Skribent
Annika Hegardt
Chefsredaktör
Som chefredaktör på HRnytt ansvarar Annika för det redaktionella innehållet och för att bevakningen håller hög kvalitet, är relevant och ligger rätt i tiden. Med stort engagemang för HR, arbetsliv och ledarskap driver hon innehåll som både informerar, inspirerar och skapar värde för HRnytts läsare. Hon är journalist och tidigare medgrundare till ledarskapsmagasin med intervjuer om ledarskap.
Kontakta Annika
Det senaste från Annika
715 artiklar
Därför är yrkeshögskolan en stor tillgång för HR
Yrkeshögskolan är ett attraktivt alternativ för den som vill skaffa sig en praktisk och yrkesinriktad utbildning och är idag erkänd som en effektiv utbildningsform som snabbt genererar relevant kompetens.
Slutet på hemliga löner
EU:s direktiv om lönetransparens har som viktigt syfte ge oss mer jämställda löner. Vi svenskar ska nu få en större öppenhet kring lönesättningen. Daniel Edenholm & Ulf Gustavsson på Sysarb har skrivit en ny bok på temat lönetransparens. Boken är den första i sitt slag i Sverige.
Detta händer på Nalen under 2024
Nalen utökar sin verksamhet med flera spännande nyheter. Bland annat kan du boka vackra Nalen Restaurang som lokal för event, mingel och fester. I en intervju för HRnytt berättar Karin Bernhardsson, ny Marknads- och kommunikationschef, om vad vi kan förvänta oss under 2024.
Hjärnatlet – strategier för en bättre mental hälsa på jobbet
Böcker läser vi gärna på sommaren då vi har mer tid. Kanske kan Maria Engström-Eriksson nya bok Hjärnatlet, som ska inspirera till självledarskap och personlig utveckling, passa på stranden.
Vardagssysslor vi löser från hemmakontoret under arbetstid
En ny undersökning visar att vi hinner med en hel del som inte bara är arbete under arbetstid från hemmakontoret.
Unik lösning hjälper företagen och talangerna att matcha varandra
Kompetensbristen är det största tillväxthindret för svenska företag. 78 procent av arbetsgivarna har svårt att hitta rätt kompetens visar siffror från Svenskt Näringsliv.
5 tips för att öka engagemanget för e-learning
Engagerade människor lär sig mer när de genomför en utbildning. Det gäller även för e-learning. Här är fem värdefulla tips för att öka engagemang och entusiasm för e-learning.
Ökat självbestämmande hos unga minskade personalomsättningen med 50 procent
Karolina Anderson, chef på Tre:s kundservice, har drivit ett nytt spännande projekt där hon och hennes team har fokuserat på medarbetarnas välbefinnande. På ett år har resultat visat ökad frisknärvaro och längre anställningstid.
Har ni råd att inte rekrytera via TikTok?
Yngre generationer vänder sig allt oftare till TikTok för att hålla sig informerade om nyheter och aktuella frågor, trender och till och med karriärmöjligheter och potentiella arbetsgivare. Att använda TikTok i sin rekryteringsstrategi kan därför vara ett nytt sätt att engagera potentiella talanger, men att göra det med framgång kräver både mod och kunskap.
Så här söker du jobb på Sveriges bästa arbetsplatser
Idag, 16 maj, är det premiär för en ny söktjänst. På Jobbland Sverige samlas för första gången alla lediga tjänster på de cirka 400 certifierade svenska arbetsplatserna. Nu blir det enkelt att söka jobb på Sveriges bästa arbetsplatser.
Kvinnor mitt i livet – En ovärderlig tillgång för företag
Kvinnor mitt i livet representerar en unik kombination av livserfarenhet och professionell kompetens. Deras bidrag till lönsamhet, åldersmässig mångfald, starkt ledarskap, effektivt mentorskap och en balanserad arbetsmiljö gör dem till en central resurs i alla positioner och på alla nivåer inom arbetslivet.
Därför är ”varför” en av framtidens viktigaste färdigheter
Ångmaskinen, elektriciteten, datorn... Vid varje tekniksprång har människan tvingats stanna upp, tänka efter och anpassa sig. Detta är ännu viktigare med AI, som är en industriell och samhällelig revolution på steroider. Samtidigt kan AI bli en katalysator för ökat kritiskt tänkande – en egenskap företag behöver mer av.
Kunskap om strategiskt beslutsfattande utvecklar det egna ledarskapet
Executive MBA-programmet vid Stockholms universitet är ett internationellt ackrediterat ledarutvecklingsprogram. I en intervju berättar en av deltagarna, Rolph Hey, för HRnytt om erfarenheterna från programmet.
Humorfilm om grusade förhoppningar - Sveriges Bästa Arbetsplatser
Nu har en ny humorfilm släppts tillsammans med ett företag på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser. Pilotage låg förra året tvåa på listan och förväntade sig komma etta på rankingen detta år. Istället kom de femma...
76% säger att gen AI har gjort cybersäkerhet mindre attraktivt som yrke
Cybersäkerhetslandskapet påverkas allt mer av generativ AI. En ny rapport från cybersäkerhetsbolaget Splunk visar att säkerhetsansvariga känner sig pressade av alla nya regelverk och nya tekniker.
Fyra tips för att hålla din organisation säker vid cyberattacker
Den senaste tiden har vi sett en betydande ökning av cyberattacker i Norden. Den eskalerande digitala hotbilden förväntas att fortsätta växa i Sverige, särskilt efter vår anslutning till NATO. Dessa attacker, alltmer drivna av AI, riktar sig ofta mot kritisk infrastruktur.
Överlev AI-revolutionen - Här är jobben som kommer och jobben som försvinner
AI har påverkat arbetsmarknaden under lång tid. Sju yrkesgrupper riskerar att försvinna samtidigt som andra yrkesgrupper är vinnare.
Näringslivet tar inte sitt hållbarhetsansvar anser 30% av svenskarna
Näringslivet spelar en central roll för att påskynda en hållbar utveckling. Däremot visar en ny undersökning att endast en tredjedel av svenskarna i landet tycker att företagen gör tillräckligt.
