Webinar
Nedan har vi samlat artiklar till våra webinarer.
Vill du se våra webinarer som är inspelade så hänvisar vi till vår YouTube-kanal
Så mår arbetslivet 2026 – hur rustar vi chefer bättre?
Psykisk ohälsa är idag den största orsaken till sjukskrivningar i Sverige – och kurvan fortsätter peka uppåt. Stress, utmattning och psykisk belastning är inte längre individuella problem, utan tydliga signaler om ett arbetsliv i snabb förändring där kraven på prestation, tillgänglighet och ansvar ständigt ökar.
Så sätter ni strukturen för organisationens kompetensutveckling
Att få medarbetarna att genomföra relevanta kurser är en utmaning som många organisationer kämpar med. Särskilt viktigt är det i verksamheter där utbildning inte bara är användbart, utan ett lagkrav. I det här webinaret delar Bilprovningen med sig om sin resa med den nya lärplattformen Didac – som ledde till 100% genomförandegrad.
Få svar på dina frågor om lönetransparens
Snart träder direktivet om lönetransparens i kraft, vilket kommer att förändra hur organisationer hanterar och rapporterar löner. Men hur går det till rent praktiskt? Hur underlättar vi rapporteringen, identifierar löneskillnader och förbereder för frivilliga och obligatoriska åtgärder?
Förebygg underprestation – verktygen som stärker resultat och ansvar
Underprestation är sällan en fråga om ovilja. Oftast handlar det om otydliga förväntningar, brist på uppföljning eller avsaknad av rätt förutsättningar. Samtidigt är det ett område som få organisationer hanterar systematiskt. För att stärka både prestation och engagemang krävs tydliga ramar, återkoppling och mod att följa upp.
5 steg för att hantera misskötsamhet och underprestation
Misskötsamhet och underprestation är bland det svåraste en arbetsgivare behöver hantera – men att inte agera är oftast det största misstaget. När problem får fortgå påverkas både arbetsmiljö, kultur och resultat. Med rätt struktur, tydlighet och kommunikation går det däremot att skapa en process som upplevs som både professionell och rättvis, även när situationen är känslig.
5 steg för att lyckas med organisationsförändringar
Att genomföra en organisationsförändring är en av de största utmaningarna en arbetsgivare kan stå inför. Oavsett omfattning påverkas alltid medarbetarna – och sättet förändringen hanteras på avgör hur väl den tas emot. Med rätt verktyg går det att minska motstånd och öka engagemanget.
Vad formar framtidens personalförmåner?
Att attrahera och behålla talanger blir allt mer utmanande. Nya generationer kliver in på arbetsmarknaden med helt andra förväntningar, tekniken utvecklas i rekordfart och hållbarhet står högre på agendan än någonsin. Men hur påverkar det här framtidens personalförmåner – och vad behöver du som arbetsgivare göra för att ligga steget före?
Sjuk av att jobba – varför mår vi så dåligt?
Att minska den psykiska ohälsan och skapa arbetsplatser där vi mår bra är inte helt enkelt. Men det går. När arbetsgivare agerar i tid kan ni både förebygga ohälsa och undvika onödiga kostnader och produktivitetstapp.
Friska medarbetare ger lönsamma företag
En frisk arbetsplats är en stark arbetsplats, sägs det – ändå kostar sjukfrånvaro och sjuknärvaro svenska arbetsgivare miljardbelopp varje år. Men så behöver det inte vara. Genom att göra rätt insatser för medarbetarnas hälsa kan ni inte bara skapa ett bättre välmående utan faktiskt öka lönsamheten med direkta resultat på ekonomin.
Inspirera till rörelse, gemenskap och omtanke – med Rosa Bandet-kampanjen
Vill du veta mer om Rosa Bandet-kampanjen och hur ditt företag kan vara med och bidra? I detta webinar berättar Cancerfonden och Challengize om kampanjens syfte och framgångar, och delar inspiration för hur ni kan engagera fler till rörelse på arbetsplatsen.
