Syftet är att lyfta fram arbetsplatser som omsätter friskvård i praktiken och där medarbetarnas välmående prioriteras.
Underlaget bygger på statistik över hur friskvårdsbidraget används inom olika organisationer. Totalt omfattar kartläggningen cirka 80 000 medarbetare. Resultatet visar vilka arbetsgivare som både har hög aktiveringsgrad och stark utveckling i användningen av friskvårdsförmåner.
– Vi vill hylla arbetsplatser som gör verklig skillnad för sina medarbetares hälsa och välmående och inspirera fler arbetsgivare till att satsa på friskvård. Vi hoppas att det här blir en påminnelse om att visa sitt engagemang för välmående på jobbet genom att inspirera fler till ett aktivt arbetsliv, säger Åsa Severgårdh, vd Epassi Sweden.
Datainsamlingen har pågått sedan januari 2025 och sträckt sig över året. Kartläggningen fokuserar både på arbetsgivare med högst nyttjandegrad av friskvårdsbidraget och på dem som ökat användningen mest under perioden.
Här är de som toppar listan
- Bäst friskvård mellanstora privata arbetsgivare – Suomikoti.
- Störst förbättring mellanstora privata arbetsgivare – Nolato cerbo.
- Bäst friskvård & störst förbättring mellanstora offentliga arbetsgivare – Hyresbostäder i Norrköping.
- Bäst friskvård stora privata arbetsgivare - Oral care.
- Störst förbättring stora privata arbetsgivare - Fastighetsägarna Service.
- Bäst friskvård stora offentliga arbetsgivare - Lidköpings kommun.
- Störst förbättring stora offentliga arbetsgivare - Trollhättans stad.
