Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Ta’t lugnt i sommar. Eller var jätteaktiv
Vad är bäst? frågar jag mig ibland när sommarlovet ska börja. ”Att lata sig med en god bok under ett parasoll eller att vara aktiv och cykla, paddla, golfa?”
Fem tips - Så här får du ett kontor som stöttar hybridarbete
Det mest funktionella kontoret är det som medarbetarna väljer att gå till. Hybridarbete idag ser ofta ut som att anställda arbetar 2-3 dagar i veckan på kontoret eller hemma i förhållandet 2:3 eller 3:2.
Nya LAS - Att tänka på vid uppsägning av personliga skäl
Att genomföra en uppsägning av personliga skäl kan vara en svår och känslig process, både för arbetsgivare och anställda. Men i och med de förändringar som den nya LAS-lagen innebär är det viktigt att ha koll på uppdaterade riktlinjer och följa rätt procedurer. Här är några viktiga punkter vid uppsägning av personliga skäl.
Så här positiva är svenskar till att använda ChatGPT i jobbet
En ny Sifo-undersökning visar att bara 17 procent använder AI-tjänster i jobbet. Ändå tror hälften av svenskarna att ChatGPT och liknande AI-tjänster kommer att kunna hjälpa dem på olika sätt i deras arbete framöver.
Arbete främsta skälet till ohälsosamt stillasittande
En ny Sifo-undersökning visar att en av tio svenskar sitter still i nio timmar eller mer under dygnets vakentid. Mest stillasittande är unga – tre gånger fler unga spenderar nio timmar eller mer stillasittande jämfört med äldre.
Därför är tidskrävande möten på jobbet onödiga
Var femte möte kunde ha varit ett mejl. Det tycker ett genomsnitt av svenska folket enligt en ny Sifo-undersökning. E-post, med över 30 år på nacken, fortsätter att dominera som det viktigaste kommunikationsverktyget på jobbet.
Sweden’s Best Managed Companies 2023 - se hela listan
Den 8 juni under en prisceremoni på Sergel Hub i Stockholm tilldelades årets företag utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2023, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
En hyllning till glädjespridarna!
Första gången jag träffade Janne var i Almedalen. Han var marknadschef hos en av mina kunder. Det var märkligt, men när Janne var med, mådde alla lite bättre. Detta trots att han inte gjorde så mycket väsen av sig.
AI-rekrytering och robotintervjuer - Vad tycker rekryterarna?
Hur ser rekryterare på möjligheten att använda AI-rekrytering? En färsk undersökning visar att endast 17 procent tror att den som blir kallad till anställningsintervju ska behöva bli intervjuad av en chattbot.
Från mensskydd till självklar hygienartikel
Som vi skrivit om tidigare här på HRnytt så är det knappt 1 av 10 som får gratis mensskydd på jobbet enligt en ny Sifo-undersökning. Anders Andersson, HR-partner på Skogsstyrelsen tog frågan till ledningen för att lägga till mensskydd till övriga hygienartiklar.
Så nöjda är svenskarna med digitaliseringen på sina arbetsplatser
En färsk undersökning visar att 61 procent av de tillfrågade svenskarna är nöjda med digitaliseringen på sina arbetsplatser. Men undersökningen pekar också på ett område där Sverige halkar efter, digitaliseringen av HR-system.
Detta förväntar sig generation Z från arbetsgivarna
Deloitte har publicerat sin 2023 Gen Z and Millennial Survey. Rapporten belyser de fokus arbetsgivare bör ha för att dessa generationer ska trivas på arbetet och uppleva att de bidrar till en positiv samhällsförändring.
Här är svenskars inställning till cykelpendling
En ny undersökning från Lease a Bike visar att bara 1 av 10 svenskar väljer att cykla till jobbet trots stora hälsovinster.
Planera semestern för maximal avkoppling
Som chef eller ledare har du en krävande vardag där du ständigt behöver uppmärksamhet och fokus. Det kan göra semestern till en utmaning och det kan vara svårt att släppa tankarna på jobb. Men med rätt förberedelser kan du som chef ändå maximera avkopplingen och ge hjärnan välbehövlig vila.
Så här får du jobbet - fem saker som går hem hos rekryterare
En ny nationell rekryteringsundersökning visar hur arbetsgivare jobbar med rekrytering och vilka fem faktorer som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd.
Vad händer när man integrerar AI i onlineutbildningarna?
Vi har gått från traditionella klassrumsutbildningar till onlineutbildningar och nu till den senaste utvecklingen inom AI. Med dagens AI-funktioner, som chatbotten ChatGPT, öppnas ännu fler dörrar inom inlärningsområdet och nya funktioner blir möjliga som rollspelsövningar och tester.
Varför det kan vara dåligt att fokusera på ditt Varför…
Jag träffar många företag som vill komma fram till sitt Varför. De har workshops och processer (som jag ibland hjälper dem att leda) för att hitta sina kärnvärden, och sitt syfte.
Så här påverkar mens kvinnors hälsa
En ny undersökningen visar att svenska kvinnor mår, sover, tränar och äter som sämst under menstruationsfasen. Kvinnor sover i genomsnitt en halvtimme (24 minuter) kortare per natt jämfört med när de inte har mens.
Vad betyder agilt arbetssätt – för dig inom HR?
I dagens snabbrörliga och föränderliga arbetsmiljö är det extra viktigt att HR anpassar sig för att möta utmaningar och möjligheter. Ett agilt arbetssätt har därför blivit alltmer populärt inom HR-området – och har visat sig ge ökad effektivitet och flexibilitet. Men vad betyder ett agilt arbetssätt för någon inom HR och vad innehåller det egentligen?
Alfabossen
Var tionde man sägs vara en alfahanne. Vi kan känna igen alfahannen som en hårdför och uppgiftsorienterad man med extremt starka åsikter.
7 sätt att använda ChatGPT inom HR
Utvecklingen inom artificiell intelligens (AI) går framåt med stormsteg och kommer att påverka många yrkesområden. HR är inget undantag. Är du nyfiken på att ta hjälp av ChatGPT? Här är frågorna du ska ställa.