Hållbarhet

Hållbarhet står högt uppe på de flesta företags agendor. Här kan du läsa mer om hållbarhetsarbete.

Fördomsfri rekrytering – så funkar det

Fördomsfri rekrytering – så funkar det

Att göra rekryteringen fördomsfri är ett mål för många företag, men det kan vara svårare än förväntat. Även om vi utför åtgärder för att se till att skapa så mycket mångfald som möjligt har vi som människor och medarbetare en tendens att omedvetet söka likheter och speglingar av oss själva i andra. Därför är det extra viktigt att se till att rekryteringsprocessen främjar en fördomsfri rekrytering – här är några tips på vägen. Fördomsfri rekrytering – så funkar det

3
Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.