Skribent
Annika Hegardt
Chefsredaktör
Som chefredaktör på HRnytt ansvarar Annika för det redaktionella innehållet och för att bevakningen håller hög kvalitet, är relevant och ligger rätt i tiden. Med stort engagemang för HR, arbetsliv och ledarskap driver hon innehåll som både informerar, inspirerar och skapar värde för HRnytts läsare. Hon är journalist och tidigare medgrundare till ledarskapsmagasin med intervjuer om ledarskap.
Kontakta Annika
Det senaste från Annika
715 artiklar
Vikten av att ha kul på jobbet och tips på vad du kan göra
Ett gott skratt förlänger livet. Det gamla talesättet gör bevisligen gott för hälsan och värt att anamma på arbetsplatsen. Särskilt då tristess leder till sämre välmående och därmed prestation eller att man lämnar sin arbetsplats.
Krångligt att söka jobb? - Svenskarna vill kunna söka jobb enklare
En ny undersökning från Jobbland visar att jobbsökning fortfarande inte är en enkel process – något svenskarna vill ändra på.
Förtroendet något lägre för företag som använder AI
En ny undersökning visar att var fjärde svensk känner lägre förtroende för ett företag om de känner till att det använder AI, medan sju procent istället känner ett högre förtroende.
Därför ska du satsa på interaktiv video vid rekrytering
Genom att kommunicera med din målgrupp via interaktiv video får du en personlig kontakt och kan skapa en relation till den som tittar.
Är du redo att leda ett globalt team?
Vill du fortsätta vara relevant som chef i framtiden? Då måste du kunna leda globala team. Tycker du det låter överdrivet? Det tror inte jag.
Stor oro hos svenskar att förlora jobbet
En ny undersökning visar att en majoritet av svenskarna är oroliga att förlora jobbet – en betydande ökning från förgående år.
Vabruari kan lyfta jämställdhetsarbetet
Vård av barn är en rättighet för alla, men kvinnor tar fortfarande ut betydligt mer av den tillfälliga föräldrapenningen än männen. Data från vabruari kan dock ge underlag för en bättre diskussion om jämställdhet och trivsel på arbetsplatsen.
Transparent lönesättning
När man pratar om framtidens lönesättning så dyker ordet transparens ofta upp. Men vad betyder egentligen transparent lönesättning? Och varför är det så viktigt?
HR har inte koll på sjukfrånvarokostnaden - HR-rapporten 2024
HR-rapporten 2024 visar att hälften av HR-ansvariga och chefer inte vet vad sjukfrånvaro kostar i deras organisation.
Vad tycker du om implementeringen av AI i HR-arbetet?
Nu genomförs en kvantitativ studie vars syfte är att undersöka attityder till implementering av artificiell intelligens (AI) i HR-arbetet.
Unga tjänstemän vill ha en inkluderande arbetskultur
Atrium Ljungberg har tagit fram en ny rapport om unga tjänstemän i Sverige. Det är den största analysen som har gjorts på senare år. Rapporten belyser bland annat vikten av att våga misslyckas, möjlighet till personlig utveckling och livsbalans.
Förvånansvärt mycket HR i hållbarhetscertifiering
I takt med den växande medvetenheten om miljöfrågor och samhällsansvar, har hållbarhetscertifiering blivit en viktig milstolpe för företag. Behovet och intresset för att kunna uppvisa ett konkret engagemang för hållbarhet har även blivit extra aktuellt i och med EU-lagstiftningen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) som snart träder i kraft.
Bygg relationer genom utvecklande företagsevent
Kostnadskontroll står i fokus för många företag 2024. Samtidigt är den långsiktiga överlevnaden beroende av att utveckla företagets relationer med kunder och partners. När ekonomin vänder är dessa det som avgör framgången.
Lyckas med förändringsarbetet - Utforska Learning Agility
Förändringsinitiativ kräver beteendeförändringar. Learning Agility hjälper oss att förstå varför framgång ibland uteblir och ger strategier för att hantera dessa utmaningar effektivt. Få insikter från ledande experter för att åstadkomma förändring och utveckling i din organisation.
Går du till jobbet trots att du är sjuk?
En Sifo-undersökning visar att nästan hälften av alla arbetstagare är oroliga för att bli smittade på jobbet.
Svenskarna tror inte att AI kommer att påverka deras arbetsplats
En ny Sifo-undersökning visar att nästan hälften av svenskarna inte tror på någon större påverkan av generativ AI under de närmaste fem åren.
Så här minskar du risken för digital ögontrötthet
Hur vi läser har genomgått förändringar, men våra ögon har inte förändrats. Skärmläsning ställer vår syn inför nya utmaningar och ”digital ögontrötthet” blir allt vanligare.
Topplistan - Sveriges främsta HR-chefer 2024
Vinnare av årets HR-chef i Sverige är Paulina Ekvall som tog emot priset på Grand Hotel i Stockholm.
