Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
När hela havet stormar på kontoret
För några år sedan berättade en vän till mig om sin nya arbetssituation. Hen arbetade då på ett globalt företag och ingick själv i ett internationellt team där hen var den enda som arbetade från huvudkontoret i Sverige.
Så här behåller du dina medarbetare - fem tips!
Att få medarbetarna att stanna kvar är en av chefernas viktigaste uppgift. Ida Ljungberg, HR-och arbetsrättsexpert på Simployer rekommenderar att fokusera på att utveckla en behållarkultur.
Fem tips - Så här får du ett kontor som stöttar hybridarbete
Det mest funktionella kontoret är det som medarbetarna väljer att gå till. Hybridarbete idag ser ofta ut som att anställda arbetar 2-3 dagar i veckan på kontoret eller hemma i förhållandet 2:3 eller 3:2.
Arbete främsta skälet till ohälsosamt stillasittande
En ny Sifo-undersökning visar att en av tio svenskar sitter still i nio timmar eller mer under dygnets vakentid. Mest stillasittande är unga – tre gånger fler unga spenderar nio timmar eller mer stillasittande jämfört med äldre.
Vad gör egentligen en HR?
I organisationer finns en avdelning som kallas HR – men vad innebär egentligen rollen? Är du ny på ämnet kan det vara svårt att förstå exakt allt som en HR-avdelning sysslar med, men i korthet ser HR till att arbetsplatsen fungerar smidigt och att medarbetarna trivs – och hanterar även personalfrågor och främjar en hälsosam arbetsmiljö. Här tittar vi närmare på vad HR egentligen gör och vilka ansvarsområden de har.
Därför är tidskrävande möten på jobbet onödiga
Var femte möte kunde ha varit ett mejl. Det tycker ett genomsnitt av svenska folket enligt en ny Sifo-undersökning. E-post, med över 30 år på nacken, fortsätter att dominera som det viktigaste kommunikationsverktyget på jobbet.
Sweden’s Best Managed Companies 2023 - se hela listan
Den 8 juni under en prisceremoni på Sergel Hub i Stockholm tilldelades årets företag utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2023, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
En hyllning till glädjespridarna!
Första gången jag träffade Janne var i Almedalen. Han var marknadschef hos en av mina kunder. Det var märkligt, men när Janne var med, mådde alla lite bättre. Detta trots att han inte gjorde så mycket väsen av sig.
Lönerevision inom HR – viktiga trender och utmaningar
Lönerevision är en central del av HR-processen och spelar en avgörande roll när det gäller att attrahera, behålla och motivera talanger. För att lyckas med lönerevisionen är det därför viktigt att vara medveten om de senaste trenderna och utmaningarna och vad de kan innebära för er som organisation. Här utforskar vi vad som kan vara bra att ta hänsyn till när du står inför en lönerevision.
Från mensskydd till självklar hygienartikel
Som vi skrivit om tidigare här på HRnytt så är det knappt 1 av 10 som får gratis mensskydd på jobbet enligt en ny Sifo-undersökning. Anders Andersson, HR-partner på Skogsstyrelsen tog frågan till ledningen för att lägga till mensskydd till övriga hygienartiklar.
Så nöjda är svenskarna med digitaliseringen på sina arbetsplatser
En färsk undersökning visar att 61 procent av de tillfrågade svenskarna är nöjda med digitaliseringen på sina arbetsplatser. Men undersökningen pekar också på ett område där Sverige halkar efter, digitaliseringen av HR-system.
Dags att se mensskydd som en naturlig del av arbetsmiljön
Den 28 maj var det Menstrual Hygiene Day* och jag var i Berlin för att delta i panelen Periods@work. Mitt i alla spännande möten slås jag återigen av behovet av att sätta ljuset på det självklara. Att anställda har olika kroppar och olika behov, vilket gör det självklart att ta hänsyn till en så naturlig sak som mens på jobbet. Det är en viktig del i en fungerande arbetsmiljö som varit tabubelagd och osynliggjord alltför länge.
Alfabossen
Var tionde man sägs vara en alfahanne. Vi kan känna igen alfahannen som en hårdför och uppgiftsorienterad man med extremt starka åsikter.
5 tips inför arbetsintervjun – för arbetsgivare
Att hålla i en arbetsintervju är en både spännande och krävande utmaning inom HR. Ofta har du flera kandidater på gång samtidigt, men vill ändå vara påläst och skapa en god stämning. Genom att förbereda dig på rätt sätt kan du enkelt ta dig igenom rekryteringsprocessen och samtidigt skapa en bra bild av dig och ditt företag. Men hur skapas de bästa förutsättningarna? Här bjuder vi på 5 tips att prova.
Så lyckas du utan fast arbetsplats och utan fasta arbetstider
Anna Blank driver ett bolag i fastighetsbranschen där man tagit bort traditionella arbetstider. Det ställer naturligtvis helt nya krav på en bra företagskultur. Anna berättar om hur hon har lyckats och ger sina bästa tips. Hon vill också se fler kvinnliga projektledare ta ägandeskap om affärerna.
Svenskarna stortrivs på jobbet
Oro i omvärlden, vikande konjunktur och brant ökning av varsel – men vi svenskar trivs bättre på jobbet 2023 än tidigare. Det visar en ny rapport från Great Place to Work. Även om svenskarna trivs bra på jobbet, har många chefer problem. Flera frågor som rör ledarskap har lägst resultat i årets undersökning.
Svenskar vill fortsätta jobba på distans
Sju av tio svenskar som jobbar på distans tycker att distansarbetet påverkat deras arbetsliv och privatliv till det bättre – och mer än nio av tio vill fortsätta jobba på distans, visar Great Place to Works nya undersökning.
Vad betyder HR – en guide till begreppet
Vad betyder HR, eller Human Resources, och varför är det en central del av varje företag? För dig som är ny för HR kan det vara svårt att överblicka vad begreppet betyder och vad rollen som HR egentligen innebär. Här hittar du mer om HR i dagens arbetsliv.
Hands-on-avsnitt! Få konkreta tips för ert medarbetarengagemang
Netigates senaste mätning, där 28 frågor ställts till fler än 3 000 arbetstagare, målar tyvärr upp en ganska dyster bild av medarbetarengagemanget i svenska företag. En feedback som tydliggör att många verksamheter behöver arbeta med sina strategiska verktyg – och framför allt sitt ledarskap.
Så får du hybridjobb att fungera – din guide till framgång
Hybridjobb, det vill säga när dina anställda delar sin arbetstid mellan kontoret och annan plats som hem eller café, är något nästan alla företag måste förhålla sig till. Ett arbetssätt med många fördelar som flexibilitet och ökad produktivitet och bättre balans mellan jobb och fritid. Men för att den hybrida arbetsplatsen ska fungera som det är tänkt krävs det strategier och anpassningar. Här guidar dig vi dig genom både fördelar och utmaningar för att skapa en framgångsrik hybrid arbetsmiljö.
Därför blir unga svenskar understimulerade av hemarbete
En ny undersökning visar att unga vuxna är de som drabbas hårdast av hemarbetets nackdelar. Varannan ung svensk uppger att hemarbete gör dem understimulerade och var femte svarar att de blir nedstämda av att arbeta hemifrån.