Jämställdhet

Öka lönsamheten genom jämställdhet, satsa på mångfald och skapa en inkluderande verksamhet. Vi visar hur.

Stena Line:s event för mångfald ger hopp

Stena Line:s event för mångfald ger hopp

Den 20 maj hade Stena Line ett event för etnicitet och hudfärg på arbetsplatsen som en del i firandet av den europeiska mångfaldsmånaden. Salem Yohannes, Diversity & Inclusion Lead på Stena Line berättar mer om det interna arbetet på Stena Line och Magali Guzmán, anställd på Stena Line, var på plats och ger oss en upplevelse av själva eventet. Stena Line:s event för mångfald ger hopp

Social hållbarhet – så här enkelt mäter du den
Social hållbarhet – så här enkelt mäter du den

Att mäta social hållbarhet kan vara svårare än att mäta andra arbetsmiljömässiga frågor, men är viktigt för att säkerställa att era insatser och investeringar gör skillnad. Här är några nyckelområden som kan vara värda att kika lite extra på när ni väljer metod att använda för att mäta den sociala hållbarheten. Social hållbarhet – så här enkelt mäter du den

Gratis mensskydd på jobbet?
Gratis mensskydd på jobbet?

Knappt 1 av 10 får gratis mensskydd på jobbet. En ny Sifo-undersökning från Essity visar att två av tre kvinnor (62 %) oväntat fått sin mens på jobbet. Att då kunna gå in på toaletten för att ta en binda, tampong eller ett trosskydd är dock ingen självklarhet. Gratis mensskydd på jobbet?

Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.