Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Vad betyder hållbarhet för ditt företag – i längden?
Hållbarhet är inte bara ett modeord utan betyder mer än så för långsiktig framgång. Genom att integrera hållbarhetsprinciper på rätt sätt i verksamheten kan du inte bara bidra till en mer hållbar planet, utan även dra nytta av flera affärsmässiga fördelar. Här utforskar vi betydelsen av hållbarhet för företag i längden och hur det kan påverka både tillväxt och konkurrenskraft.
Så lyckas du utan fast arbetsplats och utan fasta arbetstider
Anna Blank driver ett bolag i fastighetsbranschen där man tagit bort traditionella arbetstider. Det ställer naturligtvis helt nya krav på en bra företagskultur. Anna berättar om hur hon har lyckats och ger sina bästa tips. Hon vill också se fler kvinnliga projektledare ta ägandeskap om affärerna.
Svenskarna stortrivs på jobbet
Oro i omvärlden, vikande konjunktur och brant ökning av varsel – men vi svenskar trivs bättre på jobbet 2023 än tidigare. Det visar en ny rapport från Great Place to Work. Även om svenskarna trivs bra på jobbet, har många chefer problem. Flera frågor som rör ledarskap har lägst resultat i årets undersökning.
Så lyckas du med företagets förändringsarbete
Att människor har ett inbyggt motstånd mot förändring är en myt. Vi väljer alla att, gång efter gång, göra fundamentala förändringar i våra liv.
Svenskar vill fortsätta jobba på distans
Sju av tio svenskar som jobbar på distans tycker att distansarbetet påverkat deras arbetsliv och privatliv till det bättre – och mer än nio av tio vill fortsätta jobba på distans, visar Great Place to Works nya undersökning.
Detta toppar chefernas önskelista när de söker jobb 2023
Enligt en ny undersökning vill chefer har snabbare rekryteringsprocesser och mindre åldersdiskriminering.
Här är förväntningarna nyutexade har på sin arbetsgivares onboarding
En studie visar vilka förväntningar studenter har på sin arbetsgivares onboarding, och vad som skulle få dem att göra en Early Turnover och hoppa av en anställning tidigt.
Årets förändringsledare utsedda
Sveriges 500 främsta förändringsledare och unika specialister är utsedda. Listan toppas av Paulina Ekvall, HR direktör för Billerud i hela världen. Billerud har förändrats tack vare Paulinas arbete inom hållbarhet, ledarskap och hennes arbete för att skapa en affärsnära HR-organisation.
Det här kan du få ut av en ledarskapsutbildning
Att vara chef eller ledare idag är ingen lätt uppgift – men en ledarskapsutbildning kan hjälpa dig göra jobbet enklare. Men vad innehåller en ledarskapsutbildning och vad kan du få ut av den? Här kikar vi närmare på hur en utbildning kan vara värdefull för dig.
Din kommunikation går igenom tre faser
Jag älskar våren men det finns få saker som gör mig så lycklig som att glida nerför en enkel, nypistad skidbacke en solig vårvinterdag.
Kan vi öka lärande och motivation med tekniker från spel?
På en mässa ska en utställare visa en ny app som ska mikroträna HR-personal i att hålla utvecklingssamtal. Jag och en kollega står och prövar och får gång på gång höra att: "Det är så bra för det är gamification och det finns det forskning på”. Vi nickar och ler, för det är sant.
Därför blir unga svenskar understimulerade av hemarbete
En ny undersökning visar att unga vuxna är de som drabbas hårdast av hemarbetets nackdelar. Varannan ung svensk uppger att hemarbete gör dem understimulerade och var femte svarar att de blir nedstämda av att arbeta hemifrån.
Skapa en trygg miljö för visselblåsare
Ämnet visselblåsare har den senaste tiden blivit mer aktuellt än någonsin. För dig som HR är det avgörande att ha en fungerande visselblåsarfunktion som skyddar personer som rapporterar missförhållanden inom organisationen. Det främjar också synen på etik inom verksamheten och hjälper er upprätthålla en sund företagskultur. Så här gör du.
Dr hem och Mr kontor
På en flygplats i Sydafrika för drygt 10 år sedan mötte jag och min familj en avslappnad Björn Ranelid vid incheckningsdisken. Han var på väg hem efter ett par veckors semester, iklädd shorts, linne och sandaler. Solbränd som få. Han fick soldoktorn på TV4 att framstå som blek i jämförelse.
När anhöriga får tycka till om företagets arbetsmiljö
När en medarbetarundersökning tar ett steg längre och inkluderar även medarbetarnas anhöriga i granskningen ger resultatet en tydligare bild av medarbetarnas arbetssituation och visar om arbetsmiljön är hållbar eller inte. Kan detta bli en inspiration och något för andra att ta efter?
3 snabba sätt att sänka medarbetarnas stressnivå
Nu när sommaren närmar sig är det många som märker av en ökad stressnivå på arbetsplatsen. Mycket ska hinnas med och det är ofta full aktivitet på flera håll, både privat och på jobbet. Men vad kan du som chef göra för att underlätta för medarbetarna och hjälpa dem att orka ända in i semestern – samtidigt som de presterar på toppnivå?
Hybrid arbetsplats – fördelar och nackdelar för arbetsgivare
En hybrid arbetsplats kombinerar det bästa av två världar, där anställda har möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret. Men vad innebär en hybrid arbetsplats för arbetsgivare? Här tittar vi närmare på några av de främsta fördelarna och några utmaningar med hybrid arbetsplats för dig som arbetsgivare – och ger tips vad du kan göra åt dem.
Nya LAS och regelefterlevnad i praktiken
De nya förändringarna i lagen om anställningsskydd (LAS) har beskrivits som ”den största trygghets- och frihetsreformen på svensk arbetsmarknad i modern tid.” Men vad innebär det för dig som HR och hur ska du kunna se till att säkerställa regelefterlevnad? Välkommen på webinar och få råd, tips och praktisk vägledning.
Almedalen – paneldebatternas Mecka
Almedalsveckan 2023 genomförs 27 juni - 1 juli. Antoni Lacinai har varit anlitad som moderator i Almedalen en rad år. Vi frågade Antoni om han kan ge oss några tips för hur vi kan bli bättre paneldeltagare.
Så här mår anställda i Sverige idag
Imorgon, den 28 april, är det Världsdagen för arbetsmiljö. En färsk undersökningen visar att 95 procent vill förbättra sitt fysiska välbefinnande, 83 procent sitt mentala och 71 procent sitt sociala välbefinnande.
4 riktlinjer till chefer för välfungerande hybridarbete
Att fysiskt arbeta på kontoret är inte synonymt med bättre produktivitet - Lär dig finslipa hybridarbete bortom alla förväntningar.