Från onboarding till lojalitet – med AI som verktyg
Hur får du nyanställda att snabbt bli engagerade – och engagerade medarbetare att stanna och växa? I takt med att arbetsmarknaden förändras och kraven på arbetsgivare ökar, blir det allt viktigare att agera innan engagemanget sviktar eller nyckelpersoner lämnar. Här kan AI bli ett avgörande verktyg för att förstå, anpassa och förbättra upplevelsen för varje medarbetare.
Så formar HR framtidens AI
AI förändrar arbetslivet i grunden och HR har en nyckelroll i denna utveckling. I det här webinaret visar vi varför HR måste ta ledartröjan i användningen av AI på arbetsplatsen. Hur kan HR säkerställa att AI används på ett hållbart och inkluderande sätt och att företagen håller sig i framkant?
Hälsa och arbetsliv 2025: Kan jobbet bli en blå zon?
I en tid där allt fler svenskar lever längre och arbetslivet förändras, ställs företag inför nya möjligheter och utmaningar. Företag som vill attrahera och behålla talanger kan nu behöva skapa en miljö för att främja långsiktigt välmående. Vad händer om man applicerar tänket med de blå zonerna på arbetsplatsen?
Har dina chefer rätt verktyg för att förebygga ohälsa?
Att arbeta förebyggande med sjukfrånvaro kräver mer än en välformulerad policy – det kräver rätt verktyg, mod att agera tidigt och ett systematiskt stöd för cheferna. På HSB Stockholm har MedHelps plattform blivit ett strategiskt verktyg för just det. Lär dig hur på vårt webinar.
Är din rekrytering framtidssäkrad? 5 frågor (och svar) som avgör om du hänger med
Rekryteringslandskapet förändras snabbt. Nya krav från kandidater, ökad konkurrens om talanger och teknikutveckling ställer allt högre krav på hur vi attraherar, väljer ut och anställer nya medarbetare. Hur vet du att din strategi håller för framtiden och vad riskerar du om den inte gör det?
Lönetransparensdirektivet – är ni på banan?
Med drygt ett år kvar tills EU:s lönetransparensdirektiv träder i kraft är det hög tid att se över hur ni som arbetsgivare ska hantera de nya kraven. Hur säkerställer ni att ni följer lagstiftningen samtidigt som ni skapar en transparent och hållbar lönestruktur? Och hur påverkar det er strategi för rekrytering, lönespann och interna processer?
Kan man förutsäga engagemang, motivation och arbetsprestation?
Vill du lära dig hur engagemang och motivation hos kandidater kan förutsägas och hur detta kan bidra till en mer hållbar rekryteringsstrategi? Vi visar hur du kan mäta dessa faktorer och fatta välgrundade beslut vid anställningar – och hur det kan påverka både prestation och arbetsmiljö.
Skapa en säker arbetsmiljö med ISO 45001
Vill du lära dig hur din verksamhet kan få bättre struktur och tydligare ansvarsfördelning – samtidigt som ni minskar risken för arbetsplatsolyckor och främjar färre sjukskrivningar? ISO 45001 hjälper er integrera arbetsmiljöarbetet i verksamheten och förbättra era arbetsförhållanden, samtidigt som ni ökar effektiviteten – och vi berättar hur.
Står ni inför upphandling eller implementation av ett nytt HR-system?
Nytt år, nya möjligheter – och kanske en ny satsning på digitalisering av era HR-processer? Om din organisation har budgeterat för att upphandla ett HR-system under 2025, eller om det är dags att äntligen börja implementera det system ni redan valt, då är det här webinaret för er!
Smart tillväxt – bästa strategierna för global expansion med Remote
Att expandera till nya marknader är en möjlighet för tillväxt och framgång, men det kräver att du hanterar lokala lagar, regelefterlevnad och samtidigt behåller en stark företagskultur. Hur gör du detta på ett smidigt sätt utan att behöva etablera egna juridiska enheter?
Skapa kultur med bravur – från flum till praktik
Företagskultur är en av de mest kraftfulla, men samtidigt mest svårdefinierade, aspekterna av en framgångsrik organisation. Hur kan vi omvandla värdeord och visioner till något som faktiskt gör skillnad i vardagen – oavsett om teamet jobbar på plats eller på distans?