HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
"The Big Stay" utmanar svensk arbetsmarknad
Åsa Edman Källströmer, VD på TNG, berättar om hur den nya trenden "The Big Stay" kan påverka din kommande rekrytering tillsammans med tips för hur du kan hantera "The Big Stay".
Våga vara medmänniska i sommar
När det kommer till den psykiska ohälsan blir många ängsliga. Vi hålls tillbaka av de risker vi ser oss ta i att eventuellt trampa någon på tårna, missbedöma situationen eller inte kunna prestera de svar vi fått för oss förväntas. Vilket gör att många värdefulla chanser går förlorade. Vår rädsla för att göra fel har kommit att stå i vägen för vår vilja att göra rätt.
Därför dröjer den gröna omställningen
En omfattande kommunundersökning som publicerats av Europeiska investeringsbanken (EIB) lyfter fram flera skäl till varför den gröna omställningen dröjer.
Oväntade tipset inför semestern – spara att-göra-listan
För många har semestern redan börjat, för andra är det de sista dagarna det är dags att ladda batterierna och få en längre ledighet. Kanske är du en av dem som försöker göra klart varenda punkt på att-göra-listan innan du loggar ut och sätter på autosvar på mejlen, men det är inte alltid det mest effektivaste sättet. Här berättar vi varför.
Sommaren 2023 - allt fler svenskar funderar på att byta jobb
Enligt Rekryteringsrapporten vantrivs allt fler svenskar på jobbet och planerar att byta jobb efter sommaren.
Fem skäl att hoppa på AI-tåget
Vikten av att vara tidigt ute och implementera AI i ert företag kan inte underskattas. Genom att vara en pionjär och anta AI-teknologin tidigt kan ni skapa en betydande konkurrensfördel på er marknad.
Så här flexibelt arbetsliv vill vi ha
Vi kommer inte att återgå till de gamla kontorslivet. Där är de flesta experter eniga. Men vad är det då vi ser framför oss? Den senaste trenden handlar om att gå från fem dagar till fyra dagars arbetsvecka och kommer med flera fördelar.
Ett bolag utan chefer - hur fungerar det?
För tre år sen bestämde vi oss på Aimfor för att bli en så kallad Teal-organisation, alltså ett bolag helt utan chefer.
Chefer känner sig pressade att implementera AI
Hur tänker chefer och ledare kring utvecklingen av AI? En färsk undersökning från Workday visar bland annat att majoriteten av chefer anser att medarbetare ska vara involverade i beslut som rör AI men också att nästan 70 % känner sig pressade att implementera AI.
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå.
Sömnens betydelse
En viktig pusselbit för hälsa, välbefinnande och prestation.
Hur kan AI påverka framtidens ledarskap?
Ny teknik har stor potential att påverka ledarskapet till det bättre, men hur kommer AI påverka ledarskapet i framtiden? Det är en fråga många ställer sig idag när AI visat sig vara en kraftfull verktygslåda.
Tips på hur du förbereder dig inför en anställningsintervju
Det kan vara svårt att veta hur du ska förbereda dig inför en intervju. Alla intervjuare är olika men det finns också vanliga frågor som ofta återkommer.
Hur fungerar det att implementera AI i HR?
Två bokstäver alla pratar om just nu är AI och hur den har revolutionerat många branscher – även HR. AI-teknik i HR-processer har möjlighet att förbättra personalhanteringen och effektivisera den. Här hittar du praktiska tips för att automatisera rutinuppgifter, förbättra rekryteringsprocessen och se till att främja personalens välbefinnande – med hjälp av AI i er HR.
Välj rätt redovisningsbyrå – guide till framgångsrik outsourcing
Att outsourca redovisningen till en kompetent redovisningsbyrå kan vara en stor strategisk fördel för en HR- avdelning. Genom att delegera de ekonomiska uppgifterna kan ni istället fokusera på er kärnverksamhet och samtidigt säkerställa en effektiv hantering av ekonomin. Här utforskar vi några viktiga faktorer att överväga när du ska välja redovisningsbyrå och påbörja ett framgångsrikt samarbete.
Mindfulness - vår tids life hack
Antar du utmaningen att prova något nytt i vardagen, ja till och med på jobbet, om effekten är mindre stress? Och dessutom bidrar till bättre sömn, fokus och kreativitet?
91 procent av svenskarna stör sig på innehåll i mejl
En ny undersökning visar att en klar majoritet av befolkningen retar sig på innehållet i mejlen de får. Allra vanligast är att störa sig på stavfel och bristande grammatik. Samtidigt tycker nästan 70 procent att det är svårt att använda lämpliga formuleringar i mejl.
Hur avgör man om det är ett visselblåsarärende?
I vår egenskap av externa mottagare av visselblåsarärenden för klienter, utredare av visselblåsarärenden och bollplank i visselblåsarärenden får vi ofta frågan om hur man avgör om det är ett visselblåsarärende eller inte.
Så stort är behovet av digital kompetensutveckling
En ny undersökning visar att en femtedel av yngre arbetande svenskar anser att de saknar nödvändig digital kompetens. En fjärdedel upplever att deras arbetsgivare inte stöttar dem i den kompetensutvecklingen
Framtidens ledaregenskaper - vi inte kan vara utan
3000 ledare världen över har svarat på vilka ledaregenskaper som är viktigast för framtiden, där långsiktigt tänkande och visioner toppar listan.
Lyckas med dina hälsoaktiviteter - Nio tips
Det mest grundläggande när det gäller lyckade hälsoaktiviteter på arbetsplatsen är att börja göra dem och lära sig på vägen. Det kan låta fånigt men vi stöter ofta på företag som ska ta tag i sin hälsosatsning lite längre fram.