HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
AI ger avkastning, men många företag står fortfarande på startlinjen
AI har gått från experiment till konkret affärsnytta. En ny global undersökning visar att två av tre företag redan ser … »
Vad behöver du för att ta nästa steg i karriären – eller förflytta dig i arbetslivet?
Om din arbetssituation skaver men känns svår att förändra kan självcoaching vara ett kraftfullt verktyg. Det handlar om att ställa … »
6 förändringar som omformar HR
Ny teknologi kommer kanske aldrig att ersätta HR helt, men om HR-avdelningarna inte följer med i utvecklingen kommer de snart … »
Så här förebygger du konflikter – innan de växer
I det här avsnittet träffar vi Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering, medgrundare till Medlingscentrum och författare till boken ”När … »
Show, skratt och skarpt ledarskap – All Inclusive är tillbaka
Den 25 november återvänder “All Inclusive – Aaron Kroon med gäster” till Oscarsteatern. Efter förra årets succé utlovas ännu mer … »
Tre utmaningar som formar framtidens HR – är du redo?
Lönetransparens blir lag, förväntningarna på HR-rollen skruvas upp och AI går från snack till verklighet. HR-världen befinner sig just nu … »
HR tappar inflytande när besluten flyttas till IT - Var fjärde IT-krona går till outnyttjade licenser
När IT-kostnaderna saknar transparens riskerar HR-avdelningen att hamna i korselden när ledningen kräver besparingar. Outnyttjade licenser, skugge-IT och utspridda investeringar … »
Förberedelse och kommunikation är nycklarna till en lyckad omorganisation
En omorganisation kan skapa nya möjligheter och göra verksamheten mer effektiv – men det är också en komplex process som … »
Osynlig ohälsa bland kvinnor kostar arbetslivet miljarder – men går att förebygga
Kvinnors sjukfrånvaro är nästan dubbelt så hög som mäns. Ändå saknas kvinnospecifika perspektiv i många företags hälsostrategier. »
Antalet jobbannonser fortsätter minska – nio kvartal i rad
Antalet jobbannonser i Sverige fortsätter att minska och har nu haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots nedgången … »
Högre krav bland arbetssökande sätter press på företagets erbjudande
Det talas om friskvård, flex och hybridjobb. Men mitt i allt prat om attraktiva förmåner missar många företag en faktor … »
HR behöver en självklar plats i ledningsgruppen
Många företag säger att medarbetarna är deras viktigaste resurs. Ändå är HR ofta en stödfunktion snarare än en strategisk motor. … »
Lärande är en investering – inte en kostnad. Men bara om ni mäter effekten
Du har säkert hört den gamla historien om vd:n och ekonomichefen som diskuterar kompetensutveckling. ”Vad händer om vi satsar pengar … »
Lönetransparens en utmaning – få anställda upplever rättvisa och insyn
Om nio månader blir EU:s direktiv om lönetransparens lag i Sverige – men bara hälften av arbetsgivarna satsar aktivt på … »
Välkommen till Personal & Chef – mässan för chefer, HR och ledare
Registreringen till Nordens största mötesplats för chefer, HR och ledare har precis öppnat. Ta del av ett brett seminarieprogram, träffa … »
Kreativa höstmöten under norrskenet på ICEHOTEL
När hösten färgar skogarna i sprakande nyanser och de första snöflingorna singlar ner bjuder ICEHOTEL i Jukkasjärvi in till konferenser … »
Kampen om talangerna hårdnar – men mobilitet kan vara lösningen
Svenska företag riskerar att halka efter i kampen om talangerna. En ny global EY-undersökning visar att mobilitet – att kunna … »
Min medarbetare mår dåligt – vad ska jag göra?
Den 10 oktober uppmärksammas World Mental Health Day, en dag som påminner oss om hur avgörande den psykiska hälsan är … »
Vem ringer du om du behöver gömma en kropp?
Många av oss upplever oss bli lite klokare med åren. Livserfarenheterna hjälper oss att få lite mer distans till saker, … »
Konflikt mellan två chefer – vad kan HR göra?
Konflikter mellan chefer är tuffa. Inte bara för dem själva, utan för hela organisationen. HR sitter ofta mitt i stormens … »
Det blir dyrt om du likställer transparens med tydlighet
Vi talar ofta om vikten av transparens i ledarskap. Det låter bra. Att vara öppen, dela information och bjuda in … »
5 steg för att lyckas med organisationsförändringar
Att genomföra en organisationsförändring är en av de största utmaningarna en arbetsgivare kan stå inför. Oavsett omfattning påverkas alltid medarbetarna … »