Rekryteringsexpertens bästa tips på en otrygg arbetsmarknad
PUBLICERAD 24/7/2024
Lästid ca 2 min

Rekryteringsexpertens bästa tips på en otrygg arbetsmarknad

En undersökning från Workspace Recruit visar på en ökad vantrivsel hos svenskarna på deras arbetsplatser. Rekryteringsexpert Lisa Alsterberg ger tips för ett lyckat jobbsökande på en otrygg arbetsmarknad.

Enligt Workspace Recruits senaste undersökning finns det en ökad oro på den svenska arbetsmarknaden.

Endast en femtedel av svenskarna trivs mycket bra på sina arbetsplatser. Flera faktorer som lönefrågor, brist på utvecklingsmöjligheter och problem med arbetsmiljön ligger bakom missnöjet.

"Innan sommaren såg vi en märkbar tröghet på arbetsmarknaden. Nu ser vi dock en ökad aktivitet bland arbetssökande och mycket tyder på att det kommer bli större konkurrens om jobben framöver. Det finns däremot verktyg för att lyckas orientera sig på en osäker arbetsmarknad, även i ekonomiskt utmanande tider." Lisa Alsterberg, Head of Recruitment på Workspace Recruit.

Rekryteringsexpertens bästa tips för ett lyckat jobbsökande i höst

  1. Våga utforska nya möjligheter
    Det kan vara utmanande om du har varit på samma jobb länge och känner dig trygg i din roll. Men om du är angelägen om att förändra din situation finns det definitivt alternativ.
  2. Aktivera ditt nätverk
    Se dig omkring efter vänner, bekanta och kontakter som kan vara till hjälp i din jobbsökning.
  3. Undersök dina möjligheter noggrant
    När du söker nya arbetsplatser är det viktigt att vara uppmärksam på potentiella arbetsgivare. Undersök företagets framtidsplaner, dess prestationer och dess arbetskultur.

Ur undersökningen

Trivs du på din arbetsplats idag?

  • Ja, jag trivs helt ok 23%
  • Ja, jag trivs mycket bra 22%
  • Ja, men jag funderar på att söka nytt jobb 13%
  • Nej, jag funderar på att söka nytt jobb 5%
  • Nej, men det är ändå helt ok 3%
  • Nej, jag trivs inte alls 2%
  • Ej relevant, jag arbetar inte 31%

Vad är anledningarna till att du inte trivs på din arbetsplats idag?

  • Jag är missnöjd med min lön 34%
  • Jag utvecklas inte i min roll 29%
  • Jag trivs inte med företagskulturen 28%
  • Jag trivs inte med ledningen 26%
  • Jag trivs inte med min chef 25%
  • Jag trivs inte med mina kollegor 23%
  • Jag trivs inte med min roll/arbetsuppgifter 21%
  • Jag bor för långt ifrån jobbet 20%
  • Ingen möjlighet att jobba hemifrån 17%
  • Jag har för lite kontakt med mina kollegor 5%
  • För mycket hemmajobb 3%

Om undersökningen

Undersökningen är genomförd av opinions- och marknadsundersökningsföretaget YouGov på uppdrag av Workspace Recruit. Under perioden 5–9 januari 2023 har sammanlagt 1123 intervjuer via internet genomförts med män och kvinnor 18+ år i Sverige.