Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 - cheferna får toppbetyg
För tjugoandra året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Sveriges Bästa Arbetsplatser … »
Så kan ett hälsoår stärka både teamet och affären
En tuffare omvärld och övergång till ett hybridkontor efter pandemin ställde helt nya krav på Fastighetsbyrån att sticka ut i … »
Lyckas med ett hälsofrämjande ledarskap – 5 snabba tips
Har du reflekterat kring din roll för att skapa en sund kultur på din arbetsplats? För dina medarbetare, kollegor och … »
Introverta och extroverta chefer – när behövs de?
Att vara introvert eller extrovert är något vi föds med – och det påverkar i allra högsta grad även relationen … »
Tidsregistrering som en möjlighet att öka välmåendet och stärka varumärket som arbetsgivare
EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Medan många … »
Lider du av spänningshuvudvärk av för mycket tid framför skärmen? - Här får du tips!
Många svenskar som jobbar vid skärm lider i onödan av spänningshuvudvärk och irriterade ögon. Lösningen kan vara ett par bildskärmsglasögon, … »
Vad är egentligen det djupare syftet med att digitalisera HR arbetet?
Att digitalisera eller automatisera olika manuella processer leder ofta till stora förändringar, nya arbetssätt och affärsmodeller, vilka påverkar organisationen och … »
Fyra förändringar som kan påverka det flexibla arbetslivet
Hur kommer det flexibla arbetslivet att se ut framöver? SD Worx experter berättar om de största förändringarna att hålla ögonen … »
Varför står det så extremt lite om företagskulturen i jobbannonserna?
För den jobbsökande är det fortfarande ett vanligt förfarande att söka jobb via en jobbannons. Men hur ska den som … »
Vilka egenskaper värdesätter studenter hos en framtida arbetsgivare?
Universums stora studentundersökning 2024 visar vilka företag och organisationer svenska studenter helst arbetar för och vilka egenskaper de värdesätter hos … »
Detta hindrar kvinnor från att ta steget
En ny undersökning visar att Sverige ligger långt bakom andra länder när det kommer till kvinnligt företagande. Undersökningen visar att … »
UGL - En verktygslåda för utveckling av ledarskap
Utforska kraften i Utveckling av Grupp och Ledare (UGL) – en beprövad metod för att odla tillitsfullt och effektivt ledarskap. … »
Varför din personal behöver utbildning i brandfarliga/heta arbeten
Säkerheten på arbetsplatsen är en av de viktigaste frågorna för alla företag. Att hantera brandfarliga arbeten kräver specialistkunskap och noggrann … »
Vinnare av Årets Rekryteringsföretag 2024
För fjärde året i rad arrangerades Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen. Under prisutdelningen på Hamburgers Börs gick Årets … »
Nio jobb- och rekryteringstrender 2024
Har du koll på Jobbtrenderna? Jobb- och rekryteringstrenderna 2024 visar på både deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok. … »
Vem gör det osynliga arbetet på din arbetsplats?
En ny undersökning avslöjar att synen på vem som gör det osynliga arbetet på jobbet skiljer sig mellan män och … »
Påskens lycka är linjen för att förhindra psykisk olycka
Påskens bästa nyhet vet jag redan nu kommer att vara regeringens satsning på den nya stödlinjen vid psykisk ohälsa. En … »
Stor potential för AI inom HR, kräver förståelse för den mänskliga faktorn
Det är oerhört viktigt att HR-avdelningar tar hänsyn till och förstår den mänskliga faktorn för sunda och bra beslut vid … »
Psykologisk trygghet och stress – hur hänger det ihop?
Att brist på psykologisk trygghet påverkar vårt välmående negativt och bidrar till högre nivåer av stress finns det många studier … »
Högre lön och möjlighet till hemarbete kan locka 60-plussare att stanna längre
En ny Sifo-undersökning visar att det som kan locka fler att stanna kvar i yrkeslivet är högre lön och möjlighet … »
Strikta regler är inte nyckeln till agila företag
Är ni agila på företaget du arbetar på? Det kan i så fall innebära allt från att förändra ett företag … »
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens. »