Kompetensutveckling
Lyckas med förändringsarbetet - Utforska Learning Agility
Förändringsinitiativ kräver beteendeförändringar. Learning Agility hjälper oss att förstå varför framgång ibland uteblir och ger strategier för att hantera dessa … »
Nyfiken på vår MBA-utbildning?
Vill du ta nästa steg i din karriär och är extra nyfiken på en MBA-utbildning på Stockholms universitet? Det här … »
Hur skapar man en arbetsplats utan stress?
Vill du utforska möjligheten att gå från stress till arbetsglädje? Under det här webinaret får du ta del av en … »
Hur Söderberg & Partners byggt en lärande kultur som driver tillväxt
I dagens snabbt föränderliga värld står många företag inför en gemensam utmaning: Hur säkrar vi långsiktig tillväxt och framgång? En … »
ICF Sverige på turné – Mötesplats för alla coachingintresserade
ICF Sverige ger sig nu ut på turné för att möta både våra medlemmar och alla som är intresserade av … »
Bygg ledarskap som varar – inte bara tillfälliga insatser
Hur många gånger har ledarskapsutbildningar genomförts, för att sedan glömmas bort i vardagens stress? Det är en klassisk utmaning som … »
Kompetensgapet är det största säkerhetsproblemet – AI kan vara en lösning
Svårigheter att få tag på kompetent IT-personal leder till en mängd utmaningar: suboptimerade lösningar, driftsproblem, projektförseningar, missade möjligheter till intäkter … »
Dags att byta jobb efter sommaren? Så vet du
Sommaren är en tid då vi hinner reflektera över vår nuvarande arbetsplats och karriärsituation. För personer inom HR är det … »
Därför är yrkeshögskolan en stor tillgång för HR
Yrkeshögskolan är ett attraktivt alternativ för den som vill skaffa sig en praktisk och yrkesinriktad utbildning och är idag erkänd … »
5 tips för att öka engagemanget för e-learning
Engagerade människor lär sig mer när de genomför en utbildning. Det gäller även för e-learning. Här är fem värdefulla tips … »
Lärande är en process – inte ett event
Företag strävar efter att skapa ett ’learning mindset’, att bli lärande organisationer. Men hur når vi dit när vi människor … »
Kunskap om strategiskt beslutsfattande utvecklar det egna ledarskapet
Executive MBA-programmet vid Stockholms universitet är ett internationellt ackrediterat ledarutvecklingsprogram. I en intervju berättar en av deltagarna, Rolph Hey, för … »
Så byggde EasyPark en lärande organisation globalt
Vi står inför en ständigt föränderlig arbetsmiljö där behovet av kontinuerligt lärande är avgörande för att trivas och blomstra. Ett … »
Ökad trygghet för boende och personal med ett känslorelaterat förhållningssätt
Hot och våld är ett ökande problem inom omsorgen. I senaste arbetsmiljöundersökningen uppgav 35 procent av arbetstagarna inom vård och … »
Kan kompetensgapet bli en möjlighet?
Företag i Sverige letar efter kompetens och resurser som aldrig förr. Särskilt inom IT är situationen akut. Det talas om … »
Att växa genom självledarskap: Lottas lärdomar från extremsportens värld
I en värld där arbetsliv och personliga utmaningar ofta sammanflätas, delar Lotta Weberg, en framstående figur inom både extremsport och … »
Rusning till höstens AI- och ChatGPT-utbildningar
I takt med den digitala transformationen växer behovet av att ständigt uppdatera sina kunskaper, särskilt inom området för AI - … »
Lyckas med ett hälsofrämjande ledarskap – 5 snabba tips
Har du reflekterat kring din roll för att skapa en sund kultur på din arbetsplats? För dina medarbetare, kollegor och … »
Varför din personal behöver utbildning i brandfarliga/heta arbeten
Säkerheten på arbetsplatsen är en av de viktigaste frågorna för alla företag. Att hantera brandfarliga arbeten kräver specialistkunskap och noggrann … »
Medlingscentrums fem tips för framgångsrik förändringsledning
”Ingenting är permanent, förutom förändring." påpekade den grekiske filosofen Heraclitus. Vi lever i en värld där förändring är konstant och … »
Så mycket ökar lärande motivationen hos dina medarbetare
Vad är det bästa sättet att ta till sig kompetensutveckling och hur bör den prioriteras i vardagens arbetsliv? Det är … »
Hur rustar vi framtidens HR-chefer?
HR har ofta till uppdrag att utveckla och coacha ledare så hur vi rustar våra framtida HR-chefer och medarbetare är … »