Skribent
Annika Hegardt
Chefsredaktör
Som chefredaktör på HRnytt ansvarar Annika för det redaktionella innehållet och för att bevakningen håller hög kvalitet, är relevant och ligger rätt i tiden. Med stort engagemang för HR, arbetsliv och ledarskap driver hon innehåll som både informerar, inspirerar och skapar värde för HRnytts läsare. Hon är journalist och tidigare medgrundare till ledarskapsmagasin med intervjuer om ledarskap.
Kontakta Annika
Det senaste från Annika
715 artiklar
En global analys visar det mest eftertraktade färdigheterna på CV:n
Arbetsgivare från 30 olika länder värdesätter olika färdigheter och kompetenser där vissa färdigheter hamnar i topp.
Så här vill vi helst kommunicera
En ny undersökning visar hur irriterade vi blir på svårigheter att nå fram när vi kontaktar kundservice och hur vi helst vill kommunicera.
Kan digitala verktyg förbättra ledarskapsutbildningar?
Idag uppmärksammar vi en ny omfattande studie som analyserat strategiska utvecklingsprogram inom HR och deras påverkan på ledarskapsutveckling. Studien visar bland annat hur effektiviteten kan förbättras samt användandet av digitala verktyg.
Experten tipsar - Så tar du fram din bästa sida i digitala möten
Vi möter många utmaningar under våra digitala möten vilket också leder till att vi framstår på ett fördelaktig eller mindre fördelaktigt sätt. Michaela Hennig, filmare, regissör och skådespelerska delar med sig av sina erfarenheter i sin nya bok ”Bli ditt skarpaste jag”.
Nya sättet att spara - Jobba hemifrån!
Samtidigt som räntorna stiger och hushållsekonomin blir allt mer pressad blir svenskarna mer kreativa. En ny undersökning visar att var tredje svensk tycker de främsta fördelarna med att jobba hemma är att de sparar pengar.
Har du svårt att ha koll på alla nya digitala HR-tjänster i din organisation?
En färsk undersökning visar att vartannat företag i Sverige släpar efter med integration av sina digitala HR-tjänster. Fyra av tio anställda i det undersökta företagen har svårt att hålla koll på alla tillgängliga program i sin organisation.
Arbeta och Lev Livet!
Allt fler svenskar drabbas av stress och utbrändhet. Många gånger kan det bero på svårigheten att hålla isär krav i arbetet och krav i privatlivet. "Vi behöver inse skillnaden mellan arbetslivet och det privata, mellan arbetsrelaterade problem och ens privata livsöden." Det anser Helena Zenzé som nu ger ut boken Arbeta och lev livet.
90 miljoner kronor går till ungt ledarskap
En rekordstor summa pengar har samlats in för att stärka unga ledare.
Sverige toppar listan för stress och utbrändhet - detta vill man att arbetsgivare investerar i
Enligt en ny global undersökning har en av fem anställda i Sverige visat starka symptom på stress under 2023. Bara hälften har sökt stöd och hjälp hos sin chef.
Ny undersökning avslöjar attityden till digitalt lärande hos HR-personal och utbildningsansvariga
En färsk undersökning har kartläggt hur e-kurser används idag, vilken attityd som finns till e-lärande och vad som saknas på marknaden.
Nya buzzwords på kontoret som du bör känna till
Sättet vi arbetar på har som vi alla vet förändrats mycket under de senaste åren. Detta har gett upphov till en hel del nya slangord och fraser som nu används för att beskriva situationen på arbetsplatser runt om i världen.
Generativ AI hjälper dig att skapa innehåll - detta kan du göra
Plötsligt pratar alla om AI och verktyg som ChatGPT. Nya siffror från Hubspots senaste undersökning "State of AI 2023" visar exempel på vilka möjligheter generativ AI kan skapa för oss.
Rekryteringsexpertens bästa tips på en otrygg arbetsmarknad
En undersökning från Workspace Recruit visar på en ökad vantrivsel hos svenskarna på deras arbetsplatser. Rekryteringsexpert Lisa Alsterberg ger tips för ett lyckat jobbsökande på en otrygg arbetsmarknad.
Därför krävs det en ny form av ledarskap idag
Anna Möller intervjuas av HR-nytt angående den förändring hon menar kommer att ske på våra arbetsplatser och vad detta kan komma att innebära för HR- ansvariga. Anna har arbetat med HR-frågor i närmare 30 år och är via sina konsulter, verksam på både mindre och större arbetsplatser.
Fler samtal om psykisk hälsa får fler att söka tidig hjälp
OneLab addresserar samhällsutmaningen med de galopperande sjukskrivningarna till följd av psykisk ohälsa, och hur skillnaderna ser ut mellan män och kvinnor. Här har företagshälsovården förvisso en stor uppgift, men vi ser också behovet av ett inledande arbete på arbetsplatsen som fångar upp människor och får enskilda att söka professionell hjälp.
Så här lyckas du med digitalt samarbete - Felen du ska undvika
För att möjliggöra ett effektivt hybridsamarbete måste företag övervinna ett antal tekniska utmaningar. Här får du förklaringar till varför det ofta blir fel i implementeringen och hur du kan lyckas med digitalt samarbete på lång sikt.
Så kan du som arbetsgivare dra nytta av generativ AI
Sällan har teknologiska genombrott skapat så brett och intensivt intresse som generativ AI. En delorsak kan vara att det är så lätt för var och en att se vad den är kapabel till och att ta sig an och prova den själv.
Sugen på att kombinera arbete och semester? - Prova Workation
Det trendiga begreppet Workation är en sammanslagning av work + vacation och innebär att du tar semester från din arbetsplats men inte från ditt arbetet. Så här fungerar det.
