Improviate

Den här grundutbildningen vänder sig till dig som inte har någon tidigare erfarenhet av att ha jobbat strukturerat med förändringsledning. I kursen får du en inblick i vad förändringsledning är, varför det är viktigt och hur det fungerar i praktiken. Du får även med dig kunskap om hur hjärnan fungerar i förändring och insikt kring varför förändringsarbete behöver ses som en lagsport.

Med en ökad förståelse för vad som krävs för att driva ett framgångsrikt förändringsarbete ökar sannolikheten att nå målen både snabbare och med bättre effekt. Trots att förändringar är en del av vardagen i så gott som alla verksamheter, kan det vara utmanande att hitta riktningen, farten och uthålligheten i förändringsarbetet. I den här introduktionsutbildningen får du med dig grundläggande kunskap för att börja stärka upp din trygghet och kompetens inom området.

Den här kursen djupdyker i det mänskliga perspektivet i förändring. Hur reagerar individer och grupper i förhållande till förändring och hur kan jag som individ stå bättre rustad för att lyckas ta mig hela vägen in i mål? Står ni som organisation inför eller befinner ni er mitt i en stor förändring som påverkar många medarbetare kan det här vara kursen för er. Kursen riktar sig till medarbetare i förändringsprocesser och utforskar deltagarnas individuella roll och förmåga att navigera i förändringsarbetet så de kan bidra till en framgångsrik förändringsprocess.

En central punkt i kursen är att analysera olika faser av förändring och förstå reaktioner som kan uppstå under dessa faser, samt att utrusta deltagarna med verktyg och insikter för att hantera förändringsprocesser på ett effektivt sätt.

Kursen går bortom teoretisk kunskap genom att erbjuda praktiska övningar, självreflektion och gruppreflektion. Det är genom det interaktiva tillvägagångssättet som deltagarna får möjlighet att tillämpa sina nya kunskaper och öka sin förståelse för ämnet.

En betydande del av kursen är grupparbetet och den gemensamma lärandeprocessen. Genom att skapa en miljö som främjar öppenhet, dialog och kollektivt lärande, stärker kursen samarbetet och sammanhållningen inom organisationen.

För deltagarna är förändringsarbete inte bara en fråga om att följa processer utan också om att förstå sitt förhållningssätt och agerande i förändringsprocessen. Genom att öka medvetenheten kring detta kan deltagarna bli mer effektiva förändringsagenter som kan leda sina organisationer mot en mer framgångsrik framtid.

I en värld där förändring är konstant är kursen om förändringsarbete en investering i deltagarnas förmåga att hantera och leda förändringar med mod och övertygelse. Genom att kombinera teori och praktik ger kursen deltagarna verktygen och kunskapen för att framgångsrikt navigera genom förändringens utmaningar och möjligheter.

Välkommen till vår Masterclass för förändringexperter – en unik möjlighet för företag och organisationer att ta sina förändringsinitiativ till nya höjder. Även med gedigen teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet kan utmaningarna med att driva förändring vara betydande. Vårt program är skräddarsytt för förändringsspecialister som strävar efter att förbättra sina färdigheter och få det nödvändiga stödet för att göra verklig skillnad i sina organisationer.

Som deltagare i vår Masterclass har du redan en stabil grund av teoretisk kunskap inom förändringsledning, men du känner att det är dags att ta nästa steg. Du vill stärkas i praktiken för att kunna tillämpa din kunskap fullt ut och nå nya framgångsnivåer. Med minst ett års erfarenhet av att stödja organisationer och individer i förändringsprocesser är du en erfaren förändringsspecialist. Du har förmodligen även certifierat dig eller erhållit diplom inom förändringsledning och är redo att ta din kompetens till nästa nivå. Hos oss får du den nödvändiga träningen, verktygen och insikterna för att bli en ännu mer effektiv och framgångsrik förändringsledare. Kom och ta nästa steg mot att bli en ledare för transformation och framgång!

Kommunikation är avgörande för driva framgångsrik förändring. När kommunikationen fungerar bidrar den till att skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare och andra intressenter så att de vill och kan bidra till mål och strategier. När vi planerar och genomför kommunikationen behöver vi förstå och ta hänsyn till hur människor reagerar och beter sig i förändring. Dessutom behöver vi rusta ledarna som har en viktig roll i kommunikationen om förändringen.

Det här får du med dig:

– Förståelse för kommunikationens roll i förändring.

– Metoder för att ta fram en budskapsplattform.

– Metoder för att planera och följa upp hur effektivt kommunikationen fungerar.

– Inspiration och metoder för att skapa delaktighet och engagemang. 

– Smarta tips för att lyckas med kommunikationen.

Utbildningen passar både medarbetare i stödfunktioner och chefer som arbetar med förändring. Utifrån teorier och evidensbaserade metoder inom förändringsledning och kommunikation varvas teori, reflektioner och praktiska övningar, baserat på deltagarnas egen verksamhet och erfarenhet.

Den här unika utbildningen riktar sig till styrgrupper som är ansvariga för förändringsprojekt och transformationer. Syftet är att stärka styrgruppens förmåga att effektivt navigera i förändringsprocesser genom att tydligt definiera gemensamma mål, förtydliga de frågeställningar som behöver säkras för att nå ut med förändringar i organisationen, hantera hinder på ett proaktivt sätt och klargöra förväntningar. Genom att förstärka samarbetsförmågan och grundläggande förutsättningar, ger utbildningen deltagarna verktygen för kraftfull styrning av förändringsarbete.

Denna kurs är idealisk för styrgrupper som befinner sig i uppstartsfasen eller som behöver förstärka sin kompetens och sitt team under pågående förändringsprocesser. Den är även lämplig för chefer som regelbundet agerar som styrgruppsmedlemmar i olika förändringsinitiativ.

Förstärk ditt genomslag i förändringsarbete. Öka kunskapen och få konkreta verktyg för att motivera, involvera och få med dig dina medarbetare, tillsammans med andra ledare. I utbildningen ingår 2 dagars internat, digitala lär-team och självstudier samt personlig vägledning/coachning.