Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023
PUBLICERAD 27/11/2023
Lästid ca 1 min

Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023

Undersökningen som genomförs bland företagens egna medarbetare avslöjar hur de bedömer sin nuvarande arbetsgivare. Här kommer årets resultat!

Sveriges Bästa Arbetsgivare mäter det interna arbetsgivarvarumärket utifrån tre faktorer.

  1. Intern identitet
    Hur bra medarbetarna anser att deras arbetsgivare levererar vad gäller arbetsgivarens rykte och image, jobbegenskaper, människor och kultur samt ersättning och möjlighet att avancera.
  2. Nöjdhet/rekommendation
    Hur nöjda medarbetarna är utifrån ett helhetsperspektiv och hur benägna de är att rekommendera arbetsgivaren till sina sociala nätverk? Detta mäts med hjälp av en skala på 1-10.
  3. Lojalitet
    Hur benägna medarbetarna är att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare.

Topp 20 (stora företag)

  1. Consid
  2. Praktikertjänst
  3. Sabis
  4. Sigma Technology Group
  5. Rejlers
  6. Sectra
  7. Sogeti
  8. TUI Nordic
  9. Svenska Spel
  10. Essity
  11. Sesol
  12. AstraZeneca
  13. Tetra Pak
  14. Xylem
  15. Capgemini
  16. Holmen
  17. Bravida
  18. Lantmännen
  19. Knightec
  20. Skanska

Topp 5 attribut associerade med alla arbetsgivare

  1. Respekt för medarbetare
  2. Konkurrensmässig grundlön
  3. Uppmuntrar balans mellan arbete- /privatliv
  4. Trygg anställning
  5. Ledare som stöttar min utveckling

Topp 5 attribut associerade med top performers

  1. Stort eget ansvar
  2. Respekt för medarbetare
  3. Framgång på sin marknad
  4. Vänlig arbetsmiljö
  5. Goda referenser för framtida karriär

Om Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023

Universum är en Employer Branding specialist. Som en del av StepStone Group och Axel Springer-familjen är de närvarande i över 20 olika länder för att säkerställa att arbetsgivare når sina mål genom datadriven Employer Branding — något som gör det möjligt för dem att engagera och attrahera rätt talanger.

Frågeformuläret
SBA är en nationell undersökning som genomförs bland hundratals arbetsgivare.

Enkäten
Enkäten fokuserar på det interna perspektivet och skickas ut till arbetsgivarnas egna medarbetare som då får chansen att bedöma sina nuvarande arbetsgivare.

Datainsamling
Tusentals undersökningar av arbetsgivare ger insikter till att hjälpa både lokala mästare och globala jättar i förståelsen om marknaden för talanger.