Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
5 sätt att få medarbetarna engagerade kring hållbarhet
Fokus på hållbarhet är nödvändigt för att företag ska kunna överleva på dagens marknad. Men för att främja en kultur av ansvarstagande behöver HR ta initiativ och göra strategiska insatser. Så hur kan du som HR påverka hållbarheten på både kort och lång sikt och öka medarbetarnas engagemang? Här är några förslag.
Tips från Sveriges bästa arbetsplatser - Så ökar du medarbetarnas arbetsglädje
Engagerade medarbetare är nyckeln till framgång och en lönsam organisation. Hur kan chefer och ledare öka medarbetarnas engagemang och arbetsglädje? Här får du fem konkreta lärdomar från Sveriges bästa arbetsplatser.
Så utformar du arbetsplatsen för mentalt välbefinnande
Sjukdomar som rör den mentala hälsan är en av de största orsakerna till sjukskrivningar inom organisationer. Men genom att utforma arbetsplatsen på rätt sätt kan du påverka medarbetarnas välbefinnande. Design är alltså inte bara en fråga om estetik – den kan också användas för att justera stressnivå, produktivitet, kreativitet och effektivitet på djupet.
Smäll en dörr eller kasta kastruller!
Idag den 10 september, är det den Internationella suicidpreventiva dagen! Dagen för att uppmärksamma suicidpreventiva aktiviteter. Vilka jag skulle kunna rada upp ett gäng positiva exempel på här. Men jag kommer inte att göra det. Istället tar jag chansen med den här platsen med den här texten, att rikta mig till just dig.
4 fördelar med att ha tråkigt på jobbet
På många arbetsplatser har tempot inte riktigt kommit igång än efter sommaren. Men ingen fara – tristess på jobbet kan leda till oväntade resultat och öppna dörrar till både kreativitet och personlig tillväxt.
Se alla
Min passion för mänsklig kommunikation gör att jag blir hyperkänslig för hur vi bemöter varandra. Jag minns en gång när jag tog flyget till Stockholm en morgon och kände mig helt... obetydlig.
Mer än uniformen
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har lanserat en ny bok Mer än uniformen. En fristående uppföljare till boken Bakom uniformen. I den nya boken får vi återigen följa med i polisbilen ut på olika ärenden.
Nu kan videokonferenstjänster göra det enklare att ha hund på jobbet
Under pandemins första år 2020 beslutade sig många för att skaffa hund och trenden fortsätter att hålla i sig. Jordbruksverket har nu över 1,1 miljoner registrerade hundar och mer än 800 000 registrerade hundägare i Sverige.
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb.
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är vi mindre nöjda med i arbetslivet? En färsk undersökning visar att mer än hälften av svenskarna vill ha högre lön. Svenska män är mer nöjda med sin lön än svenska kvinnor.
Därför bör du ta tag i mångfaldsfrågan i höst
Hösten är en perfekt tid för nystart och att reflektera över och förbättra sina interna processer. Ett viktigt område som förtjänar uppmärksamhet är mångfald och att bygga en inkluderande arbetskultur. Genom att aktivt ta tag i mångfaldsfrågan i höst kan du inte bara stärka arbetsplatsen utan också ge er en konkurrensfördel på en alltmer globaliserad marknad.
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad generationen prioriterar på arbetsplatsen.
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på ett underhållande och träffsäkert sätt hur dåliga vanor i en organisation kan gå över i ren dumhet. I en intervju svarar Mats på frågor om varför boken kom till.
Vägen till ett mer kommunikativt ledarskap
Elaine Eksvärd är grundare av Snacka Snyggt och en framgångsrik ledarskapstränare i en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar. Hon har också en frekvent media närvaro och är författare till en rad bästsäljande retorikböcker.
Arbeta smartare, inte hårdare – så här gör du
Ibland kan arbetsbelastningen kännas överväldigande och det är svårt att veta vad du ska prioritera. Men det finns sätt att upprätthålla produktivitet och motivation och arbeta smartare, istället för hårdare. Med effektiva arbetsmetoder kan du optimera din arbetsdag och maximera resultatet – här är några tips som hjälper dig på vägen.
Så rekryterar du starka och representativa team
Att rekrytera kandidater som speglar samhällets mångfald är inte bara etiskt, utan kan också ge strategiska fördelar för ditt team och din organisation. Genom att främja mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen kan du skapa en representativ arbetskraft som gynnar innovation, kreativitet och prestation. Här berättar vi hur.
Ett bolag utan chefer - hur fungerar det?
För tre år sen bestämde vi oss på Aimfor för att bli en så kallad Teal-organisation, alltså ett bolag helt utan chefer.
Ta hand om hjärnan i sommar – med hjälp av tallriksmodellen
Oavsett om du har semester eller befinner dig på jobbet kan du passa på att ta extra väl hand om din hjärna – och förbereda den för höstens utmaningar. Neurovetenskapen har nämligen gett oss värdefull kunskap om vad som behövs för att hålla hjärnan i toppskick. Precis som kroppen behöver hjärnan en balans mellan olika aktiviteter för att fungera optimalt – här är de främsta ingredienserna:
Dags att ta cykeln till jobbet?
De flesta svenskar äger en cykel, ändå är det bara 3 av 10 som tar cykeln till jobbet. Självklart har det att göra med avstånd och möjligheter, men genom att redan nu planera för mer cykling efter sommaren kan du få många fördelar. Här är några:
Hur fungerar det att implementera AI i HR?
Två bokstäver alla pratar om just nu är AI och hur den har revolutionerat många branscher – även HR. AI-teknik i HR-processer har möjlighet att förbättra personalhanteringen och effektivisera den. Här hittar du praktiska tips för att automatisera rutinuppgifter, förbättra rekryteringsprocessen och se till att främja personalens välbefinnande – med hjälp av AI i er HR.
Så stort är behovet av digital kompetensutveckling
En ny undersökning visar att en femtedel av yngre arbetande svenskar anser att de saknar nödvändig digital kompetens. En fjärdedel upplever att deras arbetsgivare inte stöttar dem i den kompetensutvecklingen