda, desto mindre satsar man på att öka personalens kunskap. 55 % av företag med fler än 5 000 anställda saknar utbildningsbudget.

Den ljusnande framtid är inte vår…

Som om detta inte är illa nog kommer fler företag att minska sina investeringar. 2024 uppgav 42 % att de skulle öka sina insatser för utbildning och kompetensutveckling. 2025 har siffran minskat till 32%. Hela 62 % anger oförändrade investeringar, medan 6 % planerar att minska dem.

Minskande siffror som bidrar till en minskad kunskap

Vad beror denna utveckling på? Saknas det kompetens för kompetensutveckling? Vad anser du? Ladda ner HR Barometer 2025 och fördjupa dig i debatten.

Kompetensutveckling Utbildning HR
Dela:

MEST LÄSTA

Var femte svensk vill byta jobb. Läs det viktigaste kravet på nya chefen

Var femte svensk vill byta jobb. Läs det viktigaste kravet på nya chefen

Lön spelar fortfarande stor roll, men det är inte längre det viktigaste. En ny svensk arbetsmarknadsrapport visar att allt fler prioriterar balans i livet framför högre ersättning.

Rekrytering
När Sverige sover hålls samhället igång av nattarbetare

När Sverige sover hålls samhället igång av nattarbetare

För hundratusentals svenskar infaller arbetsdagen när resten av landet går till sängs. Nattarbete innebär särskilda utmaningar för kroppen, och forskningen pekar på flera hälsorisker kopplade till oregelbundna måltider.

Arbetsmiljö
Bristande städning får kunder att lämna, samtidigt kommer larm om utbränd personal

Bristande städning får kunder att lämna, samtidigt kommer larm om utbränd personal

En ny undersökning visar på omfattande stress inom städbranschen. Många upplever både fysiska och psykiska belastningar. Brist på stöd från arbetsgivare pekas ut som en central orsak.

Arbetsmiljö

RELATERADE ARTIKLAR

Bara hälften av alla företag som mäter hur medarbetarna mår följer upp resultaten

Bara hälften av alla företag som mäter hur medarbetarna mår följer upp resultaten

Hur bra koll har svenska företag på hur medarbetarna mår? HR Barometern 2025 visar att hälften av företagen inte har med frågor om hälsa i sina medarbetarundersökningar. Dessutom är det bara 48 procent som sedan aktivt följer upp resultaten.

HR Barometer
Medarbetarundersökningen är er viktigaste datakälla – men vad händer med svaren?

Medarbetarundersökningen är er viktigaste datakälla – men vad händer med svaren?

Enligt HR-Barometern 2025 sitter HR i ledningsgruppen hos 81 procent av svenska organisationer, och medarbetarundersökningen är den viktigaste datakällan för strategiska beslut. Ändå genomför 46 procent av deltagarna undersökningen bara en gång per år eller mer sällan, och 73 procent uppger att den största utmaningen är att få chefer att faktiskt arbeta med resultaten. Vad händer egentligen med feedbacken när den väl är insamlad?

HR Barometer
Har ditt företag en kylig inställning till utbrändhet?

Har ditt företag en kylig inställning till utbrändhet?

HR Barometern 2025 visar på ett tydligt problem när det gäller medarbetarnas hälsa.  Trots att psykisk ohälsa ökar saknar 7 av 10 företag en etablerad process för utbrändhet. Ladda ned HR Barometer 2025 och fundera hur ditt företag står sig.

HR Barometer