Intervju

En intervju är ett strukturerat samtal som används för att bedöma en kandidats kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper. Inom HR är intervjun en central del av rekryteringsprocessen och kan vara kompetensbaserad, strukturerad eller informell. Syftet är att säkerställa en rättvis, förutsägbar och objektiv bedömning i matchningen mellan kandidat och tjänst.