Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Flexibelt ledarskap – förändring utan frustration
Idag ställs höga krav på ledare som ständigt behöver vara beredda på att planer ändras eller tar en ny riktning. Ett flexibelt ledarskap innebär därför att snabbt kunna ställa om till förändrade förutsättningar – utan att behöva känna ilska och uppgivenhet. Här utforskar vi vikten av ett flexibelt ledarskap på dagens arbetsmarknad och hur HR kan stödja ledare som vill navigera och blomstra i den dynamiska och snabbt föränderliga vardagen.
Testa årets friskaste julkalender 2023 utan kostnad
Under 24 dagar, 1 - 24 december 2023, har du och dina kollegor chansen att öka vardagsmotionen och samtidigt komma i julstämning. Det här kan ge lite extra pepp under en för många stressig period fram till julafton samtidigt som ni är med och gör gott även för andra.
Dags att investera i mer flams och trams?
Forskning visar att humor påverkar både produktivitet och gemenskap i allra högsta grad. Att skratta tillsammans är helt enkelt en nyckel till samarbete och gör att vi trivs bättre på jobbet. Som chef har du chansen att inspirera och skapa en roligare vardag för alla.
Tänk dig ett kontor som ökar ditt välbefinnande och gör dig mer produktiv
Kontor är ofta inredda i en sober färgskala och med en planlösning i strama, raka linjer. Men passar det oss egentligen? Med hjälp av neurodesign skapas istället arbetsmiljöer mer anpassade till oss människor.
Rekrytering via videointervju - fördelar och fallgropar
För HR gäller det att ständigt leta innovativa sätt att effektivisera rekryteringsprocessen. Videointervjuer är en etablerad metod som blir allt populärare och som används främst för att kunna bedöma och anställa talanger på ett tidsbesparande och kostnadseffektivt sätt. Men vad är fördelarna och vad ska man tänka på vid rekrytering med videointervju?
Neuroledarskap - Hur hjärnforskning kan kopplas till ledarskap
Neuroledarskap är ett nytt trendigt ord som dykt upp inom området ledarskap. Så vad innebär det? Föreläsaren och författaren Annika Kvist berättar mer i sin senaste bok "Hjärnsmart - enkla verktyg för en starkare hjärna".
Spännande AI-nyheter från Zooms årliga event 'Zoomtopia'
Under Zooms årliga event 'Zoomtopia' presenterades en rad nyheter bland annat ett AI-drivet samarbetsverktyg, Zoom Docs och AI Companion som kan formulera e-postmeddelanden.
Vilka roller finns inom HR?
Inom HR-yrket finns det många roller som alla har en viktig funktion för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö i organisationen. Genom att förstå vad de olika rollerna innebär hjälper dig hitta din framtida plats.. Här är några nyckelroller inom HR och vad de innebär.
Därför är arbetsglädje det viktigaste verktyget
Dagens arbetsmarknad innebär konstant förändring, snabba beslut och arbetsmiljöer som ständigt skiftar. Men genom att föra in mer arbetsglädje i vardagen kan du och dina medarbetare få, inte bara en trevlig bonus utan också möjlighet att öka kreativitet, produktivitet och engagemang. Vi har pratat med Tomas Lydahl, en av Sveriges mest inspirerande föreläsare kring ämnet – om vad som är viktigast att tänka på när du vill föra in mer arbetsglädje på arbetsplatsen.
Välkommen till Autismland
"Välkommen till autismland" är skriven av psykiatern Sophia Bergmann. I boken får vi ta del av Sophias egna erfarenheter om vad autism innebär och vad vi ska tänka på om vi har en släkting, vän eller arbetskamrat med autism.
Experten tipsar - Så tar du fram din bästa sida i digitala möten
Vi möter många utmaningar under våra digitala möten vilket också leder till att vi framstår på ett fördelaktig eller mindre fördelaktigt sätt. Michaela Hennig, filmare, regissör och skådespelerska delar med sig av sina erfarenheter i sin nya bok ”Bli ditt skarpaste jag”.
Arbeta och Lev Livet!
Allt fler svenskar drabbas av stress och utbrändhet. Många gånger kan det bero på svårigheten att hålla isär krav i arbetet och krav i privatlivet. "Vi behöver inse skillnaden mellan arbetslivet och det privata, mellan arbetsrelaterade problem och ens privata livsöden." Det anser Helena Zenzé som nu ger ut boken Arbeta och lev livet.
Så får du medarbetarna att bli piggare på jobbet
I vintermörkret kan både chefer och medarbetare känna av trötthet och nedstämdhet. Som arbetsgivare finns det mycket du kan göra för att få piggare, gladare – och mer effektiva – kollegor. Här är några konkreta förslag.
Nya buzzwords på kontoret som du bör känna till
Sättet vi arbetar på har som vi alla vet förändrats mycket under de senaste åren. Detta har gett upphov till en hel del nya slangord och fraser som nu används för att beskriva situationen på arbetsplatser runt om i världen.
HR-generalist vs HR-specialist – vilken roll passar dig?
Inom HR finns det två typer av roller som är vanligast – HR-generalisten och HR-specialisten. Men vad är skillnaden mellan de två och vilka styrkor och ansvarsområden har de? Här utforskar vi och hjälper dig avgöra vilken som passar bäst för dig och ditt företag.
”Ge dem inte några dumma idéer nu!”
Detta skulle mycket väl kunna vara en av reaktionerna på min kommande bok om förändringsmotstånd.
Sugen på att kombinera arbete och semester? - Prova Workation
Det trendiga begreppet Workation är en sammanslagning av work + vacation och innebär att du tar semester från din arbetsplats men inte från ditt arbetet. Så här fungerar det.
5 sätt att få medarbetarna engagerade kring hållbarhet
Fokus på hållbarhet är nödvändigt för att företag ska kunna överleva på dagens marknad. Men för att främja en kultur av ansvarstagande behöver HR ta initiativ och göra strategiska insatser. Så hur kan du som HR påverka hållbarheten på både kort och lång sikt och öka medarbetarnas engagemang? Här är några förslag.
Så utformar du arbetsplatsen för mentalt välbefinnande
Sjukdomar som rör den mentala hälsan är en av de största orsakerna till sjukskrivningar inom organisationer. Men genom att utforma arbetsplatsen på rätt sätt kan du påverka medarbetarnas välbefinnande. Design är alltså inte bara en fråga om estetik – den kan också användas för att justera stressnivå, produktivitet, kreativitet och effektivitet på djupet.
Tre P:n som gör dig till en bättre ledare
Ledarskapsutbildningar finns i överflöd, liksom ledarskapsböcker – men många chefer har tröttnat på att bli tillagda självklarheter. Det är något Christer Olsson har tagit till sig när han skapar sina föreläsningar. Han utgår från sunt bondförnuft som affärsidé och tre olika P:n som hjälper dig bli en bättre ledare. Det första P:et är den största utmaningen – det personliga ledarskapet och att leda sig själv.
Har du tagit semester under sensommaren?
Om du som många andra svenskar har en inbokad resa under sensommaren eller hösten samtidigt som kollegorna är tillbaka på jobbet då ska du kika in här. Här får du fem knep för hur du ger dig själv den bästa avkopplingen när alla andra jobbar.